© Shutterstock – La filière des réseaux électriques en Île-de-France se prépare à une transformation majeure, avec plus de 7 000 postes à pourvoir d’ici 2030.
Selon une étude récente menée parEnedis, RTE et plusieurs organisations professionnelles, la filière des réseaux électriques devra recruter environ 43 000 personnes en France d’ici 2030 pour accompagner la transition énergétique. Ces recrutements concernent principalement des métiers techniques, avec une augmentation prévue de 61 % des effectifs dans ces domaines spécifiques.
En Île-de-France, les besoins sont particulièrement significatifs. Plus de 7 000 postes seront à pourvoir dans la région, notamment pour des monteurs de réseaux, des chefs de chantier, des conducteurs de travaux, des techniciens d’études et des chargés d’affaires.
Des investissements massifs pour moderniser les infrastructures
Pour répondre aux défis de la transition énergétique, Enedis et RTE prévoient d’investir près de 200 milliards d’euros d’ici 2040. Ces investissements visent à adapter le réseau électrique aux nouvelles réalités climatiques, intégrer les énergies renouvelables et soutenir l’électrification croissante des usages, comme la mobilité électrique.
Les postes à pourvoir concernent des métiers essentiels au bon fonctionnement du réseau électrique. Ces professions, telles que monteur de réseaux ou chef de chantier, sont non délocalisables et jouent un rôle crucial dans la maintenance et le développement des infrastructures locales. Les entreprises membres du SERCE (Syndicat des entreprises de la transition énergétique et numérique) mettent en avant l’importance de ces métiers, notamment lors d’événements climatiques majeurs, où ils sont en première ligne pour rétablir le courant.
Formation et attractivité du secteur
Face à ces besoins croissants, la filière mise sur la formation pour attirer et préparer la future main-d’œuvre. Le programme national « Écoles des Réseaux pour la transition énergétique », lancé en 2023, est désormais actif dans 130 établissements, dont 31 en Île-de-France. Ce programme propose des cursus professionnalisants alliant théorie et pratique, du bac pro MELEC au BTS électrotechnique, en passant par des certificats spécialisés.
Les entreprises du secteur collaborent également avec des organismes tels que France Travail pour favoriser la reconversion professionnelle et attirer des talents issus d’autres horizons.
Avec un chiffre d’affaires de 24 milliards d’euros et 135 000 salariés, les entreprises membres du SERCE entendent faire valoir l’attractivité d’un secteur en pleine expansion, à la croisée de l’énergie, du numérique et de l’environnement. Rejoindre cette filière offre des perspectives d’évolution professionnelle dans un domaine en constante évolution, essentiel à la réussite de la transition énergétique en France.