Pendant des années, de nombreuses boulangeries et magasins de fleurs ont ouvert le 1er mai en faisant travailler leurs salariés, sans que cela ne pose le moindre problème.
Mais, en 2024, la donne a changé, avec la verbalisation par des inspecteurs du travail de cinq boulangers, en Vendée.
Des amendes de 750 à 1 500 € prévues par la loi
Aux yeux de la loi, le 1er mai n’est pas un jour férié comme les autres. Selon le Code du travail, il s’agit d’un jour obligatoirement chômé pour tous les salariés, sauf pour ceux qui sont employés dans une entreprise qui, « en raison de la nature de l’activité, ne peut pas interrompre le travail ». C’est le cas pour les établissements dits de services, comme les hôpitaux, les transports, les hôtels ou, encore, les restaurants.
Et si les boulangers et fleuristes étaient autorisés à ouvrir le 1er mai ? Alors que ces artisans gardent souvent porte close ce jour-là puisque la loi leur interdit d’utiliser des salariés ou des apprentis pour les aider, cela…