Par
Gil Martin
Publié le
15 déc. 2025 à 19h25
Ce mardi 16 décembre 2025, à l’appel de plusieurs organisations syndicales de l’éducation (FSU, SUD Education, CGT Educ’action et CNT-ESS), les personnels AESH et AED des établissements scolaires (ils interviennent de la maternelle au lycée) sont appelés à faire grève et à manifester sur la place de la Comédie à Montpellier à 14h « pour défendre leurs droits et dire stop à la précarité », indiquent les syndicats.
Manif et piquets de grève
Auparavant, en matinée, plusieurs piquets de grève seront organisés devant des établissements :
-Un piquet de grève aura lieu devant le collège des Escholiers de la Mosson à 10h30 ;
-Un piquet de grève aura lieu devant le collège Collège Louis Germain de Saint Jean de Védas à 8h ;
-Un piquet de grève aura lieu devant l’école Daviler à Boutonnet entre 8h et 8h30…
Manque d’AESH : « un scandale »
Le choix de ce 16 décembre n’est pas le fruit du hasard : à Paris, pendant que le personnel manifestera, ce tiendra le CSA ministériel où siègent les organisations syndicales représentatives. « A cette occasion sera examiné le budget pour la prochaine rentrée scolaire », rappellent les syndicats : « Plus de 45 000 élèves en situation de handicap n’ont pas d’accompagnement depuis la rentrée 2025 : c’est un véritable scandale ».
Rentrée 2026 : pas d’améliorations
Visiblement, la situation ne s’améliorera pas à la rentrée 2026 puisque le gouvernement, selon les syndicats, « prévoit seulement 1 200 recrutements d’AESH dans le prochain budget… Le compte n’y est pas et laisse présager de nouvelles difficultés alors que les AESH, désormais deuxième corps de métier de l’Éducation nationale avec plus 140.000 agents, n’ont toujours pas de statut. »
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Vidéos : en ce moment sur ActuAESH : recrutement et vrai statut
Depuis plusieurs années, en effet, les conditions de travail et de rémunération des personnels AESH et AED fait débat, mais les choses n’évoluent quasiment pas… De fait, concernant les AESH, les syndicats dressent une liste de revendications incontournables :
-Recrutement massif d’AESH dans les écoles ;
-Création d’un statut de la fonction publique de catégorie B pour ce métier ;
« Il faut aussi que le système évolue avec l’arrêt de la mutualisation des accompagnements (soit 2 élèves maximum accompagnés par l’agent) pour aller vers un temps complet d’accompagnement des élèves (soit 24h/semaine), précisent les syndicats.
AESH et AED veulent en finir avec la précarité de leurs métiers (©Ministère de l’Education)
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AED : conditions de travail « dégradées »
Pour les AED, qui veillent à l’encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire (dont intercours, repas et études), les motifs d’insatisfaction ne manquent pas non-plus : « Le ministère de l’Éducation nationale vient de publier le nouveau cadre de gestion des AED au Bulletin Officiel. Rien de nouveau sous le soleil, ou si peu », se désolent les syndicats qui évoquent la précarité, là encore, de ce statut et des conditions de travail dégradées « alors qu’ils assurent des missions essentielles pour le fonctionnement des établissements scolaires ».
Mais les AED, malgré plusieurs mobilisations, demeurent « parmi les personnels les plus précaires et les moins reconnus au sein de l’Éducation nationale. En effet, les AED ne disposent toujours pas d’une grille nationale de salaire… Dans l’académie de Montpellier, ils n’ont toujours pas de droit à la mobilité par exemple, et cerise sur le gâteau, ils doivent assumer des heures de nuit en internat qui ne sont comptabilisées que comme un forfait de 3 heures pour une présence effective d’au moins 8 heures ! »
Un statut à redéfinir en urgence
Les organisations de l’éducation pointent également une anomalie source de problèmes et de dysfonctionnement : « le renouvellement de contrat CDD qui reste au bon vouloir des chefs d’établissement ! Ainsi, l’accès au CDI, gagné par la grève des AED en 2020/2021, n’est pas automatique et est soumis à l’arbitraire des critères des rectorats ». D’où les revendications portés par les syndicats :
-Augmentation des salaires dans le cadre d’une nouvelle grille ;
-Fin de l’annualisation du temps de travail et de la baisse du temps de travail ;
-Prise en compte de la totalité des heures d’internat ;
-Recrutement de postes d’AED en France ;
-Généralisation de contrats CDD d’une durée de 3 ans, la transparence pour l’accès au CDI et un véritable droit au CDI au bout des 6 ans ;
-Gestion des personnels AED directement par les services académiques
-Formation initiale et continue dès la prise de fonction…
RDV sur la Comédie et direction rectorat
Les organisations syndicales de l’éducation donnent rendez-vous aux grévistes ce mardi 16 décembre à 14h, place de la Comédie pour « des actions visibles suivi d’un cortège en direction du rectorat » où les AESH et la AED entendent « faire du bruit pour être enfin entendus ».
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