\n En pleine vague de chaleur, le parti de Marine Tondelier a lanc\u00e9 dimanche une p\u00e9tition pour r\u00e9clamer la mise en place d\u2019un \u00abcong\u00e9 climatique\u00bb, de cinq jours maximum par an. Une mesure qui existe d\u00e9j\u00e0 en Espagne depuis fin 2024.<\/p>\n
Quand la canicule devient politique. En pleine vague de chaleur, les \u00c9cologistes ont lanc\u00e9 dimanche une p\u00e9tition pour r\u00e9clamer la mise en place d\u2019un \u00abcong\u00e9 climatique\u00bb<\/a> . Selon les Verts, ce nouveau dispositif pourrait permettre aux actifs de ne pas se rendre sur leur lieu de travail jusqu\u2019\u00e0 cinq jours par an sans perte de revenu, en cas de canicule, inondation ou incendie. Par exemple, \u00absi les conditions climatiques vous emp\u00eachent d\u2019aller au travail\u00bb, mais aussi \u00abau cas o\u00f9 l\u2019\u00e9cole de vos enfants ferme et vous n\u2019avez pas de solution pour les garder\u00bb, a pr\u00e9cis\u00e9 la secr\u00e9taire nationale du parti\u00a0Marine Tondelier sur LCI dimanche soir<\/a>. Les Verts se sont en r\u00e9alit\u00e9 inspir\u00e9s d\u2019un m\u00e9canisme d\u00e9j\u00e0 existant en Espagne.<\/p>\n De l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 des Pyr\u00e9n\u00e9es, le gouvernement de Pedro Sanchez a\u00a0fait voter en novembre 2024 un dispositif<\/a>\u00a0pr\u00e9sent\u00e9 sous le nom de \u00abpermisos clim\u00e1ticos\u00bb (\u00abcong\u00e9s climatiques\u00bb en fran\u00e7ais). Sur le papier, la proposition des \u00c9cologistes ressemble \u00e0 ce dispositif, qui vise \u00e0 \u00abadapter le droit du travail\u00bb espagnol au contexte \u00abd\u2019urgence climatique\u00bb, avait expliqu\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9poque la ministre du Travail\u00a0Yolanda Diaz<\/a>\u00a0sur la t\u00e9l\u00e9vision publique RTVE. \u00abPour la premi\u00e8re fois en Espagne, (…), nous allons disposer de cong\u00e9s v\u00e9ritablement li\u00e9s aux conditions m\u00e9t\u00e9orologiques\u00bb, avait-elle ajout\u00e9.<\/p>\n Toutefois le contexte de la pr\u00e9sentation de ce dispositif diff\u00e8re largement entre la France et l\u2019Espagne. \u00c0 Madrid, elle avait eu lieu un mois apr\u00e8s\u00a0les inondations meurtri\u00e8res d\u2019octobre 2024 \u00e0 Valence<\/a>. Au total, pr\u00e8s de 230 personnes avaient perdu la vie, dont beaucoup bloqu\u00e9es dans leurs voitures, en route vers des obligations professionnelles. Une catastrophe d\u2019autant plus douloureuse que\u00a0l\u2019Agence m\u00e9t\u00e9orologique nationale (Aemet) avait \u00e9mis une alerte<\/a>\u00a0rouge en amont. Pas suffisant pour certaines entreprises, qui avaient malgr\u00e9 tout demand\u00e9 \u00e0 leurs salari\u00e9s d\u2019aller au travail.<\/p>\n \n \u00c0 lire aussi Possibilit\u00e9 de mettre les salari\u00e9s au ch\u00f4mage partiel<\/p>\n Avec cette loi, l\u2019id\u00e9e est donc de s\u2019assurer qu\u2019un tel sc\u00e9nario ne se reproduise plus. \u00abLorsqu\u2019une autorit\u00e9 charg\u00e9e des situations d\u2019urgence au sein d\u2019une municipalit\u00e9, d\u2019une communaut\u00e9 autonome, du gouvernement ou de l\u2019\u00c9tat indique qu\u2019il existe un risque li\u00e9 au d\u00e9placement ou qu\u2019il est impossible de se rendre au travail, (…) nous avons la certitude que les salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficieront de quatre jours enti\u00e8rement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, avec leurs cotisations et autres avantages\u00bb, d\u00e9clarait alors la ministre du Travail espagnole. Si la menace d\u00e9passe les quatre jours du cong\u00e9 climatique autoris\u00e9s, l\u2019employeur a la possibilit\u00e9 de mettre ses \u00e9quipes au\u00a0ch\u00f4mage partiel<\/a>. Autrement dit, l\u2019absence au travail serait prise en charge par le Tr\u00e9sor public et non par l\u2019entreprise.<\/p>\n D\u2019ailleurs le texte vot\u00e9 en novembre 2024 en Espagne va au-del\u00e0 du cong\u00e9 climatique. Il oblige \u00e9galement les entreprises \u00e0 mettre en place des mesures sp\u00e9cifiques de pr\u00e9vention des risques en cas de catastrophes et de conditions m\u00e9t\u00e9orologiques d\u00e9favorables. S\u2019il y a un risque grave et imminent, les entreprises doivent informer les travailleurs de ces mesures d\u00e8s que possible, et leur demander de cesser le travail jusqu\u2019\u00e0 ce que le danger s\u2019estompe.<\/p>\n Ce n\u2019est pas la premi\u00e8re fois que les \u00c9cologistes avancent ce projet de cong\u00e9 climatique. Lors de la derni\u00e8re F\u00eate du travail, le 1er mai,\u00a0Marine Tondelier s\u2019\u00e9tait fendue d\u2019un post<\/a>\u00a0sur son blog dans lequel elle d\u00e9veloppait cette id\u00e9e. La conseill\u00e8re r\u00e9gionale des Hauts-de-France la d\u00e9crivait comme \u00abun droit pour permettre \u00e0 celles et ceux qui ne peuvent pas t\u00e9l\u00e9travailler de ne pas se rendre au travail tout en \u00e9tant indemnis\u00e9 lorsque les autorit\u00e9s publiques recommandent ou imposent des restrictions li\u00e9es \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement climatique\u00bb. Selon elle, la France manque encore \u00abde r\u00e8gles simples, lisibles et protectrices\u00bb.\u00a0<\/p>\n \u00abUne mauvaise r\u00e9ponse \u00e0 une vraie question\u00bb, selon le patron du Medef<\/p>\n Cette id\u00e9e a re\u00e7u le soutien du coordinateur de La France insoumise (LFI) Manuel Bompard, qui a appel\u00e9 lui aussi \u00e0 la mise en place d\u2019un \u00abcong\u00e9 sp\u00e9cifique\u00bb. En revanche, le patron du Medef Patrick Martin\u00a0a jug\u00e9 qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019\u00abune mauvaise r\u00e9ponse \u00e0 une vraie question\u00bb<\/a> . \u00abCe n\u2019est pas une bonne solution, car, m\u00eame si les canicules sont \u00e9prouvantes pour les personnes, avant m\u00eame de l\u2019\u00eatre pour l\u2019\u00e9conomie, (ce serait) un cercle vicieux\u00bb, a-t-il estim\u00e9. Cela signifierait selon lui \u00abqu\u2019on travaille moins, on produit moins, on a moins d\u2019argent\u00a0: donc comment va-t-on financer l\u2019\u00e9lectrification, que ce soit des v\u00e9hicules, des logements, des Ehpad, des \u00e9coles, l\u2019installation de pompes \u00e0 chaleur\u00a0?\u00bb.<\/p>\n
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