Par
Hervé Pavageau
Publié le
5 oct. 2025 à 18h30
D’habitude quand ils se croisent, échangent et se voient, c’est sur un chantier. Là, c’est dans la salle polyvalente du Pallet qu’ils se sont retrouvés, le temps d’une journée de cohésion autour de jeux et d’un repas. Près de 140 salariés ont partagé un temps convivial vendredi 26 septembre. Leur point commun ? C’est d’avoir été réunis par l’Équipe solutions thermiques, nom du groupement d’intérêt économique (GIE) auquel leur entreprise appartient. Ce réseau unique dans le territoire fédère des sociétés du Vignoble nantais et du Maine-et-Loire.
Un groupement de 168 salariés
Les plus éloignés se trouvent à Beaupréau-en-Mauges.
Sa particularité ? C’est de regrouper quinze entreprises qui réunissent tous les corps de métier du bâtiment : de la maîtrise d’œuvre, à la maçonnerie, couverture, isolation, charpente, menuiserie, plâtrerie, en passant par la plomberie, le chauffage, l’électricité, les énergies renouvelables.
Une force d’expériences et de savoir-faire s’appuyant sur 168 salariés, dont une trentaine d’alternants.
Premier séjour en Autriche
La première pierre à l’édifice du groupe remonte en 2011 lors d’un voyage à Voralberg, en Autriche.
Dans cette région pionnière en énergies renouvelables, les artisans prennent « une claque ».
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Que ce soit en termes d’organisation, de fonctionnement, de communication… Le séjour fait germer une idée qui poussera deux ans plus tard.
Reprenant à son compte la célèbre citation « Tout seul, on va plus vite, ensemble on va plus loin », le groupe d’artisans décide de créer un GIE, cadre juridique entre la société et l’association, qui permet la mise en commun de moyens et d’activités.
Le cadre posé, le GIE a grandi au fil des années.
Au-delà de partager des valeurs communes, le fait de travailler de manière collective nous a fait grandir.
Laurent Terlain, président de la structure
Formations, journées techniques…
Référencé sur le marché de la maison individuelle et du tertiaire, en rénovation ou en neuf, le groupement est un apporteur d’affaires pour les quinze entreprises membres.
Mais pas que. Le réseau, qui pratique la gouvernance tournante, offre des solutions de mutualisation.
Comme la mise en place d’un référent qui coordonne le chantier au nom des entreprises du GIE retenues.
« Il touche aussi la vie de l’entreprise d’une manière plus générale », rebondit le président pour qui l’intérêt premier est de permettre aux dirigeants de ne pas « se sentir seul », de partager des expériences et de s’enrichir mutuellement.
Plan de formations (la prochaine ayant pour thème la gestion de conflits a lieu le 16 octobre prochain), salons professionnels comme la Foire du Vignoble nantais, journées techniques, notamment sur le logement partagé, c’est dans ce panel de solutions que les séjours à l’étranger s’inscrivent.
Un prochain voyage d’études en 2026 est d’ailleurs dans les tuyaux.
Le groupe d’artisans du Vignoble nantais envisage de partir en Finlande ou de retourner en Autriche.
La décision sera prise de manière collégiale.
On ne change pas une équipe… qui gagne !
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