Le groupe Carré, c’est plus de 50 ans d’expérience dans les métiers de la métallerie et de la serrurerie. Composé de cinq sociétés, il rassemble plus de 150 collaborateurs et compte de nombreux ouvrages emblématiques de la région occitane à son actif. Forte de ce bagage et d’un solide portefeuille client, l’entité toulousaine affiche un fort volume d’activité au 4è trimestre 2025, alors que le marché est orienté à la baisse.

Son carnet de commande pour les trois prochaines années s’établit à 44 millions d’euros ce mois d’octobre 2025, soit l’équivalent de plus de 24 mois de chiffre d’affaires. Un indicateur au-dessus des standards en vigueur dans la profession. Le groupe Carré entrevoit donc des perspectives très prometteuses sur 2026 ! Cette croissance sera notamment encouragée par les filiales Carré Métallerie et Artel, qui interviennent conjointement sur le nouveau marché de la troisième ligne de métro toulousaine.

Nouvel équipement de pointe et intelligence artificielle

En parallèle, le groupe prépare l’avenir en investissant dans l’innovation. Il annonce notamment le déploiement d’un équipement de dernière génération, pour des découpes de très haute précision, au sein de son atelier de Tournefeuille. Ce nouveau combiné de découpe laser, dont la mise en service est prévue en novembre 2025, devrait permettre aux équipes de gagner en productivité. Un dessein renforcé par l’intégration directe de fichiers numérisés dans la chaîne de production.

Toujours dans une optique d’innovation et de gain de temps, le groupe Carré est engagé dans l’intégration progressive de l’intelligence artificielle dans les différents process de ses entreprises. Par exemple, l’analyse des pièces de marché (cahier des charges d’appels d’offres) est désormais effectuée avec l’aide d’outils IA. L’objectif global est de faire mieux et plus vite, tout en optimisant les coûts.

« Dans une ère de transformations, le Groupe Carré prépare ainsi sa croissance future. Cette stratégie doit permettre de nous différencier sur nos marchés, en étant capable de répondre de manière très poussée et réactive aux besoins de nos clients « , résume Charley Ferra, directeur général du Groupe Carré.

Actionnariat managérial et transmission familiale

Charley Ferra lui-même est d’ailleurs au cœur d’une nouvelle étape dans la structuration du groupe, puisqu’il s’apprête à rejoindre le capital de la holding. À la tête de l’entité toulousaine depuis 2004, Frédéric Carré explique vouloir associer pleinement le directeur général à l’avenir du groupe, « tant dans les orientations stratégiques que dans la conduite opérationnelle des filiales ».

Le Président ajoute : « J’entends aussi préparer la transition qui accompagnera l’arrivée aux commandes de la troisième génération Carré, et créer ainsi les meilleures conditions d’une transmission réussie à mon fils Martin, à l’horizon de la prochaine décennie ». La pérennité de la dimension familiale du groupe est donc assurée.

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