EXCLUSIF – Depuis l’arrivée de l’intelligence artificielle, 46% des dirigeants indiquent avoir licencié des salariés, selon les résultats d’une étude dévoilée par Le Figaro.
L’intelligence artificielle a beau ne pas être là depuis bien longtemps, elle rebat déjà les cartes du marché de l’emploi. 46% des entreprises indiquent avoir licencié des salariés du fait de l’irruption de l’IA dans le monde du travail, selon les résultats d’une étude menée par LHH dévoilée par Le Figaro. Les exemples ne manquent d’ailleurs pas ces derniers mois, à l’étranger – avec Accenture, par exemple, qui a déjà supprimé 12.000 postes, expliquant vouloir accélérer sa réorientation vers l’IA -, comme en France. À l’automne 2024, la société Onclusive France, spécialisée dans la communication et la veille médias, annonçait se séparer de plus de la moitié de ses 400 employés, du fait de l’IA. Même chose chez IBM France, où l’on a justifié la suppression de 200 postes par les gains de productivité permis par cette technologie. Plus récemment, de nombreux observateurs lui ont attribué la responsabilité de la cure d’amaigrissement de Microsoft, qui prévoit de se séparer de 10% de ses effectifs…
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