Le groupe français prévoit d’embaucher 9000 nouveaux collaborateurs dans le monde, dont 3300 en France pour accompagner le dynamisme de son activité.
Thales continue à recruter massivement. Cette année, le groupe français de défense et de hautes technologies prévoit d’embaucher pas moins de 9000 nouveaux collaborateurs dans le monde, dont 3300 (en CDI) en France. Cela, après une année 2025 marquée par l’arrivée de 8800 nouvelles recrues. « L’activité de Thales est en forte croissance sur ses trois grands marchés : la défense, l’aérospatiale ainsi que la cyber et le digital », explique Clément de Villepin, directeur général des ressources humaines (RH) du groupe. « Ces cinq dernières années, nous avons recruté 50.000 personnes. Et nous continuons à renforcer nos effectifs », ajoute-t-il.
Sur ce total, deux tiers à trois quarts des embauches visent à remplacer les départs naturels, notamment à la retraite des «boomers» nés à la fin des années 1950 et au début des années 1960. Et le solde à pourvoir de nouveaux postes. « Au total, les effectifs nets du groupe (83.000 salariés fin 2024, NDLR) progressent en moyenne de 2000 personnes…
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