l’essentiel
Vérifier l’identité de salariés européens est devenu un casse-tête. Les agences d’intérim gersoises sont en première ligne, face à l’apparition de faux papiers.
Traditionnellement, les agences d’intérim ne vérifient pas systématiquement les papiers des ressortissants de l’Union européenne. « Ces papiers-là ne sont en théorie pas soumis à vérification comme tous les titres de séjour étrangers, explique Isabelle*, la responsable d’agence d’intérim auscitaine. En effet, les ressortissants de l’Espace Schengen ont le droit de travailler en France. » Comme tous les autres employés d’agences contactées, elle a souhaité garder l’anonymat.
Cependant, cette confiance a été ébranlée par des alertes de la préfecture, sur la circulation de faux papiers. Ces faux documents, bien que contenant des informations personnelles exactes comme le nom, le prénom et la date de naissance, indiquent une nationalité européenne frauduleuse. « Tout est vrai, sauf le fait qu’ils sont ressortissants européens », souligne-t-elle.
Alerte sur les faux papiers
Les faux en question sont souvent des papiers d’identité qui semblent authentiques. « Il n’y a pas vraiment d’alerte », reconnaît la responsable. Ces documents sont accompagnés de numéros de sécurité sociale provisoires et d’adresses en France, ce qui rend la détection des fraudes encore plus difficile. La mésaventure est arrivée à une autre agence d’Auch, qui tient elle aussi à la discrétion. « Il s’agissait d’un membre de la famille d’un intérim déjà en poste chez nous, se souvient Claire*. J’ai eu deux cas ces mois-ci. »
La réponse des agences d’intérim n’a pas traîné : « Maintenant, on fait hyper attention, confie l’employée d’une 3e agence. Dès que la carte n’est pas française, on transmet aux services de la préfecture. »
Les documents sont vérifiés systématiquement à la préfecture en 48 heures, le temps de déterminer si la personne est autorisée ou non à travailler en France.
Métiers en tension
Certains secteurs du Gers sont plus concernés que d’autres. « Notre agence d’Eauze est beaucoup plus touchée par le phénomène, analyse Claire. La demande de travailleurs agricoles y est importante. » Car les faux papiers concernent souvent des métiers en tension, tels que ceux du bâtiment, de l’agroalimentaire ou de l’agriculture. « On retrouve plutôt des métiers un peu difficiles, en situation de pénurie de main-d’œuvre, et physiquement compliqués », précise Isabelle.
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En tant qu’employeurs, les agences d’intérim sont responsables de la vérification des documents de leurs travailleurs. Lorsqu’un faux papier est détecté, le travailleur concerné est immédiatement retiré de la liste des candidats. « On arrête de les faire travailler », explique Isabelle. Cette décision, bien que nécessaire, peut être source de déception pour les employeurs… qui perdent parfois des éléments compétents.
*Les prénoms ont été modifiés