Vous avez 60 ans et souhaitez lever le pied sans pour autant tirer un trait sur votre carrière ? Bonne nouvelle : la retraite progressive devient plus souple et facile d’accès, grâce à une procédure désormais simplifiée en ligne.
Retraite progressive : accessible deux ans avant l’âge légal
Depuis le 1er septembre 2025, les salariés ayant au moins 150 trimestres validés peuvent demander une retraite progressive dès 60 ans, sans attendre d’approcher l’âge légal de départ.
Jusqu’alors, ce dispositif n’était ouvert qu’à partir de 62 ans, soit dans les deux années précédant la date officielle de départ. Mais avec le recul progressif de l’âge légal vers 64 ans (réforme 2023), cette mesure permet d’aménager sa fin de carrière en douceur.
Travailler moins, toucher une part de retraite : un compromis gagnant
La retraite progressive vous permet de passer à temps partiel tout en percevant une fraction de votre retraite de base et complémentaire.
Concrètement, vous continuez à travailler (entre 40 % et 80 % d’un temps complet), tout en recevant une partie de votre pension. Le reste de vos droits continue à se constituer, améliorant votre future retraite à taux plein.
Démarches simplifiées : une seule demande en ligne suffit
Depuis décembre 2025, les formalités ont été allégées. Il n’est plus nécessaire de faire une double demande auprès des différents régimes.
Désormais, tout se fait en ligne via lassuranceretraite.fr, en quelques étapes :
- Connexion à votre espace personnel
- Simulation de votre retraite progressive
- Transmission du justificatif de passage à temps partiel signé par votre employeur
- Réception de votre estimation de pension partielle
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Qui peut en profiter ? Les conditions à remplir
Pour bénéficier de cette transition progressive vers la retraite, vous devez :
- Avoir 60 ans révolus
- Justifier 150 trimestres tous régimes confondus
- Être salarié du secteur privé
- Travailler à temps partiel entre 40 % et 80 % d’un temps complet
- Fournir une attestation d’accord de l’employeur
Ce dispositif ne s’adresse pas encore aux fonctionnaires ni à la plupart des travailleurs indépendants.
Pourquoi envisager cette option ?
La retraite progressive permet :
- De réduire votre temps de travail sans perte brutale de revenu
- De continuer à cotiser pour votre retraite finale
- D’organiser sereinement la fin de votre carrière, avec un rythme mieux adapté à vos envies ou à votre santé
- De tester la retraite tout en gardant un pied dans l’emploi
Conclusion : un vrai coup de pouce pour anticiper sans pénaliser
Cette réforme ouvre une nouvelle fenêtre d’opportunité pour les actifs souhaitant alléger leur rythme tout en préparant leur retraite dans de bonnes conditions. Une mesure à la fois pratique, souple et avantageuse.
Et vous, seriez-vous tenté par une transition en douceur grâce à la retraite progressive ? Votre retour d’expérience peut éclairer d’autres lecteurs : n’hésitez pas à commenter.
Astuce en plus
Pendant votre retraite progressive, chaque trimestre travaillé continue à compter dans votre durée d’assurance… et donc à augmenter votre pension finale. Un dispositif doublement gagnant.
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