DÉCRYPTAGE – Le recours à l’intelligence artificielle est censé compenser ces réductions d’effectifs. In fine, jusqu’à 30.000 postes pourraient être éliminés.
Voilà plusieurs mois qu’Andy Jassy juge qu’Amazon emploie trop de monde. Le patron du géant des services informatiques, de l’intelligence artificielle (IA), du « streaming » et du commerce en ligne, est mieux placé que beaucoup pour juger à quel point l’application de l’IA aux multiples tâches de 1,54 million d’employés pourrait rendre l’empire plus productif encore.
Amazon entame ce mardi ce qui sera probablement la plus forte réduction d’emplois de son histoire, par la suppression de 14.000 postes de « col blancs ». Les premières notifications devaient être envoyées ce même jour. Selon la presse américaine, d’autres interviendront dans les prochains mois, au point de porter à 30.000 le nombre d’emplois éliminés. Les investisseurs et analystes ne manqueront pas de demander des détails, jeudi soir, à l’occasion de la publication des résultats trimestriels du groupe.
L’effort vise à rendre d’Amazon « encore plus fort, en réduisant la bureaucratie, éliminant les strates et en allouant…
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