Vélizy (Yvelines) est l’implantation francilienne du groupe la plus concernée par ces annonces avec l’arrivée de 430 nouveaux collaborateurs. © DR

Pour soutenir la dynamique de croissance de ses trois secteurs d’activité, Thales recrute massivement. Depuis 5 ans, le leader mondial des hautes technologies pour la défense, l’aérospatial et la cybersécurité embauche au moins 8 000 personnes par an. L’an passé, le groupe a même dépassé cet objectif en accueillant 8 800 nouveaux collaborateurs. Et il compte faire encore mieux en 2026. Lundi, il a annoncé son intention de procéder à plus de 9 000 nouveaux recrutements dans le monde en 2026, dont 3 300 en France et 1 630 en Ile-de-France. La région capitale est, de loin, celle qui va le plus bénéficier de cette nouvelle vague d’embauches, devant la Bretagne (290 emplois), la Nouvelle-Aquitaine (280 emplois), la Provence-Alpes-Côte d’Azur (270 emplois) et l’Occitanie (250 emplois).

En Ile-de-France, ces nouveaux postes sont majoritairement fléchés vers les implantations yvelinoises du groupe. Ses sites de Vélizy et d’Élancourt vont ainsi respectivement bénéficier de 430 et 290 nouveaux emplois. Dans les Hauts-de-Seine, les sites de Gennevilliers et de Meudon accueilleront, eux, 210 et 130 nouveaux collaborateurs. Dans l’Essonne, 150 et 60 nouveaux employés sont attendus dans ses implantations de Limours et de Palaiseau où se situent les laboratoires de recherche du groupe qui dispose d’autres sites encore dans la région, à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine), Rungis (Val-de-Marne), Massy et Villebon-sur-Yvette (Essonne).

1,4 million de candidatures en 2025

Sur les plus de 9 000 nouveaux collaborateurs qui seront embauchés cette année par le groupe dans le monde, environ 40 % seront affectés à l’ingénierie (ingénierie logicielle et systèmes, cybersécurité, intelligence artificielle, data…) et 25 % à l’industrie (sur des postes de techniciens, d’opérateurs et d’ingénieurs…). Et Thales ne devrait pas avoir de mal à trouver des candidats. En 2025, il a reçu 1,4 million de candidatures dans le monde, dépassant son record d’un million de CV reçus en 2024. En 2025, le classement Universum l’a d’ailleurs hissé à la première place du palmarès des employeurs les plus attractifs pour les étudiants d’écoles d’ingénieurs en France (il occupait la seconde place en 2024).

« C’est une grande fierté de constater que l’attractivité de Thales se confirme année après année, déclare Patrice Caine, le président-directeur général du groupe. Les talents qui nous rejoignent veulent participer au développement de solutions souveraines, innovantes et durables, dont le monde a plus que jamais besoin. Ensemble, nous préparons l’avenir en suscitant toujours plus de vocations auprès des jeunes, et particulièrement des jeunes femmes, pour les métiers scientifiques et techniques ». En 2025, les femmes ont représenté 32 % des recrutements. Thales compte aujourd’hui près de 83 000 collaborateurs dans 68 pays. En 2024, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 20,6 milliards d’euros.

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