« Les autres entreprises ont ralenti sur les embauches, ce qui nous permet de trouver du monde plus facilement » souligne Franck Girard, président du directoire de Nidec-ASI. Photo d’archives Charly Jurine
Loire : Nidec-ASI continue de recruter
L’entreprise Nidec-ASI, basée à Roche-la-Molière (Loire) etspécialisée dans le stockage de l’énergie, poursuit sa campagne de recrutement.
« Lors de l’exercice actuel, qui va de début avril à fin mars, nous avons fait la plupart des 53 embauches en CDI prévues pour porter nos effectifs à 335 personnes », explique Franck Girard, président du directoire de Nidec-ASI. « En 2026, nous allons procéder à 35 nouvelles embauches. »
« Nous avons des projets encore plus importants avec le Canada, où nous sommes en concurrence avec Tesla, et le Moyen-Orient, la chasse gardée des Chinois », indique Franck Girard.
Ingénieurs électrotechniciens et automaticiens, techniciens, personnel d’ateliers… « Les autres entreprises ont ralenti sur les embauches, ce qui nous permet de trouver du monde plus facilement », ajoute le dirigeant.
Loire : Verney-Carron candidat pour renouveler le parc de LBD français
L’armurier stéphanois Verney-Carron vient de répondre à un appel d’offres du ministère de l’Intérieur pour le renouvellement du parc de lanceurs de balle de défense (LBD) de l’administration française.
Il s’agit d’un marché à 15 millions d’euros qui représenterait une belle manne financière pour la PME de 55 salariés, reprise en juin dernier par le groupe Rivolier.
Ce qui équivaudrait à trois années du chiffre d’affaires de 2025 de la manufacture d’armes stéphanoise.
Photo Le DL/Guillaume Drevet
Isère : un appel à projets pour accélérer la transformation de l’industrie sur le territoire
Grenoble-Alpes Métropole, le Grésivaudan, le Pays voironnais et leurs partenaires ont lancé un appel à projets »Accélérer la transformation de l’industrie » qui est destiné aux TPE et PME du territoire portant des projets d’innovation à fort impact environnemental, et intégrant une approche « Industrie du Futur ».
Il permet de bénéficier d’une subvention couvrant jusqu’à 80 % de la phase de faisabilité, avec un plafond fixé à 10 000 €. Le dépôt des candidatures s’effectue jusqu’au 16 mars 2026.
Rhône : SNCF Réseau prévoit une centaine de recrutements en 2026
Selon les informations communiquées au Progrès par SNCF Réseau, l’entreprise publique prévoit de renforcer ses effectifs dans le Rhône en 2026, avec une centaine de recrutements annoncés.
Deux familles de métiers, en tension au niveau national, sont particulièrement ciblées. La première concerne les aiguilleurs du rail et responsables de poste d’aiguillage, chargé de gérer la circulation et les itinéraires des trains en temps réel. Environ quarante postes doivent être pourvus.
La seconde filière de recrutement vise les opérateurs de maintenance de la voie ferrée et électriciens basse tension, qui s’occupent de l’entretien des infrastructures. Plus de cinquante personnes doivent être recrutées en 2026. Des candidats avec ou sans expérience sont sollicités, y compris pour les postes d’aiguilleur, où une formation interne est prévue avant la prise de fonction.
Ces recrutements interviennent dans un contexte de modernisation du réseau et de besoins croissants en maintenance ferroviaire, alors que SNCF Réseau rappelle que les métiers d’exploitation et d’infrastructure font partie des filières en tension au niveau national.
Photo Archives Le DL
Savoie : deux magasins Action ouvrent
Action, enseigne néerlandaise de discount non alimentaire, vient d’ouvrir deux nouveaux magasins en Savoie : à Saint-Pierre d’Albigny et Aime-la-Plagne.
Situé entre Chambéry et Albertville, le premier, d’une superficie de 1 117 m2, emploie 15 salariés. Le second se déploie sur près de 860 m2 à proximité de la station de La Plagne pour 12 emplois salariés.
Le discounter compte plus de 900 magasins en France et propose plus de deux tiers des références affichant un prix inférieur à 2 euros.
Rhône : le groupe Apicil signataire de la charte pour la santé mentale au travail
Le groupe Apicil, spécialiste de la protection sociale basé à Lyon, a signé la Charte pour la santé mentale au travail. Le document propose quatre axes : sensibiliser, instaurer un cadre de dialogue, améliorer les conditions de travail et accompagner les situations individuelles.
En devenant signataire, le Groupe Apicil s’est engagé sur trois ans à suivre et évaluer ses actions, avec transmission d’indicateurs à l’Alliance pour la santé mentale. L’objectif est d’alimenter un réseau d’échanges de pratiques entre entreprises.
-1633441406.jpg)
Illustration de semi-conducteurs, puces électroniques (Pixabay, libre de droits).
Aura – France / Asteerics, le nouveau centre de compétences français en micro-électronique lancé fin janvier
Start-up deeptech, PME industrielles, grands groupes, investisseurs, partenaires institutionnels devraient être intéressés par le lancement d’Asteerics, le nouveau centre de compétences français en micro-électronique, piloté par le pôle de compétitivité Minalogic, basé dans la région Auvergne Rhône Alpes. Le lancement officiel sera cependant un évènement parisien prévu pour le 28 janvier. Cette initiative stratégique pour la filière électronique française et européenne est financée par l’Union européenne dans le cadre de la Chips JU et soutenu par l’État dans le cadre de l’AMI Compétences et Métiers d’Avenir du Programme France 2030.
ActInSpace 2026 : un hackathon international les 30 et 31 janvier
ActInSpace 2026 est un hackathon d’envergure internationale organisé par le centre national d’études spatial (Cnes) et l’Agence spatiale européenne (Esa). Au niveau local, c’est le Centre Spatial Universitaire de Grenoble (CSUG) qui organise l’évènement les 30 et 31 janvier. Il faut s’inscrire ici. Pendant 24 heures, des équipes de deux à cinq participants sont invités à imaginer des solutions innovantes à partir de technologies spatiales, pour répondre à des enjeux concrets (environnement, santé, énergie, mobilités, impact social, etc.). L’équipe gagnante représentera Grenoble lors de la finale nationale & internationale à Bordeaux en 2026 et pourra être accompagnée pour poursuivre le projet.
Journées d’indépendance numérique mensuelles, une initiative allemande
En Allemagne, le collectif Chaos Computer Club (CCC) a appelé au lancement des Journées d’indépendance numérique mensuelles apprend-on chez nos confrères de Numérama. Chaque premier dimanche du mois, les participants sont guidés concrètement pour quitter un service d’un géant du numérique pour lui préférer une solution libre et europééenne. La première édition s’est donc tenue ce dimanche 4 janvier 2026. Mais l’initiative ne s’arrête pas vraiment aux frontières allemandes. Les entreprises Mastodon, Ecosia ou Nextcloud ont annoncé leur participation directe à ces rendez-vous mensuels qui pourraient très bien s’exporter en France. A suivre.