Face aux difficultés de recrutement qui persistent dans la région, France Travail Provence-Alpes-Côte d’Azur et Prism’emploi Paca-Corse passent à la vitesse supérieure. Les deux acteurs majeurs du marché du travail viennent de signer un nouvel accord de partenariat régional pour la période 2026-2028. Cette alliance, qui s’inscrit dans le prolongement d’une coopération solide née il y a plus de vingt ans, affiche une ambition claire : accélérer le retour à l’emploi des publics les plus fragiles tout en répondant précisément aux besoins de compétences des entreprises locales.
Au cœur de cette feuille de route triennale se trouve une volonté farouche de renforcer l’inclusivité. Les actions conjointes cibleront prioritairement les jeunes, les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d’emploi de longue durée, les seniors ainsi que les personnes en situation de handicap. Pour réussir, le partenariat mise sur une interconnectivité renforcée sur le terrain entre les conseillers France Travail et le réseau des agences d’emploi.
L’accord s’articule autour de cinq axes stratégiques majeurs : le déploiement d’actions territoriales communes au plus près des bassins de vie, la massification des immersions, de la formation et du recrutement sans CV, l’accompagnement ciblé des métiers en tension et en mutation, la construction de parcours d’insertion sur mesure pour les profils vulnérables et la valorisation des innovations en matière de montée en compétences.
Un levier économique régional majeur
Le défi est de taille pour le territoire. La région Paca-Corse pèse lourd dans le paysage du travail temporaire national : elle compte 54 789 salariés intérimaires en équivalent temps plein, soit 14% de l’emploi intérimaire en France. Pour soutenir les entreprises, notamment dans le BTP, l’industrie, le commerce et les services, pas moins de 1 095 agences d’emploi se mobilisent au quotidien.
En croisant leurs expertises et leurs outils, France Travail et Prism’emploi ambitionnent de sécuriser les parcours professionnels des intérimaires tout en offrant une réactivité inédite aux recruteurs. Un élan collectif essentiel pour dynamiser durablement l’économie régionale.