© Shutterstock – L’entreprise Saint-Gobain a annoncé ouvrir 200 places dans ses ateliers en Île-de-France.
Saint-Gobain France renforce son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes en lançant une nouvelle vague de recrutement : 1 000 postes en alternance sont ouverts pour l’année 2025-2026, dont 220 en Île-de-France. Ces opportunités s’ajoutent aux 700 alternants déjà intégrés au sein du groupe.
“Notre ambition est de créer un cadre de travail motivant, où chacun trouve du sens dans son quotidien. Les nombreuses opportunités offertes aux jeunes talents constituent un véritable levier pour leur développement professionnel tout en contribuant à une construction plus durable”, souligne Régis Blugeon, directeur des ressources humaines de Saint-Gobain France.
Une diversité de profils recherchés
L’entreprise, acteur majeur du secteur de la construction et de la distribution de matériaux, propose des postes accessibles à tous les niveaux de formation, du CAP au Master. Les alternants pourront évoluer dans des métiers variés, qu’il s’agisse de fonctions supports (marketing, digital, achats), de métiers opérationnels (maintenance, logistique, vente) ou encore d’activités industrielles.
“Choisir l’alternance chez Saint-Gobain, c’est aussi participer activement à la transition durable du bâtiment tout en bénéficiant d’une réelle perspective d’évolution”. L’entreprise met en avant une approche basée sur l’acquisition de compétences et la transmission du savoir, avec des résultats concrets : 88,8 % des alternants jugent positivement leurs perspectives professionnelles. Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de l’entreprise.