Quels sont les critères pour l’obtention du Visa et du grade de master ?
Je tiens d’abord à préciser que tous les diplômes auxquels nous préparons sont reconnus par le ministère du travail à travers l’autorisation à délivrer des titres professionnels de niveau bac+5. Le visa et le grade de master sont, quant à eux, délivrés par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Il s’agit d’une deuxième couche de reconnaissance qui vise à valoriser, outre la qualité de l’insertion professionnelle, une formation intégrale basée sur l’excellence académique, la recherche scientifique, l’ouverture à l’international et la richesse de l’expérience étudiante. Avec cette double reconnaissance, l’EMD proposerait aux jeunes et aux familles le tout premier programme postbac en 5 ans doublement reconnus de la ville de Marseille.
Vous parlez de « formation intégrale », à quoi cette formule renvoie-t-elle ?
La formation intégrale à l’EMD offre aux étudiants une expérience complète visant à révéler leur potentiel, à s’ouvrir au monde et à apprendre “à faire bien ce qui est bien” en entreprise et en société. Cette approche développe leur curiosité, leur capacité à apprendre, à entreprendre et à s’adapter aux transformations actuelles. Des enseignements en humanités, tels que la géopolitique, l’éthique ou l’anthropologie, favorisent une meilleure connaissance de soi et des autres. Fidèle à sa devise depuis cinquante ans, “Manager, c’est servir”, l’école valorise le don de soi, notamment à travers un engagement associatif intégré au cursus. L’expérience internationale complète cette formation, avec un semestre académique obligatoire à l’étranger dès la rentrée prochaine, au sein de l’une de nos dix universités partenaires.
Quelle place occupe la recherche dans votre projet pour l’EMD ?
La recherche constitue le volet le plus important de notre démarche. Le ministère de l’enseignement supérieur et la Conférence des grandes écoles (CGE) accordent une importance particulière aux formations adossées à la recherche, qui permettent de renforcer le lien entre le monde académique et le monde professionnel. Dans un contexte d’évolutions rapides boostées par l’IA, la prise de recul qu’offre la recherche scientifique est indispensable. Ses apports, intégrés aux enseignements, constituent un gage de qualité supplémentaire. Notre pôle de recherche comporte à ce jour une dizaine d’enseignants chercheurs dans toutes les disciplines en Sciences de Gestion.
Qu’apporte la reconnaissance de la CGE à un établissement ?
De manière générale, c’est un gage de qualité incontestable et un processus exigeant et progressif. Pour l’EMD, ce serait la cerise sur le gâteau qui ne peut que renforcer l’excellente insertion professionnelle dont bénéficient nos étudiants. En effet, nos diplômés ont aujourd’hui un taux d’insertion de 96 % six mois après le diplôme, avec un niveau de salaire comparable à celui des grandes écoles de management. Mais, au-delà du diplôme et des reconnaissances, un étudiant devrait choisir une école pour l’expérience de transformation personnelle et professionnelle qu’elle va lui apporter !