Par
Nicolas Zaugra
Publié le
28 sept. 2025 à 6h40
La compagnie de Dubaï Emirates qui propose un vol quotidien entre Lyon et les Émirats arabes unis, qui a récemment présenté son tout nouveau modèle d’avion, recrute à nouveau depuis sa base de l’aéroport Lyon Saint-Exupéry. Une campagne de recrutement est lancée dans les grandes villes françaises dont Lyon en octobre.
Niveau de salaire, avantages proposés, processus de recrutement et informations pratiques pour candidater : voici tout ce qu’il faut savoir.
Salaire, « avantages exclusifs », logement de fonction…
Pour recruter son futur personnel de bord, Emirates met les gros moyens et tente de séduire les candidats avec plusieurs « atouts ». Tous les salariés Emirates bénéficient d’un logement de fonction à Dubaï, d’une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d’une « excellente couverture médicale et de réductions sur différentes attractions à Dubaï », affirme la compagnie.
Côté salaires, la compagnie offre des rémunérations à partir de 2 400 euros net mensuel. La rémunération comprend aussi « une prime de vol, des frais d’escale et le salarié peut prétendre à une participation aux bénéfices. Il se voit également proposer des billets d’avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit. »
Comment candidater ?
Les candidats souhaitant candidater peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d’un CV en anglais et d’une photographie récente. Pour faciliter le processus des journées portes ouvertes, il est conseillé aux candidats de se préinscrire en ligne sur le site d’Emirates. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent se présenter sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes.
À Lyon, elle a lieu le 6 octobre 2025 au Crowne Plaza Lyon Cité Internationale, 22 Quai Charles de Gaulle dans le 6e arrondissement.
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