{"id":11189,"date":"2025-04-08T21:40:12","date_gmt":"2025-04-08T21:40:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/11189\/"},"modified":"2025-04-08T21:40:12","modified_gmt":"2025-04-08T21:40:12","slug":"domy-a-chaque-salarie-son-psy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/11189\/","title":{"rendered":"Domy, \u00e0 chaque salari\u00e9 son psy"},"content":{"rendered":"

Domy a la sant\u00e9. La plateforme de \u00ab\u00a0matching th\u00e9rapeutique\u00a0\u00bb<\/a>, qui rassemble pr\u00e8s de mille psychologues ind\u00e9pendants, vient de lever 200.000 euros. Une nouvelle manne que la start-up toulousaine compte bien utiliser pour recruter et se d\u00e9velopper sur le volet BtoB, son principal levier de d\u00e9veloppement. A sa cr\u00e9ation en 2022, l\u2019offre se destinait exclusivement aux particuliers, notamment les jeunes. Elle a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendue aux \u00e9coles priv\u00e9es et, d\u00e9but 2024, aux entreprises\u00a0: \u00ab\u00a0Un groupe de 2000 salari\u00e9s nous a sollicit\u00e9 car nous sommes les seuls \u00e0 pouvoir proposer un v\u00e9ritable accompagnement psychologique fait par des professionnels\u00a0\u00bb, explique Mariane Cam, p\u00e9dopsychologue et fondatrice de Domy.<\/p>\n

Sa valeur ajout\u00e9e, c\u2019est son questionnaire. Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 rempli par l\u2019utilisateur, il est analys\u00e9 par un algorithme pour faire matcher son profil avec celui d\u2019un professionnel adapt\u00e9, comme sur un site de rencontres. \u00ab\u00a0Ainsi, selon s\u2019il s\u2019agit d\u2019un stress purement professionnel, ou li\u00e9 \u00e0 la vie personnelle ou familiale, le salari\u00e9 sera mis en relation avec un psychologue du travail, un comportementaliste ou encore un neuropsychologue, etc\u00a0\u00bb, illustre Mariane Cam.<\/p>\n

\u00ab\u00a0J\u2019ai fait un burnout \u00e0 cause de mon manager toxique\u00a0\u00bb<\/p>\n

La plupart des directions et RH ne savent pas encore tr\u00e8s bien comment, ni pourquoi, elles devraient se pencher sur l\u2019\u00e9tat de la sant\u00e9 mentale de leurs salari\u00e9s. \u00ab\u00a0On leur montre les enjeux, comme celui de la r\u00e9tention des talents. 38% des salari\u00e9s souffrent de stress psychologique\u00a0\u00bb, rappelle la sp\u00e9cialiste, qui constate que le sujet \u00ab\u00a0commence tout juste \u00e0 \u00e9merger\u00a0\u00bb dans les entreprises. En plus de l\u2019approche th\u00e9rapeutique, Domy leur propose de sensibiliser leurs managers pour apprendre \u00e0 d\u00e9celer les signes pr\u00e9curseurs. \u00ab\u00a0Plus le psy est vu t\u00f4t et plus on peut esp\u00e9rer \u00e9viter l\u2019arr\u00eat de travail et les anti-d\u00e9presseurs\u00a0\u00bb, souligne Mariane Cam.<\/p>\n

La formation vise aussi \u00e0 rep\u00e9rer et diff\u00e9rencier les diff\u00e9rents troubles psychiques tels que l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 ou la d\u00e9pression, car contrairement au vocabulaire r\u00e9current, tous les salari\u00e9s en d\u00e9tresse ne p\u00e2tissent pas d\u2019un burnout, syndrome d\u2019\u00e9puisement physique et mental multifactoriel. \u00ab\u00a0Les abus de langage montrent simplement que nous ne sommes pas encore assez accultur\u00e9s. Attention toutefois avec le d\u00e9nigrement syst\u00e9matique du management. Il est souvent per\u00e7u comme l\u2019unique source du mal-\u00eatre mais ce n\u2019est pas toujours vrai\u00a0\u00bb, nuance la psychologue.

\nMarie-Dominique Lacour<\/p>\n

Photo\u00a0: Mariane Cam, fondatrice de Domy. Cr\u00e9dit photo\u00a0: H\u00e9l\u00e8ne Ressayres – ToulEmploi.<\/p>\n

Le dossier complet \u00ab\u00a0Sant\u00e9 mentale en entreprise\u00a0: Le travail, c\u2019est la sant\u00e9\u00a0?\u00a0\u00bb est disponible dans le Mook ToulEco, accessible en kiosque et sur notre boutique en ligne

\nL\u2019\u00e9dition Toulouse ici<\/a>

\nL\u2019\u00e9dition Montpellier ici<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Domy a la sant\u00e9. La plateforme de \u00ab\u00a0matching th\u00e9rapeutique\u00a0\u00bb, qui rassemble pr\u00e8s de mille psychologues ind\u00e9pendants, vient de…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11190,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2816],"tags":[1111,11,5399,1777,674,1011,27,12,2680,25,71,4990,2312],"class_list":{"0":"post-11189","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-toulouse","8":"tag-actu","9":"tag-actualites","10":"tag-domy","11":"tag-eu","12":"tag-europe","13":"tag-fr","14":"tag-france","15":"tag-news","16":"tag-occitanie","17":"tag-republique-francaise","18":"tag-sante","19":"tag-stress","20":"tag-toulouse"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/114304517696208690","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11189"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11189\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}