{"id":251512,"date":"2025-07-16T14:27:30","date_gmt":"2025-07-16T14:27:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/251512\/"},"modified":"2025-07-16T14:27:30","modified_gmt":"2025-07-16T14:27:30","slug":"territoires-zero-chomeur-de-longue-duree-nantes-entre-dans-la-boucle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/251512\/","title":{"rendered":"Territoires Z\u00e9ro Ch\u00f4meur de Longue Dur\u00e9e : Nantes entre dans la boucle"},"content":{"rendered":"

\"Deux<\/p>\n

Deux employ\u00e9s de l’entreprise Boreal qui explique les activit\u00e9s au sein de l’entreprise.<\/p>\n

Alors que certains profitent d\u00e9j\u00e0 des vacances, d\u2019autres retrouvent tout juste le chemin de l\u2019emploi, apr\u00e8s de longues ann\u00e9es d\u2019absence. D\u00e9j\u00e0 test\u00e9 \u00e0 Laval, Concarneau, Rennes, Vannes, Pless\u00e9, Saint-Brieuc, Saint-Th\u00e9gonnec, Maul\u00e9on, Saumur, Rez\u00e9 ou Ponchateau, le dispositif \u00ab\u00a0Territoires Z\u00e9ro Ch\u00f4meur de Longue Dur\u00e9e\u00a0\u00bb s\u2019installe d\u00e9sormais \u00e0 Nantes. Dans le quartier Botti\u00e8re, l\u2019entreprise \u00e0 but d\u2019emploi Boreal a \u00e9t\u00e9 inaugur\u00e9e d\u00e9but juillet. Depuis le 5 mai, 17 personnes en grande pr\u00e9carit\u00e9 ont pu y signer un CDI \u00e0 temps choisi, sur des activit\u00e9s vari\u00e9es : r\u00e9paration, r\u00e9emploi, administratif ou propret\u00e9.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\nUne renaissance pour des Nantais \u00e9loign\u00e9s de l\u2019emploi
<\/strong>\n<\/p><\/blockquote>\n

\u00a0<\/p>\n

Hazamatti, No\u00eblle, Djamel. Des pr\u00e9noms, des parcours caboss\u00e9s. Aujourd\u2019hui, une nouvelle chance avec Boreal, l\u2019entreprise \u00e0 but d\u2019emploi de la Botti\u00e8re. Djamel : \u201c\u00c7a fait 20 ans que je n’ai pas exerc\u00e9 un travail en CDI. <\/strong><\/strong>Boreal, \u00e7a m’a redonn\u00e9 confiance en moi en faisant beaucoup de travaux, c’est plut\u00f4t du travail polyvalent. Des coupages de beaucoup de canots de sauvetage qui sont hors-service. Des canots qu’on r\u00e9cup\u00e8re, sur lesquels on fait du coupage, du lavage, et puis \u00e7a nous donne beaucoup d’espoir. C’est la renaissance.\u201d<\/strong><\/p>\n

Nantes rejoint les 83 territoires engag\u00e9s dans l\u2019exp\u00e9rimentation \u00ab Z\u00e9ro Ch\u00f4meur de Longue Dur\u00e9e \u00bb. Avec Boreal, l\u2019objectif est clair : redonner une place \u00e0 celles et ceux longtemps priv\u00e9s d\u2019emploi. Fr\u00e9d\u00e9ric Dupin, pr\u00e9sident de Boreal pr\u00e9sente le projet. \u00ab\u00a0Ils interviennent sur des travaux non concurrentiels. On ne peut pas entrer en concurrence avec les autres acteurs \u00e9conomiques du territoire pour une raison \u00e9vidente, c’est que les salaires sont en grande partie financ\u00e9s par l’Etat et donc on est oblig\u00e9 de trouver des travails qui n\u00e9cessitent une main-d’oeuvre lourde.<\/strong> Donc \u00e7a passe par le recyclage de canots de sauvetage pour lesquels nous effectuons la d\u00e9coupe, nous les d\u00e9construisons et nous les passons \u00e0 un autre partenaire qui fabrique de la bagagerie, des sacoches de v\u00e9lo, des bananes, des salles d’eau et des sacs \u00e0 dos, donc pour une revalorisation de ces produits qui \u00e9taient des d\u00e9chets.\u00a0\u00bb<\/p>\n

En Loire-Atlantique, cinq territoires participent \u00e0 cette exp\u00e9rimentation. Pontch\u00e2teau compte d\u00e9j\u00e0 une entreprise \u00e0 but d\u2019emploi depuis 2022. Rez\u00e9, Nantes, Saint-Nazaire et Pless\u00e9 ont lanc\u00e9 leurs projets d\u00e9but 2025 : \u00ab\u00a0C’est l’ultime solution ! C’\u00e9tait la solution qui manquait aussi au territoire. C’est une entreprise qui a cr\u00e9\u00e9 des emplois suppl\u00e9mentaires, donc elle a cr\u00e9\u00e9 d\u00e9sormais 17 emplois et qui projette de cr\u00e9er plus d’une vingtaine d’emplois d’ici \u00e0 la fin de l’ann\u00e9e. Et sur le long terme, sur cinq ans, Boreal envisage de cr\u00e9er une centaine d’emplois, ce qui n’est pas rien. Donc c’ est quelque chose qui n’existait pas dans le territoire et qui va r\u00e9pondre \u00e0 des besoins autour du domaine de r\u00e9emploi<\/strong> et qui vont r\u00e9pondre aussi \u00e0 des demandes des entreprises du territoire qui vont pouvoir nous donner la sous-traitance. Et donc pour les futurs salari\u00e9s, c’est aussi une belle opportunit\u00e9 de pouvoir retravailler enfin, avoir un CDI. \u00c0 temps choisi, parce que les personnes ont la possibilit\u00e9, ont la chance de pouvoir choisir le volume horaire.\u00a0\u00bb<\/p>\n

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