{"id":212951,"date":"2025-06-29T09:14:01","date_gmt":"2025-06-29T09:14:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/212951\/"},"modified":"2025-06-29T09:14:01","modified_gmt":"2025-06-29T09:14:01","slug":"a-la-region-grand-est-la-cgt-denonce-des-agents-mal-traites-harceles-ou-deplaces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/212951\/","title":{"rendered":"\u00c0 la R\u00e9gion Grand Est, la CGT d\u00e9nonce des agents mal trait\u00e9s, harcel\u00e9s ou d\u00e9plac\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Jeudi 26 juin, le syndicat CGT des agents de la R\u00e9gion Grand Est appelle \u00e0 manifester devant l\u2019H\u00f4tel de R\u00e9gion \u00e0 Metz pour d\u00e9noncer un mauvais traitement des agents qui alertent sur leurs souffrances au travail. L\u2019\u00e9lu en charge du dialogue social estime que les revendications du syndicat concernent des situations marginales. <\/p>\n

Camille Balzinger<\/p>\n

Publi\u00e9 le 26 juin 2025\u00a0\u00a0\u00b7\u00a0\u00a0<\/p>\n

Imprim\u00e9 le 29 juin 2025 \u00e0 11h13\u00a0\u00a0\u00b7\u00a0\u00a0<\/p>\n

Modifi\u00e9 le 27 juin 2025\u00a0\u00a0\u00b7\u00a0\u00a0<\/p>\n

\t\t\t\t\t7\u00a0minutes\n<\/p>\n

S\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re pour les \u00e9lus, mobilisation pour la CGT de la R\u00e9gion Grand Est. Devant l\u2019H\u00f4tel de R\u00e9gion \u00e0 Metz, jeudi 26 juin, le syndicat d\u00e9nonce la maltraitance des agents et agentes, notamment ceux et celles qui suivent le processus de signalement de mal-\u00eatre au travail propos\u00e9 par l\u2019institution.<\/p>\n

Christophe M\u00fcller est \u00e9lu CGT. Il coordonne depuis janvier 2024 des permanences de d\u00e9fense des fonctionnaires et contractuels au si\u00e8ge de la R\u00e9gion Grand Est, \u00e0 Strasbourg, les mercredis. \u00ab\u00a0Plus de cent personnes sont venues me voir, se sentent mal \u00e0 leur poste, subissent du harc\u00e8lement et n\u2019osent pas en parler, ou alertent leurs coll\u00e8gues en vain\u00a0\u00bb, soupire-t-il\u00a0:<\/p>\n

\n

\u00ab\u00a0Pourtant, il existe une plateforme interne \u00e0 la R\u00e9gion pour faire ces signalements. Mais nous observons que les d\u00e9lais de traitement sont longs, qu\u2019il y a peu d\u2019effets concrets et que s\u2019il y en a, ceux-ci peuvent prendre la forme d\u2019un non renouvellement pour les contractuels, d\u2019une mobilit\u00e9 interne ou d\u2019une mise \u00e0 la retraite anticip\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Des d\u00e9but enthousiasmants<\/p>\n

Philippe, 57 ans, travaille depuis ses 14 ans. En mars 2022, il d\u00e9bute un CDD \u00e0 la R\u00e9gion en tant que charg\u00e9 d\u2019op\u00e9rations immobili\u00e8res dans la zone de Strasbourg. Ses t\u00e2ches consistent \u00e0 entretenir les b\u00e2timents des lyc\u00e9es, \u00e0 en assurer la s\u00e9curit\u00e9, la maintenance, la r\u00e9novation\u2026 Son arriv\u00e9e \u00e0 la R\u00e9gion l\u2019enchante\u00a0:<\/p>\n

\n

\u00ab\u00a0J\u2019avais des responsabilit\u00e9s, de l\u2019autonomie et nous \u00e9tions une bonne \u00e9quipe avec mes coll\u00e8gues. Ils me faisaient confiance, le directeur d\u2019agence \u00e9tait satisfait. Je passais d\u2019un emploi o\u00f9 je faisais des centaines de kilom\u00e8tres par semaine \u00e0 un autre qui \u00e9tait beaucoup plus pos\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Mais huit mois plus tard, Philippe d\u00e9chante. Un nouveau chef de service est nomm\u00e9 et entre les deux hommes, le courant ne passe pas. \u00ab\u00a0D\u00e8s notre premi\u00e8re r\u00e9union, je ne comprenais pas les informations qu\u2019ils nous donnait\u00a0\u00bb, se souvient-il. D\u2019une incompatibilit\u00e9 d\u2019humeur na\u00eet une forme de harc\u00e8lement, qui m\u00e8nera Philippe en arr\u00eat maladie longue dur\u00e9e plus d\u2019un an plus tard\u00a0:<\/p>\n

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\n\t\t\t\t27\/06\/2025<\/strong>
\n\t\t\t\tdate de fin\n\t\t\t<\/p>\n

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\t\t\t\t\tsur
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