La 7e édition du Carrefour Emploi Bordeaux Métropole a eu lieu le 27 novembre dernier.
Le bilan en attendant la prochaine édition le 24 novembre 2026.
2000 candidats se sont présentés au Hangar 14 et 3000 profils ont été créés sur la plateforme digitale de l’événement.
30% des candidats se sont principalement positionnés sur des emplois administratifs, 20% sur des fonctions commerciales, 17% sur l’action sociale, la santé, les services à la personne, 14% sur le numérique et les services à la personne, 11% sur l’industrie, 11% dans la communication, le spectacle, 10% sur la logistique, le transport et 10% sur l’hôtellerie, la restauration (réponses multiples).
Des demandeurs d’emploi qui cette année étaient à 57% des hommes (50% en 2024), à 77% âgés de moins de 44 ans et plutôt diplômés : 32% à Bac+5 et plus. 96% de ces 2000 candidats venaient de Gironde.
Les exposants étaient davantage satisfaits cette année de la fréquentation et de l’organisation du salon avec toujours un bon taux de satisfaction global.
Les Carrefours Emploi (www.carrefoursemploi.org) sont organisés depuis 35 ans par un établissement d’utilité publique né du lien Armée/Nation, agréé entreprise solidaire d’utilité sociale, facilitateur de la rencontre candidat/employeur par la mise en œuvre d’actions civiles, militaires d’envergure et d’outils RH.