{"id":208425,"date":"2025-06-27T13:27:11","date_gmt":"2025-06-27T13:27:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/208425\/"},"modified":"2025-06-27T13:27:11","modified_gmt":"2025-06-27T13:27:11","slug":"une-scop-est-plus-solide-quune-entreprise-traditionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/208425\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Une Scop est plus solide qu\u2019une entreprise traditionnelle\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"<p class=\"insetTitle\">Scop Morassuti\u00a0: \u00ab\u00a0Apr\u00e8s un an, le bilan est tr\u00e8s positif\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Un an apr\u00e8s la reprise par ses salari\u00e9s, la Scop Morassuti a pr\u00e9sent\u00e9 son premier bilan \u00e0 Beno\u00eet Hamon. L\u2019histoire a commenc\u00e9 il y a plus d\u2019un an\u00a0: apr\u00e8s avoir appris la liquidation judiciaire de leur imprimerie, le 28\u00a0f\u00e9vrier, des salari\u00e9s se sont lanc\u00e9s dans l\u2019aventure peu commune de <a href=\"https:\/\/www.leprogres.fr\/economie\/2024\/07\/04\/l-imprimerie-morassuti-reprise-par-ses-salaries-feu-vert-du-tribunal-de-commerce\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">reprendre leur soci\u00e9t\u00e9 en cr\u00e9ant une Scop<\/a> (Soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative et participative). Un projet soutenu par 600 donateurs, qui a permis de lever pr\u00e8s de 70\u00a0000\u00a0euros.<\/p>\n<p>Un an apr\u00e8s, tous les feux sont au vert, comme l\u2019explique St\u00e9phane Puifourcat, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Scop Morassuti\u00a0: \u00ab\u00a0La situation est bonne. Nous avons d\u00e9pass\u00e9 le pr\u00e9visionnel avec 4,6\u00a0millions d\u2019euros de chiffre d\u2019affaires. Nous sommes pass\u00e9s de 25 \u00e0 27 salari\u00e9s et on pense encore recruter une personne. Nous avons baiss\u00e9 l\u2019appel \u00e0 l\u2019int\u00e9rim, qui \u00e9tait pour moi un non-sens \u00e9conomique et social. Depuis juin, nous sommes labellis\u00e9s \u00ab\u00a0Imprim\u2019Vert\u00a0\u00bb, ce qui va nous permettre de travailler pour les collectivit\u00e9s. Nous voulons ancrer davantage l\u2019entreprise sur le territoire avec, par exemple, des partenariats avec la Cit\u00e9 du design. J\u2019ai un mandat de quatre ans et je suis l\u00e0 pour cr\u00e9er les conditions d\u2019avenir de Morassuti.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La hi\u00e9rarchie est plus horizontale\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Scop change beaucoup de choses dans le fonctionnement interne\u00a0: \u00ab\u00a0Ce mod\u00e8le \u00e9conomique permet de mettre de la d\u00e9mocratie au sein de l\u2019entreprise et \u00e7a change beaucoup de choses. Je pr\u00e9sente les comptes tous les mois et les investissements sont valid\u00e9s collectivement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Un mod\u00e8le qui convient \u00e0 la salari\u00e9e et associ\u00e9e de l\u2019entreprise, Fr\u00e9d\u00e9rique Delaur\u00a0: \u00ab\u00a0C\u2019est une autre fa\u00e7on de vivre sa fonction dans l\u2019entreprise. La hi\u00e9rarchie est plus horizontale. Je m\u2019\u00e9panouis davantage dans ce mode de fonctionnement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>M\u00eame son de cloche du c\u00f4t\u00e9 de Damien Dubard, commercial et associ\u00e9 de la Scop Morassuti\u00a0: \u00ab\u00a0Apr\u00e8s un an, le bilan est tr\u00e8s positif. Le mod\u00e8le Scop change beaucoup de choses parce que l\u2019entreprise appartient aux salari\u00e9s. Les d\u00e9cisions importantes sont prises ensemble en assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales. R\u00e9sultat\u00a0: on est plus impliqu\u00e9. Tu sais o\u00f9 va l\u2019argent et tu r\u00e9coltes les lauriers de ton travail. On veut continuer d\u2019avancer, se d\u00e9velopper. On esp\u00e8re faire fructifier la Scop et s\u2019ins\u00e9rer dans l\u2019ESS de Saint-\u00c9tienne en soutenant des associations. C\u2019est un mod\u00e8le vertueux.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p class=\"insetSignature\">C.\u00a0G.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Scop Morassuti\u00a0: \u00ab\u00a0Apr\u00e8s un an, le bilan est tr\u00e8s positif\u00a0\u00bb Un an apr\u00e8s la reprise par ses salari\u00e9s,&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":208426,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9653],"tags":[1111,11,2430,33,7539,1777,674,1011,27,3367,12,25,4001,7538],"class_list":{"0":"post-208425","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-saint-etienne","8":"tag-actu","9":"tag-actualites","10":"tag-auvergne-rhone-alpes","11":"tag-economie","12":"tag-edition-loire-sud","13":"tag-eu","14":"tag-europe","15":"tag-fr","16":"tag-france","17":"tag-loire","18":"tag-news","19":"tag-republique-francaise","20":"tag-saint-etienne","21":"tag-saint-etienne-ville"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/114755563904658525","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/208425","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=208425"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/208425\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/208426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=208425"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=208425"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=208425"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}