Qu’est-ce que CCI Formation ?
Marie-Noëlle Harmand, directrice déléguée adjointe : CCI Formation est la filiale formation de la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Mo-selle. Présents depuis près de 50 ans sur le territoire, nous sommes au-jourd’hui le deuxième organisme de formation après l’Éducation natio-nale. Notre nouveau campus a été pensé pour offrir un environnement moderne et qualitatif aux apprenants. Mais au-delà des infrastructures, notre priorité reste l’accompagne-ment des publics et la construction de parcours de formation utiles, en prise directe avec les besoins des en-treprises et les évolutions du monde du travail.
Quelles prestations proposez-vous ?
M-N. H. : Notre cœur de métier repose sur l’alternance, un savoir-faire largement reconnu par les entreprises. Mais notre action va bien au-delà. Nous accompa-gnons les personnes tout au long de la vie, à travers la formation profes-sionnelle continue et le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), qui est un service public. Cette approche globale nous permet d’intervenir à chaque étape du parcours : orienta-tion, insertion, montée en compé-tences, reconversion. La vocation de CCI Formation est d’aider chacun à acquérir et développer ses compé-tences, pour obtenir un diplôme, apprendre un métier et sécuriser durablement son parcours profes-sionnel. L’accompagnement à la for-mation fait partie de notre ADN de-puis près de 50 ans.
Quelle place occupe chaque type de formation ?
Linda Bencherif, responsable for-mation continue : Aux côtés de l’al-ternance et de la formation initiale, qui accompagnent les jeunes au dé-but de leur vie professionnelle, du CAP au Bac +5, nous accordons une importance majeure à la formation continue. Elle est aujourd’hui essen-tielle pour les particuliers comme pour les entreprises. Selon l’OCDE*, la durée de vie moyenne d’une com-pétence est passée de 30 ans à seu-lement deux ans. Cela illustre à quel point se former tout au long de la vie est devenu indispensable. CCI Formation accompagne ainsi les salariés, les indépendants, les demandeurs d’emploi et les per-sonnes en reconversion, avec des formations longues ou courtes, adaptées aux besoins de chacun. Nous nous appuyons notamment sur les Certificats de Compétences en Entreprise (CCE) délivrés par le réseau des CCI, qui permettent de certifier rapidement des compé-tences clés. Ces parcours courts, souvent structurés sur cinq jours, portent sur des domaines straté-giques comme le management, la gestion, la conduite de projet ou en-core l’intelligence artificielle. CCI Formation peut également in-tervenir de manière ciblée, en ré-ponse à des besoins spécifiques du territoire. À titre d’exemple, une ac-tion courte dédiée aux seniors per-met actuellement de travailler des leviers utiles à leur évolution pro-fessionnelle, tout en favorisant la remobilisation et la confiance dans la suite de leur parcours.
Chiffres clés
900 à 1 000 alternants par an dans 6 filières clés : assurance ; QHSE ; restauration ; gestion RH et management ; commerce vente ; communication marketing et digital. 15 000 à 20 000 personnes accompagnées par an en formation continue et CEP.
1 700 entreprises partenaires.
50 ans d’expertise au service des salariés, particuliers et entreprises.
3 campus en Meurthe-et-Moselle, dont 1 nouveau à Nancy— Laxou (4 200 m², parking gratuit).
Pourquoi choisir CCI Formation ?
L. B. : L’humain est au cœur de toutes nos actions. Quel que soit le besoin, le public ou le mode de financement, CCI Formation s’adapte et construit des solutions sur mesure pour faire de chaque projet une réussite. Pre-mier réseau de formation en France, nous sélectionnons nos formateurs aussi bien pour leur expertise mé-tier que pour leurs compétences pédagogiques.
Quel est votre prochain temps fort ?
M-N. H. : Notre prochain temps fort sera la journée portes ouvertes du samedi 24 janvier. À cette occasion, nos équipes seront pleinement mobi-lisées pour accueillir et accompagner l’ensemble des jeunes visiteurs sur nos formations diplômantes en alternance ou initiales.
En complément des informations sur l’alternance, un stand « évolution et reconversion pro » permettra d’orien-ter chaque visiteur vers les parcours de formation, les certifications et les solutions de financement adaptées à sa situation. Nos conseillers seront présents pour accompagner tous les publics, expliquer les dispositifs exis-tants et faire connaître des leviers parfois méconnus, comme l’abonde-ment du CPF, y compris pour les se-niors. Venez nombreux échanger avec nos équipes.
*L’OCDE est l’Organisation de coo-pération et de développement économiques
En savoir plus
03 83 95 36 00
Journée portes ouvertes samedi 24 jenvier, 9h à 17h au 14 Rue du Mouzon à Laxou
Au programme de cette journée gratuite : découverte campus et formations, coaching orientation, CV vidéo et test entretien avec l’IA, échange avec les équipes pédagogiques…