Et de onze ! Meredith Maines, engagé en mars 20025 pour s’occuper des relations publiques d’Harry et Meghan vient de démissionner trois mois après sa prise de fonction. Presque une habitude parmi les collaborateurs du couple. Josh Kettler, ancien comme chef de cabinet avait également tenu trois mois, comme Emily Robinson, elle aussi ancienne directrice de communication.
Meghan à la sortie d’un déjeuner avec Serena Williams à New York, en octobre 2025. © Dylan Travis/ABACA
Au cours de son mandat, Meredith Maines, peut se targuer d’avoir réussi à renouer le contact entre le roi et son fils. Son fait de gloire restera ainsi son rendez-vous à Londres, le 9 juillet dernier avec Tobyn Andreae, directeur de la communication de Charles III pour dessiner les contours de la rencontre entre Harry et le roi. Celle-ci a finalement eu lieu, le 10 septembre. Un exploit au vu de la méfiance du palais de Buckingham envers les confessions médiatiques incontrôlables du duc de Sussex. Hélas, il ne semble pas avoir été suffisamment épanouissant pour donner envie à Meredith Maines de poursuivre son aventure professionnelle avec le couple.
Meghan au concert organisé par Kevin Costner pour les pompiers de Santa-Barbara le 20 septembre 2025. © Zuma/ABACA
Cette onzième démission en cinq ans d’un chargé de relations publiques d’Harry et Meghan pose question. Trois anciens collaborateurs du couple, à l’époque où ils habitaient encore la Grande-Bretagne avaient même monté un club : « Les survivants des Sussex ». Pêle-mêle, ils dénonçaient une forme d’immaturité et d’absence de cohérence dans la manière dont le duc et la duchesse de Sussex géraient leurs projets. D’autres témoignages avaient fait état des exigences de Meghan, notamment concernant des délais de réponse à ses messages, hors des heures de travail. Et, certains dirigeants ont même supprimé de leur CV, leur collaboration avec les Sussex.
Meghan lors de la fashion week parisienne en octobre 2025. © Aissaoui Nacer/Splash News/ABACA
Cinq ans après leur installation aux États-Unis, le couple ne semble toujours pas avoir trouvé son rythme de croisière au niveau professionnel. Ils viennent de décider de changer les statuts administratifs d’Archewell, de manière à rendre les dons envers leur fondation plus attractifs fiscalement. Cette nouvelle étape ne masque pas la difficulté qu’ils rencontrent à conserver les mêmes collaborateurs. Une difficulté qui ne peut que nuire à l’avancée de leurs projets. À moins que le manque de clarté de ces derniers ne décourage les bonnes volontés.
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