{"id":1046853,"date":"2026-07-06T11:08:15","date_gmt":"2026-07-06T11:08:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/1046853\/"},"modified":"2026-07-06T11:08:15","modified_gmt":"2026-07-06T11:08:15","slug":"quels-sont-les-metiers-qui-recrutent-le-plus-a-bordeaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/1046853\/","title":{"rendered":"Quels sont les m\u00e9tiers qui recrutent le plus \u00e0 Bordeaux ?"},"content":{"rendered":"

\u00c0 Bordeaux<\/a>, le march\u00e9 de l\u2019emploi<\/a> reste particuli\u00e8rement actif en 2026. La m\u00e9tropole girondine attire toujours les candidats en qu\u00eate d\u2019un nouveau d\u00e9part, mais aussi les entreprises qui cherchent \u00e0 renforcer leurs \u00e9quipes dans des secteurs tr\u00e8s vari\u00e9s. Selon l\u2019enqu\u00eate \u00ab Besoins en Main-d\u2019\u0152uvre 2026 \u00bb de France Travail, 47.170 projets de recrutement<\/a> sont attendus cette ann\u00e9e dans le bassin bordelais, avec une part importante de postes jug\u00e9s difficiles \u00e0 pourvoir. Derri\u00e8re cette dynamique, certains m\u00e9tiers<\/a> se d\u00e9tachent nettement, entre services du quotidien, restauration, sant\u00e9, agriculture, petite enfance, commerce et num\u00e9rique.<\/p>\n

Un march\u00e9 de l\u2019emploi sous tension<\/p>\n

Bordeaux ne recrute pas seulement dans les m\u00e9tiers tr\u00e8s qualifi\u00e9s. Au contraire, une grande partie des besoins concerne des postes indispensables au fonctionnement quotidien de la ville. Les agents d\u2019entretien de locaux arrivent ainsi en t\u00eate des m\u00e9tiers les plus recherch\u00e9s, avec pr\u00e8s de 1.990 recrutements pr\u00e9vus en 2026. Entre entreprises, collectivit\u00e9s, \u00e9tablissements publics, r\u00e9sidences seniors ou soci\u00e9t\u00e9s de nettoyage, les besoins restent constants.<\/p>\n

Ce m\u00e9tier illustre bien les tensions actuelles du march\u00e9. Le turn-over y est \u00e9lev\u00e9, les d\u00e9parts \u00e0 la retraite<\/a> nombreux et les employeurs cherchent des profils fiables, rapidement op\u00e9rationnels. Accessible sans dipl\u00f4me<\/a>, il peut aussi permettre d\u2019\u00e9voluer vers des postes de chef d\u2019\u00e9quipe, de responsable de site ou de chef d\u2019agence, notamment dans les grandes structures sp\u00e9cialis\u00e9es.<\/p>\n

La restauration, toujours tr\u00e8s demandeuse<\/p>\n

Autre secteur qui continue de recruter massivement : la restauration<\/a>. Les aides de cuisine et employ\u00e9s polyvalents figurent parmi les profils les plus demand\u00e9s, avec environ 1.810 projets de recrutement \u00e0 Bordeaux. Ces postes constituent souvent une porte d\u2019entr\u00e9e dans les m\u00e9tiers de bouche, avant d\u2019\u00e9voluer vers des fonctions de cuisinier ou de chef de partie.<\/p>\n

Le besoin ne s\u2019arr\u00eate pas aux cuisines. Les serveurs de caf\u00e9-restaurant, les employ\u00e9s d\u2019h\u00f4tellerie et les cuisiniers restent \u00e9galement tr\u00e8s recherch\u00e9s en Gironde comme en Nouvelle-Aquitaine. Dans une ville touristique, \u00e9tudiante et tr\u00e8s anim\u00e9e, les \u00e9tablissements doivent composer avec une activit\u00e9 soutenue, mais aussi avec une difficult\u00e9 r\u00e9currente \u00e0 fid\u00e9liser les candidats.<\/p>\n

Vigne, agriculture et emplois saisonniers<\/p>\n

Impossible de parler des m\u00e9tiers qui recrutent \u00e0 Bordeaux sans \u00e9voquer la vigne<\/a>. Viticulteurs et arboriculteurs font partie des professions les plus recherch\u00e9es, avec pr\u00e8s de 1.490 recrutements pr\u00e9vus dans le bassin bordelais. La Gironde conserve un lien fort avec les m\u00e9tiers agricoles, qu\u2019il s\u2019agisse de la vigne, des exploitations ou des r\u00e9coltes saisonni\u00e8res.<\/p>\n

Les agriculteurs et ouvriers agricoles apparaissent \u00e9galement dans les m\u00e9tiers les plus porteurs. Ces postes demandent souvent une bonne r\u00e9sistance physique, une connaissance du terrain et une forte disponibilit\u00e9 selon les p\u00e9riodes de l\u2019ann\u00e9e. Ils s\u2019inscrivent aussi dans une \u00e9conomie locale o\u00f9 le vin, l\u2019agroalimentaire et les productions v\u00e9g\u00e9tales occupent encore une place structurante.<\/p>\n

Petite enfance et services \u00e0 la personne<\/p>\n

Les m\u00e9tiers du soin, de l\u2019accompagnement et de la petite enfance concentrent eux aussi une partie importante des besoins. Assistants maternels, auxiliaires de pu\u00e9riculture, assistants familiaux et gardes \u00e0 domicile repr\u00e9sentent environ 1.300 recrutements attendus \u00e0 Bordeaux. Cr\u00e8ches, familles, structures d\u2019accueil et services sp\u00e9cialis\u00e9s cherchent r\u00e9guli\u00e8rement de nouveaux profils.<\/p>\n

