{"id":128152,"date":"2025-05-26T01:32:10","date_gmt":"2025-05-26T01:32:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/128152\/"},"modified":"2025-05-26T01:32:10","modified_gmt":"2025-05-26T01:32:10","slug":"les-controles-et-les-sanctions-sintensifient-a-partir-du-mois-de-juin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/128152\/","title":{"rendered":"les contr\u00f4les et les sanctions s&rsquo;intensifient \u00e0 partir du mois de juin"},"content":{"rendered":"<p>                                        <img width=\"658\" height=\"329\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/France-Travail-les-controles-et-les-sanctions-sintensifient-a-partir-du-mois-de-juin-1-658x329.jpg\" class=\"attachment-single-desktop size-single-desktop wp-post-image\" alt=\"France Travail : les contr\u00f4les et les sanctions s'intensifient \u00e0 partir du mois de juin\" fetchpriority=\"high\" loading=\"eager\" decoding=\"sync\"  \/>                                    <\/p>\n<p>                            France Travail a d\u00e9cid\u00e9 de se montrer plus s\u00e9v\u00e8re. \u00c0 compter du mois de juin 2025, les contr\u00f4les vont davantage s&rsquo;intensifier. <\/p>\n<p>La r\u00e9forme France Travail, entr\u00e9e en vigueur le 1er janvier 2025, marque <a href=\"https:\/\/www.tuxboard.com\/france-travail-cette-decision-du-conseil-detat-est-une-bonne-nouvelle-pour-tous-les-demandeurs-d-emploi-15052025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">une transformation majeure<\/a> du syst\u00e8me fran\u00e7ais d\u2019accompagnement vers l\u2019emploi. D\u2019ailleurs, au mois de juin, les <strong>contr\u00f4les vont s\u2019<a href=\"https:\/\/www.tuxboard.com\/ce-biscuit-au-chocolat-pourrait-vous-aider-a-perdre-du-poids-24052025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">intensifier<\/a><\/strong>\u2026<\/p>\n<p>France Travail : des r\u00e9formes \u00e0 la pelle pour les demandeurs d\u2019emploi<\/p>\n<p>Issue de la loi pour le plein emploi du 18 d\u00e9cembre 2023, cette r\u00e9forme de France Travail vise \u00e0 atteindre un <strong>taux de ch\u00f4mage<\/strong> inf\u00e9rieur \u00e0 5 % d\u2019ici \u00e0 2027. En renfor\u00e7ant l\u2019efficacit\u00e9, la personnalisation et la coordination des dispositifs d\u2019insertion professionnelle.<\/p>\n<p>Depuis le 1er janvier, l\u2019inscription \u00e0 France Travail est devenue automatique pour tous <a href=\"https:\/\/www.tuxboard.com\/france-travail-ces-nouvelles-regles-a-venir-pour-les-francais-de-plus-de-60-ans-07052025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les demandeurs d\u2019emploi<\/a>. Et ce, y compris les b\u00e9n\u00e9ficiaires du Revenu de Solidarit\u00e9 Active (RSA), les jeunes suivis par <strong>les missions locales<\/strong>, les personnes en situation de handicap.<\/p>\n<p>Ainsi que les conjoints ou partenaires de PACS des allocataires du RSA. Cette mesure vise<strong> \u00e0 centraliser l\u2019accompagnement<\/strong> et \u00e0 \u00e9viter les ruptures de parcours.<\/p>\n<p>Tous les demandeurs d\u2019emploi doivent d\u00e9sormais signer <a href=\"https:\/\/www.tuxboard.com\/france-travail-ce-dispositif-inedit-pour-les-seniors-qui-ont-plus-de-50-ans-05042025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un contrat d\u2019engagement<\/a>, qui vient remplacer<strong> les anciens dispositifs<\/strong> tels que le PPAE, le CEJ, le PACEA et le CER. Ce contrat inclut un plan d\u2019action personnalis\u00e9.<\/p>\n<p>Avec un minimum de 15 heures d\u2019activit\u00e9s hebdomadaires, qui inclut des d\u00e9marches <strong>de recherche d\u2019emploi<\/strong>, des formations ou des actions d\u2019insertion. Depuis le 1er avril 2025, une nouvelle convention d\u2019assurance ch\u00f4mage est entr\u00e9e en vigueur.<\/p>\n<p>Les principes de calcul des <a href=\"https:\/\/www.tuxboard.com\/france-travail-ce-dispositif-inedit-pour-les-seniors-qui-ont-plus-de-50-ans-05042025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">droits restent inchang\u00e9s<\/a>, mais certaines r\u00e8gles <strong>ont \u00e9t\u00e9 ajust\u00e9es<\/strong>. La mensualisation des allocations ch\u00f4mage sur la base de 30 jours, entra\u00eene une r\u00e9duction de 5 \u00e0 6 jours d\u2019indemnisation annuelle.<\/p>\n<p>Des d\u00e9marches moins fastidieuses<\/p>\n<p>Le rel\u00e8vement des bornes d\u2019\u00e2ge pour b\u00e9n\u00e9ficier <strong>d\u2019une indemnisation prolong\u00e9e<\/strong>. Il passe \u00e0 22,5 mois \u00e0 partir de 55 ans (contre 53 ans pr\u00e9c\u00e9demment). Et 27 mois \u00e0 partir de 57 ans (contre 55 ans).<\/p>\n<p>Cela offre ainsi la possibilit\u00e9 d\u2019allonger <strong>la dur\u00e9e d\u2019indemnisation<\/strong> en cas de suivi d\u2019une formation. D\u00e9sormais ouverte aux allocataires \u00e2g\u00e9s de 55 et 56 ans, contre 53 et 54 ans auparavant.