Par
Glenn Gillet
Publié le
21 sept. 2025 à 18h47
Attention aux sujets que vous évoquez dans les transports en commun ou vous pourrez bien vivre la même mésaventure que cette employée des ressources humaines après un trajet TGV Marseille-Paris. Comme le rapporte BFMTV, il y a tout juste un mois, le 21 août 2025, Miloud Lhamar est en route vers la capitale lorsqu’il entend qu’une femme tient une conversation professionnelle au téléphone et commence à suggérer le licenciement pour faute grave d’un employé de l’entreprise. Elle mentionne à haute voix le prénom du salarié visé, Sylvain, et son nom de famille, tout en se moquant de lui.
« À ton retour de vacances tu vas te faire virer »
Miloud Lhamar commence alors à se filmer et à publier les vidéos de sa situation sur TikTok en tentant d’alerter l’employé sur la sellette : « Sylvain, je suis désolé pour toi mais à ton retour de vacances tu vas te faire virer. […] La RH en a parlé par mail avec Mélanie ta supérieure hiérarchique », explique le jeune homme, précisant que la conversation a également été émaillée de moqueries.
Magie des réseaux sociaux : la vidéo, vue plus de 2,6 millions de fois, a été beaucoup commentée et certaines personnes ont encouragé Miloud Lahmar à faire d’avantage de recherches pour trouver le fameux Sylvain, ce qu’il a facilement réussi à faire. Il explique que l’employé, alerté, a fait en sorte de se voir prescrire un arrêt maladie, notamment parce que la procédure de licenciement qui allait vraisemblablement être engagée semblait plus que litigieuse : la responsable RH aurait expliqué qu’il fallait « trouver » une faute « pour être précis dans les explications à lui donner ».
Je peux lui casser son ordi si tu veux, courage Sylvain ❤️😂 #rh #chomage #humour #prt #exclusive
Il m’a dit qu’il n’était pas du tout au courant. Il a d’abord trouvé la situation drôle, m’a remercié, puis a eu un moment d’inquiétude. Finalement, il a été clair sur le fait qu’il comptait se mettre en arrêt maladie » et précisé qu’il avait été « blessé » par la teneur de la conversation entre les deux responsables, explique Miloud Lahmar.
Le jeune homme a expliqué avoir agi par altruisme, trouvant incorrecte l’attitude de la responsable RH. Il estime par ailleurs que « ce n’est pas normal » qu’il ait pu prendre connaissance d’« informations aussi confidentielles » dans le train. La SNCF a d’ailleurs directement répondu avec un brin d’ironie dans les commentaires de la vidéo du jeune homme : « On a pourtant dit ‘passez vos appels téléphoniques depuis les plateformes’».
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