Publié le
25 sept. 2025 à 8h04
C’est une « décision stratégique majeure ». Après son implantation à Paris ou encore Barcelone, l’entreprise Skello vient d’ouvrir un bureau à Lille (Nord) et veut créer 100 emplois d’ici 2026. La société, spécialisée dans les ressources humaines (RH), veut ainsi « accélérer son développement« .
Pourquoi Skello décide de miser sur Lille après Paris et Barcelone ?
Skello se revendique être une « solution RH pensée pour les équipes de terrain, qui permet de planifier, piloter et simplifier le quotidien des équipes dans des secteurs clés de l’économie des Hauts-de-France« .
Elle est déjà utilisée par « 600 000 personnes chaque jour » selon les chiffres de l’entreprise.
Si Skello choisit la capitale des Flandres, c’est tout sauf un hasard. « La métropole lilloise, reconnue pour son dynamisme économique et l’importance des secteurs clés tels que l’hôtellerie-restauration, le retail, le sport, la santé, le médico-social ou encore la construction, occupe une place stratégique dans notre développement« , souffle-t-on du côté de l’entreprise.
Skello compte ainsi déjà plusieurs clients majeurs dans la région. Avec son nouveau bureau lillois, elle entend « être encore plus proche de leurs besoins et accompagner de nouvelles entreprises locales dans leur gestion RH ».
Une création de 50 emplois dans la métropole lilloise
L’ouverture de son bureau cet été s’accompagne de la création de 50 emplois dans les prochains mois, « avec comme priorités le recrutement de commerciaux ». L’objectif annoncé est de bâtir une équipe locale dédiée à l’accompagnement des entreprises du Nord et d’atteindre 100 collaborateurs à Lille en 2026.
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« Être au plus près des équipes de terrain est au cœur de notre mission. En nous implantant à Lille, nous allons encore mieux comprendre les réalités locales et apporter un soutien plus fort aux entreprises du Nord », se réjouit Quitterie Mathelin-Moreaux, CEO et cofondatrice de Skello.
À la tête du bureau lillois, l’entreprise a décidé de nommer « un profil emblématique de nos engagements », assure Skello. C’est en effet Marc-Antoine Waymel qui dirige les lieux. Arrivé comme stagiaire dans l’entreprise il y a 3 ans avant d’occuper plusieurs postes, il vient tout juste d’être promu responsable. « Une trajectoire qui illustre notre volonté de donner leur chance aux jeunes talents et notre capacité à fidéliser nos collaborateurs ».
Une première équipe de dix personnes est déjà opérationnelle à Lille. Ils seront rejoints dans les prochains mois par d’autres talents pour accélérer la dynamique et répondre aux besoins croissants des entreprises du Nord.
Plus d’infos sur le site skello.io
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