\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLe CEB propose entre autres un format afterwork pour ses adh\u00e9rents. Cr\u00e9dits : CEB\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n
Le club d\u2019entreprises de Pessac multiplie les formats et rendez-vous pour se diff\u00e9rencier des autres structures du territoire.<\/p>\n
C\u2019est le plus vieux club d\u2019entreprises de Gironde. Le r\u00e9seau de Pessac a vu le jour en 1990, cr\u00e9\u00e9 par l\u2019actuel pr\u00e9sident de R\u00e9gion Alain Rousset, alors maire de la ville. \u00ab Aujourd\u2019hui nous comptons 120 membres, pr\u00e9sente Kristina Paul Pousseur, pr\u00e9sidente de l\u2019association. Il faut travailler sur la commune d\u2019une fa\u00e7on ou d\u2019une autre pour en faire partie ; soit car on y a son si\u00e8ge, soit parce que l’on y compte des clients. \u00bb Ainsi, toutes les tailles d\u2019entreprises et les secteurs y sont repr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\n
\u00ab On essaye de faire un peu diff\u00e9remment des autres clubs, reprend Kristina Paul Pousseur. Au sein de notre structure, nous avons le PBC – Pessac Business Club. Un espace d\u2019\u00e9change dans lequel une activit\u00e9 n\u2019est repr\u00e9sent\u00e9e qu\u2019une fois pour ne pas se faire concurrence. On se retrouve toutes les deux semaines. \u00bb Hormis ce rendez-vous, le club d\u2019entreprises de Pessac propose d’autres formats plus classiques : matin\u00e9e pour accueillir les nouveaux adh\u00e9rents, rencontres le midi sous forme de \u00ab speed meeting \u00bb, ou encore afterwork conviviaux.<\/p>\n
L\u2019inclusion comme fil conducteur<\/p>\n
Soucieuse d\u2019accompagner les membres de l\u2019association, sa pr\u00e9sidente n\u2019oublie pas les auto-entrepreneurs : \u00ab Nous proposons des ateliers de huit personnes qui se rencontrent tous les mois, et des mini-formations. Le prochain rendez-vous est sur l\u2019IA textuelle, ou pour cr\u00e9er une image \u00bb, d\u00e9roule Kristina Paul Pousseur.<\/p>\n
Le club d\u2019entreprises de Pessac pense \u00e9galement \u00e0 sa responsabilit\u00e9 sociale et environnementale (RSE). Depuis son d\u00e9but de mandature l\u2019an dernier, sa pr\u00e9sidente met en avant un fil conducteur : l\u2019inclusion des personnes handicap\u00e9es. Une inclusion \u00ab cens\u00e9e \u00eatre normale en entreprise, mais pas encore assez d\u00e9velopp\u00e9e \u00bb, note notre interlocutrice, qui entend mettre l\u2019accent durant trois ans, pour donner le temps aux adh\u00e9rents de s\u2019emparer vraiment du sujet. \u00ab Je pense qu\u2019ensuite, je proposerai quelque chose en lien avec les jeunes \u00bb, envisage-t-elle.<\/p>\n