La Maison de l’emploi du Grand Nancy avait organisé jeudi une rencontre dédiée au dispositif Intégr’Emploi, en présence de représentants de l’État, de partenaires économiques et de bénéficiaires de la protection internationale.
À cette occasion, Agnès Luc, coordinatrice du service emploi, a présenté le bilan des actions menées depuis un an. Le dispositif Intégr’Emploi repose sur un principe fondamental : proposer aux réfugiés en situation régulière des emplois durables, afin de favoriser leur intégration complète dans la société française.
L’identification des demandeurs d’emploi peut se faire soit par candidature spontanée, soit directement à la préfecture, lors de la remise du titre de séjour.
Les résultats enregistrés cette année sont particulièrement encourageants : l’outil a débouché sur 91 CDI ou CDD, 20 formations longues, 6 reprises d’études et 4 créations d’entreprises.
L’objectif premier de ce dispositif est de réduire le taux de chômage au sein de ce public. Mais l’enjeu est aussi social : l’emploi constitue un levier essentiel d’intégration, facilitant l’apprentissage de la langue, l’autonomie et l’insertion dans la société.
Les pouvoirs publics y trouvent également un intérêt économique, en favorisant l’emploi de personnes qui contribuent à la richesse nationale. Les entreprises, de leur côté, se montrent réceptives à ces profils : des personnes souvent très motivées et animées par une réelle volonté de construire une nouvelle vie. Enfin, favoriser l’emploi des migrants permet aussi de lutter contre le travail clandestin, sorte d’esclavage moderne.
Lors de cette réunion, plusieurs bénéficiaires ont témoigné de leur parcours.
Parmi les exemples d’intégration réussie, on peut citer Joseph N’Kama, aujourd’hui opérateur sur machine polyvalent au sein de l’entreprise Fives Nordon, présent aux côtés de son tuteur Michael Bordeaux,. Avec un large sourire, ce dernier résume leur collaboration d’une formule éloquente :
« Joseph a dépassé le maître. »