IAN LANGSDON / AFP
Miloud Lahmar, un jeune étudiant en droit de 21 ans, a retrouvé et pu prévenir un dénommé Sylvain que son entreprise souhaitait le licencier pour faute grave après avoir lu et entendu des discussions confidentielles dans son TGV. (Photo d’illustration)
TRAVAIL – C’est une histoire qui prend une tournure rocambolesque. Le 21 août dernier, Miloud Lahmar, un jeune étudiant en droit de 21 ans, postait une vidéo sur TikTok où il plaisantait sur le licenciement à venir d’un certain Sylvain après avoir entendu et lu les conversations de sa voisine de TGV entre Marseille et Paris.
« Juste pour info, Sylvain, je suis désolé pour toi mais à ton retour de vacances tu vas te faire virer. La RH en a parlé par mail avec Mélanie ta supérieure hiérarchique. Profite bien du chômage mon Loulou. PS : dans le mail elle t’a tué Mel », écrit-il dans sa vidéo vue par plus de 2,5 millions de personnes ce samedi 20 septembre.
La blague aurait pu s’arrêter là, mais elle n’a fait que prendre de l’ampleur. Car alors que tous les Sylvain de France et leurs proches venaient s’inquiéter auprès de lui afin de savoir s’il s’agissait de leur licenciement ou non, Miloud Lahmar a creusé et fini par retrouver le salarié en question afin de le prévenir des discussions peu flatteuses que sa cheffe et la responsable RH avaient à son égard, que ce soit au téléphone dans le train ou par mail.
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« Dans le mail, elle dit : oui, c’est plus possible, je ne l’apprécie pas forcément, le mec n’est pas cool. De toute façon là il est en vacances, et dès qu’il rentre il aura une belle surprise ce beau petit Sylvain », dit avoir lu Miloud sur l’écran de sa voisine, dans un second TikTok posté quelques jours plus tard. « Elle dit qu’ils vont le licencier pour faute grave, mais qu’il reste deux ou trois jours encore pour trouver la faute et pour être précis dans les explications qu’ils vont donner à Sylvain », raconte-t-il.
« C’était de la moquerie »
Plusieurs utilisateurs ont pu reprocher à Miloud le fait d’avoir épié l’écran de sa voisine de train. « Je reconnais que j’ai lu son nom sur l’écran à côté de moi et que je n’avais pas à le faire mais bon… ensuite elle a clairement dit son nom au téléphone en public », s’est-il défendu auprès de BFMTV. Un point bien noté par la SNCF elle-même, qui s’est fendue d’un commentaire sur le premier TikTok posté par le jeune homme : « On a pourtant dit : “Passez vos appels téléphoniques depuis les plateformes” »
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Surtout, Miloud explique avoir agi ainsi car il avait trouvé que le comportement de cette RH était irrespectueux envers ce dénommé Sylvain. « Outre les fautes évoquées, la façon dont ces personnes parlaient de lui était vraiment incorrecte. C’était de la moquerie, un double jeu, comme s’ils attendaient qu’il commette une erreur. Rien n’était encore décidé, c’était juste une discussion, mais je ne comprends pas comment une telle attitude est possible. »
C’est donc pour cela qu’il a fini par retrouver Sylvain et lui dévoiler ce qui se tramait. « Il m’a dit qu’il n’était pas du tout au courant. Il a d’abord trouvé la situation drôle, m’a remercié, puis a eu un moment d’inquiétude. Finalement, il a été clair sur le fait qu’il comptait se mettre en arrêt maladie », raconte toujours auprès de BFM Miloud. « Il m’a dit que ce qui l’avait le plus blessé, c’est d’apprendre que deux personnes parlaient de lui de cette manière, dans son dos », poursuit-il.
Un bon rappel qu’il faut toujours être vigilant dans les espaces publics et notamment les trains quant à la confidentialité des informations que vous pouvez dévoiler à vos voisins, que ce soit si vous prévoyez un licenciement possiblement abusif ou bien tout autre chose.