Le Conseil des prud’hommes de Saint-Etienne a lui aussi tenu son audience solennelle de rentrée le 20 janvier dernier. L’occasion de transmettre la présidence à un représentant du collège employeur, et de tirer un bilan de l’année écoulée.
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Cette année à Saint-Etienne, la présidence du Conseil des prud’hommes revient à un représentant du collège employeur. Depuis début janvier, Lionel Faras a ainsi succédé à Rémi Combe.
Lors de l’audience solennelle de rentrée du Conseil des Prud’hommes, Rémi Combe a rappelé le contexte incertain dans lequel se trouvait le pays, et le monde. « D’année en année, mes interventions sont de plus en plus pessimistes sur le contexte politique, économique et social. Cette année 2025 ainsi que ce début d’année 2026 m’obligent malheureusement à suivre le même cap et à constater que le droit et la justice sont assaillis ». Puis il a souhaité la bienvenue aux 29 nouveaux conseillers, 16 côté salariés et 13 côté employeurs. Cette audience était l’occasion de tirer un bilan de l’année 2025.
Hausse du nombre d’affaires
L’année dernière a ainsi vu le nombre d’affaires nouvelles augmenter de 17 %, soit 106 affaires, référés compris. Cette hausse concerne tous les secteurs. Par ailleurs, la durée moyenne des affaires terminées s’est allongée, pour atteindre 23,9 mois. Toutefois, Rémi Combe a précisé : « Nous avons réussi à solder de grosses séries de dossiers, dont une série qui était présente depuis 2021 et qui a naturellement impacté les résultats. De la même manière, nous avons connu quelques dossiers pour lesquels nous attendions des sursauts à statuer ou pour lesquels des expertises ont été ordonnées, rallongeant encore la durée de la procédure. Ainsi, nous pouvons nous féliciter que ces dossiers anciens, une fois soldés, font baisser de façon mathématique l’ancienneté moyenne des affaires en cours et nous sommes passés de 19,7 mois en 2024 à 12,3 mois en 2025 ».
Le taux d’appel, quant à lui, est à la hausse, avec 62,6 % hors référé. A noter que les accidents du travail, qui étaient en forte hausse l’an dernier, ont nettement baissé, passant de 71 en 2024 à 36 en 2025.
Le nouveau président, Lionel Faras a indiqué : « Cette nomination m’oblige. Que vous soyez au collège employeur ou salarié, vous êtes là pour juger, pas pour défendre, en toute impartialité ».