La Région a inauguré les nouveaux locaux du Centre de formation des apprentis en BTP de Roubaix (59), ce jeudi 13 novembre 2025. Elle a ainsi participé à leur financement. Une action forte, engagée, pour poursuivre une insertion dans l’emploi des apprentis qui est particulièrement élevée en Hauts-de-France depuis plusieurs années.
Le BTP CFA Hauts de France versant Nord dispose historiquement de 3 sites de formation situés à Marly (59), Hesdigneul-lès-Boulogne (62) et Roubaix (59). Parce que depuis quelques années, ce dernier site connaît une augmentation régulière de ses effectifs, 745 apprentis au 1ᵉʳ janvier 2023 et 662 en 202, la Région a souhaité être au rendez-vous en accompagnant le développement de ce site, pour une insertion accrue des apprentis vers l’emploi. Et pour pallier court terme le manque de places, BTP CFA a récemment loué et aménagé un site, une annexe de 576 m² à Villeneuve d’Ascq (59).
Concrètement ?
Pour faire face à la demande croissante des entreprises de l’agglomération lilloise et accueillir davantage d’apprentis en installation sanitaire (IS), installation thermique (IT), sanitaire, énergie, BTP CFA Hauts-de-France a souhaité aménager un plateau technique IS/IT/Sanitaire plus grand afin de doubler la capacité d’accueil des apprentis et créer une cellule « Energie » pour les pompes à chaleur, le photovoltaïque et les bornes de recharge. Un local bien plus grand dans le but de tripler la capacité d’accueil. Ces travaux ont permis également d’intégrer le plateau technique « électricité ». Grâce à ces travaux, la cellule IS/IT passe de 412 m² à 650 m², la cellule énergie de 86 m² à 250 m² et la cellule électrique de 60 m² à 235 m². Des conditions de travail optimales pour les apprentis des Hauts-de-France.
Des défis à relever
Le nombre d’inscrits en apprentissage en formation BTP au 1er décembre 2021 a connu une hausse de 12,6% par rapport au 1er décembre 2020. La progression est plus importante en Région Hauts de France où la hausse constatée est chiffrée à 16,8% (source CCCA BTP). Le BTP est un secteur sous tension et de nombreuses entreprises ne parviennent pas à recruter les ouvriers qualifiés dont elles ont besoin. C’est une filière recrutant le plus de jeunes en apprentissage et où l’accès à l’emploi en CDI est important.
Face aux enjeux climatiques, le secteur du BTP va devoir relever le défi de la rénovation énergétique, diversifier son offre de formation dans le domaine des énergies renouvelables afin d’être en accord avec la volonté des acteurs institutionnels et les acteurs économiques. Le CFA a noué un partenariat avec CEDEO (groupe Saint-Gobain) pour former des techniciens installateurs Pompe à Chaleur et des dépanneurs en chaudière.
Un projet qui s’inscrit pleinement dans la dynamique rev3
Ce projet contribue au projet rev3, qui vise à concilier économie et écologie, au travers des formations que BTP CFA Hauts-de-France prévoit de déployer à Roubaix avec un impact sur le territoire régional : formations sur des équipements telles que les pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques, bornes de recharge…
Pour le bien-être des apprentis et votre plus grand bien à tous et pour la planète. Les Hauts-de-France se transforment !