<\/p>\n<p>La r\u00e9forme du RSA, exp\u00e9riment\u00e9e depuis 2023 <strong>dans plusieurs territoires<\/strong>, a \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e au 1er janvier 2025. Elle repose sur un accompagnement renforc\u00e9, sans condition stricte d\u2019activit\u00e9, visant \u00e0 favoriser l\u2019insertion professionnelle des b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n<p>Les r\u00e9sultats pr\u00e9liminaires sont encourageants, avec 40 % des b\u00e9n\u00e9ficiaires ayant trouv\u00e9 un emploi apr\u00e8s six mois, dont 18 % en CDI. Cependant, des d\u00e9fis demeurent notamment en termes de financement. Et <strong>de ressources humaines<\/strong> pour assurer un accompagnement.<\/p>\n<p>\u00c0 partir du 1er juin 2025, le syst\u00e8me de contr\u00f4le des demandeurs d\u2019emploi sera modifi\u00e9. Les sanctions ne seront plus automatiques en cas d\u2019absence \u00e0 un rendez-vous, mais tiendront compte de l\u2019ensemble des d\u00e9marches effectu\u00e9es par <strong>le demandeur d\u2019emploi<\/strong>.<\/p>\n<p>France Travail intensifie ses contr\u00f4les<\/p>\n<p>France Travail va r\u00e9former le contr\u00f4le des demandeurs d\u2019emploi avec un d\u00e9cret qui entrera en vigueur d\u00e8s le 1er juin. Dor\u00e9navant, ce sera la recherche effective d\u2019emploi qui se dira prise en compte <strong>pour les sanctions.<\/strong><\/p>\n<p>Et non plus simplement l\u2019absence <strong>\u00e0 un rendez-vous<\/strong>. Jean-Pierre Tabeur, directeur du programme Parcours d\u2019accompagnement personnalis\u00e9s chez France Travail, d\u00e9nonce l\u2019ancien syst\u00e8me \u00ab assez m\u00e9canique \u00bb.<\/p>\n<p>Ce dernier aboutissait souvent \u00e0 une radiation si l\u2019absence ne se <strong>voyait pas justifi\u00e9e<\/strong>. Une sanction qu\u2019il jugeait \u00ab rude \u00bb et parfois \u00ab injuste \u00bb.<\/p>\n<p>\u00c0 partir du 1er juin, si un demandeur d\u2019emploi peut justifier son absence par <strong>des preuves tangibles<\/strong> de sa recherche active, aucune sanction ne se verra appliqu\u00e9e. Par ailleurs, un nouveau type de sanction, dite \u00ab suspension-remobilisation \u00bb, se verra privil\u00e9gi\u00e9.<\/p>\n<p>Elle r\u00e9duit temporairement une partie des allocations, mais <strong>sans interrompre l\u2019accompagnement<\/strong>. Si la personne reprend ses d\u00e9marches, la sanction se voit lev\u00e9e imm\u00e9diatement.<\/p>\n<p>Ce dispositif, test\u00e9 depuis juillet dernier <strong>dans huit r\u00e9gions<\/strong>, n\u2019a pas augment\u00e9 le taux de sanctions. Il a m\u00eame permis de r\u00e9duire de 21 % les d\u00e9lais de traitement des dossiers, soit environ 4,5 jours, et d\u2019am\u00e9liorer la productivit\u00e9 du contr\u00f4le, selon France Travail.<\/p>\n<p>                                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=\" http:=\"\" itemprop=\"image\" width=\"32\" height=\"32\" alt=\"avatar\" class=\"avatar avatar-32\" data-lazy-src=\"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/1745286791_195_BL.jpg\"\/>                                                                    <\/p>\n<p>                                    <a class=\"post-author-name\" href=\"https:\/\/www.tuxboard.com\/author\/rubentux2022\/\" title=\"B. L.\" itemprop=\"url\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">B. L.<\/a><\/p>\n<p itemprop=\"description\">Salut, je suis Ruben, le nouveau r\u00e9dacteur web de Tuxboard.com. &#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nFra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9 d&rsquo;une \u00e9cole de journalisme \u00e0 Paris, je suis passionn\u00e9 par l&rsquo;actualit\u00e9 des m\u00e9dias, les \u00e9missions de t\u00e9l\u00e9vision et la sociologie.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nJe suis enthousiaste \u00e0 l&rsquo;id\u00e9e de partager avec vous mes articles et mes d\u00e9cryptages de l&rsquo;actualit\u00e9 sur Tuxboard.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"France Travail a d\u00e9cid\u00e9 de se montrer plus s\u00e9v\u00e8re. \u00c0 compter du mois de juin 2025, les contr\u00f4les&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":128153,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[35,33,34,1011,27,530],"class_list":{"0":"post-128152","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economie","8":"tag-business","9":"tag-economie","10":"tag-economy","11":"tag-fr","12":"tag-france","13":"tag-france-travail"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/114571558681853777","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128152"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128152\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/128153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=128152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}