{"id":207736,"date":"2025-06-27T07:07:11","date_gmt":"2025-06-27T07:07:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/207736\/"},"modified":"2025-06-27T07:07:11","modified_gmt":"2025-06-27T07:07:11","slug":"a-la-societe-generale-une-greve-pour-le-teletravail-liberation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/207736\/","title":{"rendered":"\u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, une gr\u00e8ve pour le t\u00e9l\u00e9travail \u2013 Lib\u00e9ration"},"content":{"rendered":"<p class=\"sc-ksZaOG ehjQrN text-element\">La remise en question du <a href=\"https:\/\/www.liberation.fr\/economie\/social\/desormais-ancre-dans-les-pratiques-le-teletravail-reste-reserve-a-une-minorite-de-salaries-20241105_5NVQ2LXPYFERVIDB3DILKW4VPI\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" title=\"https:\/\/www.liberation.fr\/economie\/social\/desormais-ancre-dans-les-pratiques-le-teletravail-reste-reserve-a-une-minorite-de-salaries-20241105_5NVQ2LXPYFERVIDB3DILKW4VPI\/\">t\u00e9l\u00e9travail <\/a>continue. Un mouvement de retour forc\u00e9 au bureau initi\u00e9 dans un premier temps par de grandes entreprises am\u00e9ricaines, comme Amazon ou SpaceX, mais qui s\u2019exporte de plus en plus en France. C\u2019est le cas \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, o\u00f9 <a href=\"https:\/\/www.liberation.fr\/economie\/a-la-societe-generale-un-preavis-de-greve-vendredi-pour-le-maintien-du-teletravail-20250624_I7WLBQVDB5GM5PQQMQ342KL2PY\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer nofollow noopener\" title=\"https:\/\/www.liberation.fr\/economie\/a-la-societe-generale-un-preavis-de-greve-vendredi-pour-le-maintien-du-teletravail-20250624_I7WLBQVDB5GM5PQQMQ342KL2PY\/\">un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9 pour ce vendredi 27 juin<\/a>. En cause : la d\u00e9cision de la direction d\u2019obliger tous les salari\u00e9s de l\u2019entreprise \u00e0 revenir sur leur lieu de travail au moins quatre jours par semaine, contre trois jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\n<p class=\"sc-ksZaOG ehjQrN text-element\">Dans un mail interne envoy\u00e9 jeudi 19 juin, que Lib\u00e9ration a pu consulter, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de la Soci\u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, Slawomir Krupa, explique avoir pris cette d\u00e9cision pour \u00abharmoniser les pratiques de travail\u00bb. Il justifie \u00e9galement son choix par une volont\u00e9 d\u2019\u00abacc\u00e9l\u00e9rer la transformation du groupe, favoriser son d\u00e9veloppement et am\u00e9liorer sa performance\u00bb.<\/p>\n<p class=\"sc-ksZaOG ehjQrN text-element\">Un choix qui a provoqu\u00e9 la col\u00e8re de la CFDT, la CFTC et la CGT qui dans un communiqu\u00e9 commun <a href=\"https:\/\/www.liberation.fr\/economie\/a-la-societe-generale-un-preavis-de-greve-vendredi-pour-le-maintien-du-teletravail-20250624_I7WLBQVDB5GM5PQQMQ342KL2PY\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" title=\"https:\/\/www.liberation.fr\/economie\/a-la-societe-generale-un-preavis-de-greve-vendredi-pour-le-maintien-du-teletravail-20250624_I7WLBQVDB5GM5PQQMQ342KL2PY\/\">appellent \u00e0 une gr\u00e8ve le 27 juin<\/a> ainsi qu\u2019\u00e0 une op\u00e9ration \u00abtous sur site\u00bb le 3 juillet. L\u2019intersyndicale d\u00e9nonce un \u00abla brutalit\u00e9 du mail et les difficult\u00e9s qu\u2019une telle d\u00e9cision pourrait g\u00e9n\u00e9rer\u00bb alors que 75 % des salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient du t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n<p class=\"sc-ksZaOG ehjQrN text-element\">Pour Johanna Delestre, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale nationale \u00e0 la CFDT Soci\u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, \u00ables raisons de la gr\u00e8ve de vendredi portent autant sur la forme que sur le fond\u00bb. \u00abOn a appris la nouvelle de la m\u00eame mani\u00e8re que tout le monde, par un simple mail du DG. On est dans une entreprise o\u00f9 normalement, il y a du dialogue social. L\u00e0, c\u2019est compl\u00e8tement pi\u00e9tin\u00e9\u00bb, regrette-t-elle.<\/p>\n<p class=\"sc-ksZaOG ehjQrN text-element\">Sur le fond, la syndicaliste rappelle que \u00abbeaucoup de salari\u00e9s ont pris des postes sur la base de l\u2019accord t\u00e9l\u00e9travail qui avait \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9 avec la direction\u00bb \u00e0 la sortie du Covid. Un accord qui permettait d\u2019obtenir deux ou trois jours de t\u00e9l\u00e9travail par semaine. \u00abIls se sont parfois \u00e9loign\u00e9s de la r\u00e9gion parisienne pour des raisons priv\u00e9es ou financi\u00e8res. Pour certains aujourd\u2019hui, ils font deux trajets par semaine et ils seraient amen\u00e9s \u00e0 le faire quatre fois dans la semaine\u00bb, souligne Johanna Delestre. De quoi \u00abchanger compl\u00e8tement la conciliation vie priv\u00e9e-vie professionnelle\u00bb.<\/p>\n<p class=\"sc-ksZaOG ehjQrN text-element\">Les dates des deux actions n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 choisies par hasard. Celle de ce vendredi tombe en fin du mois, ce qui risque de perturber l\u2019activit\u00e9 de la banque et de bloquer certains flux, comme les virements des salaires. L\u2019op\u00e9ration \u00abtous sur site\u00bb du 3 juillet encouragera tous les salari\u00e9s \u00e0 se rendre sur leur lieu de travail, dans l\u2019objectif de \u00abd\u00e9montrer que si tous les salari\u00e9s viennent le m\u00eame jour au bureau \u00e0 Paris, \u00e7a sera un sacr\u00e9 bordel\u00bb, pr\u00e9voit Johanna Delestre.<\/p>\n<p class=\"sc-ksZaOG ehjQrN text-element\">L\u2019objectif est de prouver \u00e0 la direction qu\u2019un retour massif en pr\u00e9sentiel n\u2019est pas possible \u00e0 ce jour. Il n\u2019y aurait en effet plus assez de place pour accueillir tous les employ\u00e9s, selon elle, apr\u00e8s que la banque aurait r\u00e9alis\u00e9 \u00ab23 millions\u00bb d\u2019\u00e9conomies sur l\u2019immobilier ces trois derni\u00e8res ann\u00e9es gr\u00e2ce au t\u00e9l\u00e9travail, d\u2019apr\u00e8s la c\u00e9d\u00e9tiste.<\/p>\n<p class=\"sc-ksZaOG ehjQrN text-element\">Cette op\u00e9ration se d\u00e9roulera la veille d\u2019une r\u00e9union pr\u00e9vue le 4 juillet entre la direction et les organisations syndicales, destin\u00e9e \u00e0 ent\u00e9riner officiellement ou non ce changement sur le distanciel. Si leur revendication n\u2019\u00e9tait pas entendue, la repr\u00e9sentante du syndicat r\u00e9formiste menace d\u00e9j\u00e0 d\u2019un nouveau mouvement social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La remise en question du t\u00e9l\u00e9travail continue. 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