Après Montpellier, Diversidays et Bpifrance ouvrent les candidatures de Future Makers à Marseille, en partenariat avec KEDGE Business School.
Porté par l’ambition forte de faire émerger celles et ceux que l’on ne voit pas assez dans l’écosystème entrepreneurial, Future Makers propose 12 mois d’accompagnement stratégique, sur-mesure et ancré localement, pour structurer, financer et faire grandir des startups à impact. Ce programme national d’accélération s’adresse aux entrepreneur·es Tech et/ou à impact issus des quartiers prioritaires (QPV) et des zones franches urbaines (ZFU-TE). Objectif : donner à une nouvelle génération de talents toutes les clés pour structurer, financer et faire grandir leur startup.
Un programme unique pour accélérer sa croissance.
– 200 heures de coaching sur un an : stratégie, business plan, passage à l’échelle.
– Accès privilégié à des investisseurs, grands groupes et experts.
– Un Demo Day pour pitcher devant des décideurs clés.
– Un ancrage local grâce au partenariat avec KEDGE et l’écosystème marseillais.
Pour Iris Avital, Déléguée Générale Adjointe de Diversidays : « Les quartiers populaires regorgent de talents et d’innovations. Avec Future Makers, nous cherchons à leur donner tous les éléments clés pour lever les freins, structurer leur ambition et changer la donne sur leur territoire. C’est la condition pour permettre à une nouvelle génération de talents plus représentative de l’ensemble de la population française d’émerger ».
Les startups peuvent candidater via ce lien : https://airtable.com/appbL2THE7uHuyatf/shrfcbmZrTnUGqS4w
A propos de Diversidays.
Créée en 2017 par Anthony Babkine et Mounira Hamdi, et présidée par Nadim Bel Lallahom, Diversidays est une association nationale (loi 1901) d’égalité des chances qui prône le numérique et l’IA comme accélérateur de diversité et propose des solutions concrètes pour faire de la French Tech une figure d’exemplarité en matière de diversité. Acteur de référence en matière d’égalité des chances en France, sa mission vise à favoriser l’égalité des chances dans les carrières et l’entrepreneuriat dans le numérique, en proposant des programmes sur-mesure pour faire bouger les lignes à tous les niveaux pour rendre le futur de l’emploi plus inclusif au prisme du numérique. Financée et soutenue par une vingtaine d’acteurs corporates ou publics (Google.org, l’Agefiph, le ministère du travail, novapec, EDF, AXA France, LinkedIn, Shopify, CGI, PwC France & Maghreb …), Diversidays est aussi soutenue par France Travail, le Secrétariat d’Etat chargé de la Transition numérique, le Ministère délégué à l’égalité Femmes / Hommes, à la diversité et à l’égalité des chances, la French Tech et bien d’autres.
Alors qu’un actif français sur deux craint d’être discriminé en France (État des lieux de la mesure de la diversité en France), Diversidays fait de l’égalité des chances son combat et défend l’idée selon laquelle le numérique et l’IA peuvent devenir l’ascenseur social du 21ème siècle.
En savoir plus : https://www.diversidays.com / festival UNIQUES