{"id":201246,"date":"2025-06-24T17:31:15","date_gmt":"2025-06-24T17:31:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/201246\/"},"modified":"2025-06-24T17:31:15","modified_gmt":"2025-06-24T17:31:15","slug":"rennes-sera-touche-de-plein-fouet-orange-prevoit-de-reorganiser-ses-directions-regionales-en-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/201246\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Rennes sera touch\u00e9 de plein fouet\u00a0\u00bb\u00a0: Orange pr\u00e9voit de r\u00e9organiser ses directions r\u00e9gionales en France"},"content":{"rendered":"<p>Branle-bas de combat chez Orange. Le g\u00e9ant fran\u00e7ais des t\u00e9l\u00e9coms veut r\u00e9organiser ses \u00e9quipes dans l\u2019Hexagone. Une petite r\u00e9volution interne, dont les grandes lignes figurent dans un document d\u00e9voil\u00e9 par <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2025\/06\/20\/orange-prepare-un-plan-de-reorganisation-en-france_6614820_3234.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Le Monde<\/a> et dont Le T\u00e9l\u00e9gramme a eu copie. Transmis la semaine derni\u00e8re aux repr\u00e9sentants du personnel, ce plan, baptis\u00e9 Regain, doit \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 par la direction, jeudi 3 juillet, lors d\u2019une r\u00e9union du comit\u00e9 social et \u00e9conomique central (CSEC). Une date confirm\u00e9e par l\u2019\u00e9tat-major d\u2019Orange, qui pr\u00e9f\u00e8re \u00ab\u00a0s\u2019abstenir de tout commentaire\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0dans le respect du dialogue social\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Encore au stade de \u00ab\u00a0r\u00e9flexions\u00a0\u00bb, avec toutefois une date de mise en \u0153uvre fix\u00e9e au 1er janvier 2026, le plan Regain ambitionne de \u00ab\u00a0pr\u00e9parer Orange France \u00e0 faire face aux \u00e9volutions du march\u00e9 et simplifier ses modes de fonctionnement\u00a0\u00bb. En creux\u00a0: la volont\u00e9 de gagner en efficacit\u00e9 et d\u2019am\u00e9liorer les marges, cheval de bataille de la grande patronne, Christel Heydemann.<\/p>\n<p>Bretagne et Pays de la Loire, Normandie et Centre-Val de Loire<\/p>\n<p>Selon le document, les changements \u00e0 venir s\u2019appliqueront \u00e0 douze des 17 directions de l\u2019entit\u00e9 Orange France, qui emploie plus de 40\u00a0000 salari\u00e9s d\u00e9di\u00e9s aux activit\u00e9s grand public (r\u00e9seaux de boutiques, centres d\u2019appels, interventions clients\u2026). \u00ab\u00a0L\u2019id\u00e9e est de renforcer et de cr\u00e9er, \u00e0 Paris, des directions m\u00e9tiers nationales qui chapeauteraient ce qui est, aujourd\u2019hui, g\u00e9r\u00e9 en local par les directions r\u00e9gionales\u00a0\u00bb, explique une source salari\u00e9e.<\/p>\n<p>Les directions r\u00e9gionales continueraient d\u2019avoir les coud\u00e9es franches sur \u00ab\u00a0les fonctions les plus adh\u00e9rentes au terrain\u00a0\u00bb (comme les relations avec les collectivit\u00e9s) et passeraient de cinq \u00e0 neuf, pour \u00ab\u00a0renforcer la proximit\u00e9 territoriale\u00a0\u00bb. La direction Grand-ouest, et ses 15\u00a0000 salari\u00e9s, par exemple, serait scind\u00e9e en deux, avec Bretagne et Pays de la Loire d\u2019un c\u00f4t\u00e9, g\u00e9r\u00e9s \u00e0 Rennes, et Normandie et Centre-Val de Loire de l\u2019autre, avec potentiellement Orl\u00e9ans comme port d\u2019attache.<\/p>\n<p>Questions<\/p>\n<p>Aux yeux d\u2019Orange, faire \u00e9voluer la structure est n\u00e9cessaire, sur un march\u00e9 o\u00f9 la croissance tourne au ralenti, o\u00f9 la concurrence sur les prix est rude et o\u00f9 les cartes pourraient \u00eatre rebattues en cas de <a href=\"https:\/\/www.letelegramme.fr\/economie\/la-maison-mere-de-sfr-sapprete-a-entrer-en-procedure-de-sauvegarde-acceleree-6821772.php\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">vente de SFR<\/a>, lourdement endett\u00e9. Malgr\u00e9 le grand chambardement \u00e0 venir, le groupe se veut rassurant\u00a0: aucune suppression de postes n\u2019est pr\u00e9vue.<\/p>\n<p>Les syndicats, eux, sont moins enthousiastes. \u00c0 la CFE-CGC, S\u00e9bastien Crozier voit dans la r\u00e9organisation un moyen de \u00ab\u00a0r\u00e9duire les co\u00fbts\u00a0\u00bb et de remettre en question les directions r\u00e9gionales, \u00ab\u00a0en centralisant les d\u00e9cisions\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0Des centres de pilotage comme Rennes vont \u00eatre touch\u00e9s de plein fouet\u00a0\u00bb, pr\u00e9vient le syndicaliste, pour qui l\u2019architecture propos\u00e9e \u00ab\u00a0\ufeffne fonctionnera pas\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Pour Olivier Berducou, de la CFDT, il est un peu t\u00f4t pour agiter le chiffon rouge. \u00ab\u00a0Nous avons beaucoup de questions, souligne le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical. Certaines choses paraissent antinomiques. Il faudra voir l\u2019organisation cible et o\u00f9 seront vraiment les centres de d\u00e9cision, pour comprendre la port\u00e9e de la r\u00e9organisation r\u00e9gionalement.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Branle-bas de combat chez Orange. Le g\u00e9ant fran\u00e7ais des t\u00e9l\u00e9coms veut r\u00e9organiser ses \u00e9quipes dans l\u2019Hexagone. 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