Mis à jour le 26/11/2025
Le 4 novembre dernier, l’Entreprise Éphémère a ouvert ses portes à Pessac. Ce concept innovant, soutenu financièrement par le fonds de revitalisation BNP co-présidé par l’État, vise à accélérer le retour à l’activité de 50 personnes accompagnées par France Travail Pessac en les transformant en acteurs proactifs de leur recherche d’emploi.
L’Entreprise Ephémère propose aux participants de se fédérer dans une aventure entrepreneuriale et collective durant 7 semaines. Devenus associés, ils assurent, au sein de cette « entreprise » une mission de prospection et de recueil des besoins en recrutement des entreprises du territoire, afin de trouver un emploi. Ils s’organisent par service sur le modèle d’une entreprise classique : démarche commerciale face à face, prospection par téléphone, entraînement aux recrutements avec les ressources humaines, communication interne et externe…
Les bénéfices sont multiples :
– Pour le participant : réduire l’isolement dans sa recherche d’emploi, développer son réseau, acquérir ou se réapproprier des compétences commerciales sur le savoir-vendre et surtout le savoir se vendre, développer son agilité digitale, etc, et une forte probabilité de solution positive à la clé du parcours, qui fait l’objet d’un suivi de 6 mois, à l’issue des 7 semaines de l’entreprise éphémère.
– Pour les entreprises : rencontrer sur un seul et même lieu un vivier de talents, de personnes expérimentées et motivées qui pourront bénéficier d’aides pour réussir leur intégration dans l’emploi, grâce au partenariat établi avec le Service Public de l’Emploi.
Tous les matins, l’Entreprise Ephémère accueille des employeurs du territoire qui ont des besoins de recrutement sur des créneaux d’une heure environ et bénéficient de l’aide de France Travail dans l’accompagnement aux techniques de recherche d’emploi, de proposition d’offres, etc. C’est l’occasion pour ces structures de se présenter, de proposer leurs offres d’emploi et de rencontrer les candidats intéressés au cours de premiers échanges individuels.
Pour recruter ces talents, les recruteurs s’inscrivent pour venir participer à une matinale soit à 9h45, soit à 11h (deux créneaux par matinée) le jour de leur choix jusqu’au 18 décembre en allant sur le site https://entreprises-ephemeres.fr/recruteurs/ ou en adressant un mail à coach@entreprises-ephemeres.fr.
En moyenne, sur les 60 Entreprises Éphémères mises en œuvre depuis 2017, 35% à 45% des demandeurs d’emploi retrouvent un emploi dans le mois qui suit la fin du programme et 60 % à 70 % dans les 6 mois qui suivent la fin du programme.