La m\u00eame tendance se retrouve dans les services \u00e0 la personne. Les aides \u00e0 domicile et auxiliaires de vie, avec pr\u00e8s de 1.150 projets de recrutement, r\u00e9pondent \u00e0 un besoin durable li\u00e9 au vieillissement de la population et au maintien \u00e0 domicile. Les aides-soignants, eux aussi tr\u00e8s demand\u00e9s, compl\u00e8tent ce paysage o\u00f9 l\u2019humain, la disponibilit\u00e9 et la stabilit\u00e9 professionnelle sont au c\u0153ur des attentes.<\/p>\n

Commerce, animation et m\u00e9tiers du quotidien<\/p>\n

Le commerce<\/a> continue \u00e9galement d\u2019ouvrir des opportunit\u00e9s. Les employ\u00e9s de libre-service comptent parmi les profils les plus recherch\u00e9s, avec environ 1.020 recrutements pr\u00e9vus. Grandes surfaces, enseignes sp\u00e9cialis\u00e9es et commerces alimentaires ont besoin de salari\u00e9s<\/a> capables d\u2019assurer la mise en rayon, le suivi des stocks, la pr\u00e9sentation des produits et parfois le contact client.<\/p>\n

Les professionnels de l\u2019animation socioculturelle occupent aussi une place importante dans le classement. Centres de loisirs, structures associatives, clubs de vacances, accueils p\u00e9riscolaires ou dispositifs jeunesse recherchent des animateurs pour encadrer enfants, adolescents ou publics vari\u00e9s. \u00c0 cela s\u2019ajoutent les personnels de m\u00e9nage chez les particuliers, qui restent tr\u00e8s demand\u00e9s dans les services \u00e0 domicile.<\/p>\n

Tech, industrie et profils qualifi\u00e9s<\/p>\n

Bordeaux recrute aussi sur des m\u00e9tiers plus qualifi\u00e9s, notamment dans la tech, l\u2019ing\u00e9nierie et l\u2019industrie. Les d\u00e9veloppeurs, ing\u00e9nieurs logiciels, experts cybers\u00e9curit\u00e9, ing\u00e9nieurs data, profils DevOps et chefs de projet technique sont particuli\u00e8rement recherch\u00e9s par les entreprises locales. Le dynamisme des start-up, des PME et des grands groupes renforce cette concurrence autour des talents.<\/p>\n

Les entreprises qui recrutent actuellement \u00e0 Bordeaux donnent une bonne id\u00e9e de cette diversit\u00e9. Parmi les acteurs les plus visibles figurent Adsearch, Thales, Geco Recrutement, Hays, Educazen, l\u2019Arm\u00e9e de l\u2019air et de l\u2019espace, Michael Page, Randstad Professional, CGI, Akkodis, Safran, Airbus Defense and Space ou encore Cdiscount. Au total, plus de 1.000 entreprises seraient aujourd\u2019hui en phase de recrutement dans la ville.<\/p>\n

Bordeaux, terre de reconversion<\/p>\n

Pour les actifs qui envisagent un changement de voie, Bordeaux offre donc plusieurs portes d\u2019entr\u00e9e. Certains m\u00e9tiers sont accessibles sans dipl\u00f4me, d\u2019autres n\u00e9cessitent une formation<\/a> courte, un titre professionnel, un CAP, un dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat ou une sp\u00e9cialisation plus pouss\u00e9e. La reconversion<\/a> peut notamment passer par le conseil en \u00e9volution professionnelle, le bilan de comp\u00e9tences, les dispositifs de Transition Pro Nouvelle-Aquitaine ou les formations r\u00e9gionales.<\/p>\n

La Gironde profite aussi d\u2019un cadre attractif, entre m\u00e9tropole dynamique, proximit\u00e9 de l\u2019oc\u00e9an, tissu \u00e9conomique vari\u00e9 et qualit\u00e9 de vie souvent mise en avant. Mais derri\u00e8re cette image s\u00e9duisante, le march\u00e9 reste exigeant. Les m\u00e9tiers qui recrutent le plus sont souvent ceux o\u00f9 les besoins sont urgents, les horaires parfois contraignants et les candidats encore trop peu nombreux. Une r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 conna\u00eetre avant de se lancer, mais aussi une opportunit\u00e9 pour celles et ceux qui veulent construire une nouvelle trajectoire professionnelle \u00e0 Bordeaux.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00c0 Bordeaux, le march\u00e9 de l\u2019emploi reste particuli\u00e8rement actif en 2026. La m\u00e9tropole girondine attire toujours les candidats…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1046854,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[2817],"tags":[1111,11,3177,1997,6687,341,257,1777,674,1011,27,2905,5762,12,2219,12633,7099,25,3847,5761],"class_list":["post-1046853","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-bordeaux","tag-actu","tag-actualites","tag-aquitaine","tag-bordeaux","tag-carriere-professionnel","tag-emploi","tag-entreprise","tag-eu","tag-europe","tag-fr","tag-france","tag-gironde","tag-metiers","tag-news","tag-nouvelle-aquitaine","tag-reconversion-professionnelle","tag-recrutement","tag-republique-francaise","tag-travail","tag-vie-pro"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/116872721748715232","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1046853","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1046853"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1046853\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1046854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1046853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1046853"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1046853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}