Cet orchestre de chambre r\u00e9unit treize musiciens aux parcours internationaux, unis par une vision commune : d\u00e9mocratiser la musique savante et la sortir de ses salons feutr\u00e9s pour la rapprocher du grand public.<\/p>\n
Leur prochaine cr\u00e9ation illustre parfaitement cette philosophie : une adaptation sc\u00e9nique de \u00ab\u00a0Vingt-quatre heures de la vie d\u2019une femme\u00a0\u00bb de Stefan Zweig. J\u00e9r\u00f4me Bertrand, contrebassiste et codirecteur artistique, pr\u00e9sente ce projet comme une fusion entre r\u00e9cit parl\u00e9 et expression musicale, cr\u00e9ant une narration intemporelle o\u00f9 th\u00e9\u00e2tre et musique dialoguent.<\/p>\n
Des places \u00e0 prix d\u2019ami pour la jeunesse<\/p>\n
L\u2019accessibilit\u00e9 reste au c\u0153ur des pr\u00e9occupations du collectif. Pour leur petite saison, les responsables ont instaur\u00e9 un tarif r\u00e9volutionnaire : un euro la place pour tous les \u00e9tudiants munis de leur carte. Une initiative qui traduit leur volont\u00e9 d\u2019attirer un public habituellement \u00e9loign\u00e9 des salles de concert.<\/p>\n
Cette d\u00e9marche s\u2019inscrit dans une logique plus large de d\u00e9mocratisation culturelle. Bertrand esp\u00e8re cr\u00e9er de nouvelles habitudes chez ces jeunes spectateurs et s\u2019appuie sur l\u2019engagement municipal en faveur de la jeunesse pour justifier cette contribution artistique \u00e0 l\u2019effort collectif.<\/p>\n
L\u2019art musical au service du management<\/p>\n
Mais l\u2019innovation la plus audacieuse du Sylf concerne le monde professionnel. L\u2019ensemble vient de d\u00e9voiler son programme \u00ab\u00a0Les concerts en entreprise\u00a0\u00bb, d\u00e9velopp\u00e9 en partenariat avec C\u00e9cube, soci\u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019accompagnement manag\u00e9rial dirig\u00e9e par Boris-Numa Damestoy.<\/p>\n
Ce docteur en sciences sociales, expert en optimisation organisationnelle et am\u00e9lioration des pratiques manag\u00e9riales, trouve dans cette collaboration l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019explorer une approche sensible du leadership. Le projet, actuellement en phase de conception, ambitionne de proposer une alternative aux m\u00e9thodes traditionnelles de formation et de coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n
Des interventions sur mesure pour chaque structure<\/p>\n
Le concept se veut modulable selon les besoins sp\u00e9cifiques de chaque organisation. Les prestations pourront s\u2019adapter aux enjeux identifi\u00e9s et aux objectifs de d\u00e9veloppement vis\u00e9s par l\u2019entreprise cliente.<\/p>\n
Le format type pr\u00e9voit une repr\u00e9sentation musicale d\u2019une heure et quart, pouvant \u00eatre prolong\u00e9e par des sessions de coaching personnalis\u00e9 ou des ateliers th\u00e9matiques. Cette approche hybride vise \u00e0 cr\u00e9er une exp\u00e9rience immersive o\u00f9 l\u2019art devient vecteur de r\u00e9flexion et de transformation organisationnelle.<\/p>\n
Harmonie artistique, harmonie professionnelle<\/p>\n
Cette initiative r\u00e9v\u00e8le une conviction partag\u00e9e entre les deux partenaires : l\u2019art peut constituer un levier puissant de changement dans l\u2019univers professionnel. En m\u00ealant excellence musicale et expertise en d\u00e9veloppement humain, le Sylf et C\u00e9cube proposent une m\u00e9thode originale pour repenser les relations au travail et stimuler la cr\u00e9ativit\u00e9 collective.<\/p>\n
Une approche qui pourrait bien s\u00e9duire les entreprises en qu\u00eate de nouvelles solutions pour f\u00e9d\u00e9rer leurs \u00e9quipes et insuffler une dynamique positive dans leur quotidien professionnel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Cet orchestre de chambre r\u00e9unit treize musiciens aux parcours internationaux, unis par une vision commune : d\u00e9mocratiser la…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":210957,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9653],"tags":[1111,11,2430,1777,674,1011,27,3367,12,25,4001],"class_list":{"0":"post-210956","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-saint-etienne","8":"tag-actu","9":"tag-actualites","10":"tag-auvergne-rhone-alpes","11":"tag-eu","12":"tag-europe","13":"tag-fr","14":"tag-france","15":"tag-loire","16":"tag-news","17":"tag-republique-francaise","18":"tag-saint-etienne"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/210956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=210956"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/210956\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/210957"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=210956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=210956"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=210956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}