ChatGPT
ChatGPT est le chatbot d’OpenAI, basé sur le modèle d’intelligence artificielle GPT, permettant de répondre à toutes sortes de questions ou requêtes. Disponible en version gratuite en ligne.
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Licence :
Licence gratuite -
Auteur :
OpenAI -
Systèmes d’exploitation :
Windows 10 / 11, macOS Apple Silicon, Service en ligne, Android, iOS iPhone / iPad -
Catégorie :
IA
En bref
- L’IA menace déjà les emplois de bureau, notamment ceux des jeunes diplômés de 22-25 ans.
- Les agents d’entretien, réparateurs et soignants restent protégés grâce à l’interaction humaine et physique.
- Le marché du travail se transforme, réduisant les embauches et accentuant la vulnérabilité des jeunes actifs.
La place de l’intelligence artificielle dans la société est de plus en plus présente, avec sans grande surprise une adoption croissante dans les entreprises. Face à des IA toujours plus évoluées, l’inquiétude monte autour d’une interrogation : mon emploi est-il menacé par cette technologie ? Des chercheurs de l’Université de Stanford ont un début de réponse… et il n’est pas rassurant pour les jeunes actifs de 22-25 ans.
L’IA, déjà trop intelligente, met en danger les postes des jeunes diplômés
L’IA va-t-elle vous voler votre emploi ? Les chercheurs Erik Brynjolfsson, Bharat Chandar et Ruyu Chen vont dans ce sens dans une récente étude, avec de “premières preuves à grande échelle corroborant l’hypothèse”.
Pour arriver à cette conclusion, ils se sont penchés sur les données administratives d’ADP, leader de la prestation de services de paie aux États-Unis, et plus précisément ses dossiers d’emploi de fin 2022 à juillet 2025.
Afin de connaître l’impact de l’IA sur ces postes, cette équipe de l’Université de Stanford a élaboré une méthode constistant à “suivre des millions de travailleurs et classer leurs emplois en fonction de leur probabilité d’être remplacés par l’IA”, rapporte Neowin.
Les résultats montrent ainsi que les emplois de bureau, dont les développeurs et les comptables par exemple, étaient les plus à risque. Les agents d’entretien et de réparation, ainsi que le personnel soignant, seraient moins exposés, probablement car il s’agit d’emplois nécessitant une interaction avec l’humain ou le monde physique, non avec un simple ordinateur.
Le plus alarmant reste tout de même pour les jeunes actifs âgés de 22 à 25 ans, les chercheurs ayant conclu qu’il s’agit des travailleurs les plus exposés à être remplacés par l’IA.
Un marché du travail en pleine transformation à cause de l’intelligence artificielle
L’étude montre au passage que les transformations du marché du travail n’aident pas les choses pour cette tranche d’âge, tout d’abord avec une baisse des recrutements dans les emplois de bureau de 20 % chez les 22-25 ans. Et même si certains secteurs moins exposés continuent de recruter, cela ne compense pas la perte massive de postes automatisables — pouvant donc être remplacés par l’intelligence artificielle. Pire encore, cette tendance persiste quelles que soient les conditions économiques ou le secteur étudié.
En bref, les jeunes diplômés sont aujourd’hui en première ligne face à la révolution de l’IA, ce qui pourrait obliger certains à revoir leur plan de carrière dès la sortie de leurs études.
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