{"id":278772,"date":"2025-07-28T04:14:13","date_gmt":"2025-07-28T04:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/278772\/"},"modified":"2025-07-28T04:14:13","modified_gmt":"2025-07-28T04:14:13","slug":"pourquoi-les-arrets-de-travail-explosent-et-pas-quen-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/278772\/","title":{"rendered":"Pourquoi les arr\u00eats de travail explosent (et pas qu\u2019en France)"},"content":{"rendered":"

Et le coupable d\u00e9sign\u00e9 est le m\u00eame partout : la sant\u00e9 mentale. Les Allemands souffrent de plus en plus \u00ab de troubles psychologiques \u00bb, confirmait Markus Beier, le pr\u00e9sident de l\u2019Association allemande des m\u00e9decins, au m\u00e9dia DW<\/a>. En Espagne, les arr\u00eats maladie pour cette raison ont augment\u00e9 de 78 % depuis 2018. Ils sont la deuxi\u00e8me cause d\u2019arr\u00eat de plus de deux semaines.<\/p>\n

Les jeunes plus sensibles aux questions de sant\u00e9 mentale<\/p>\n

Et les salari\u00e9s fran\u00e7ais ? Ils ne vont pas franchement mieux. Le barom\u00e8tre Mercer publi\u00e9 en juillet note une \u00ab augmentation du taux d\u2019absent\u00e9isme en 2024 \u00bb due surtout aux arr\u00eats de longue dur\u00e9e, \u00ab souvent pour des raisons de sant\u00e9 mentale \u00bb.<\/p>\n

\u00ab Quand on regarde les raisons des arr\u00eats, \u00e7a ne bouge pas pour les TMS\u00a0(troubles musculo-squelettiques) ou les maladies graves. En revanche, on a une explosion des troubles psychosociaux \u00bb, nous explique Florian Bocognano, responsable actuariat du d\u00e9partement sant\u00e9 et pr\u00e9voyance de Mercer France. Deux cat\u00e9gories de salari\u00e9s sont particuli\u00e8rement touch\u00e9es : les aidants, confront\u00e9s \u00e0 une charge mentale importante, et les plus jeunes salari\u00e9s.<\/p>\n

\u00ab Les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale ont longtemps \u00e9t\u00e9 invisibles mais on assiste \u00e0 une vraie lib\u00e9ration de la parole qui touche d\u2019abord la derni\u00e8re g\u00e9n\u00e9ration entr\u00e9e dans le monde du travail, celle qui \u00e9tait \u00e9tudiante pendant le covid et qui a \u00e9t\u00e9 sensibilis\u00e9e \u00e0 cette question \u00bb, analyse-t-il.<\/p>\n

Des jeunes \u00ab moins h\u00e9sitants \u00e0 prendre soin de leur sant\u00e9 \u00bb<\/p>\n

Cette lib\u00e9ration, le barom\u00e8tre 2025 de Malakoff Humanis sur l\u2019absent\u00e9isme la confirme\u00a0: 49 % des jeunes actifs de moins de 30 ans ont eu au moins un arr\u00eat dans l\u2019ann\u00e9e. C\u2019est sept points de plus que la moyenne des salari\u00e9s et les troubles psychologiques sont d\u00e9sormais le deuxi\u00e8me motif d\u2019absence. Ils repr\u00e9sentent un quart des arr\u00eats de longue dur\u00e9e. Pour l\u2019assureur, l\u2019entr\u00e9e dans la vie active est un \u00ab choc \u00bb pour beaucoup. Les jeunes sont plus stress\u00e9s et attribuent leurs arr\u00eats \u00e0 une charge de travail excessive ou \u00e0 des pratiques manag\u00e9riales \u00ab probl\u00e9matiques \u00bb. Malakoff Humanis pointe aussi un rapport au travail diff\u00e9rent. Les jeunes \u00ab sont moins h\u00e9sitants \u00e0 prendre soin de leur sant\u00e9 \u00bb.<\/p>\n

Il y a un vrai tabou qui a \u00e9t\u00e9 lev\u00e9 sur la sant\u00e9 mentale dans la soci\u00e9t\u00e9.<\/p><\/blockquote>\n

\u00ab Il y a un vrai tabou qui a \u00e9t\u00e9 lev\u00e9 sur la sant\u00e9 mentale dans la soci\u00e9t\u00e9. La nouvelle g\u00e9n\u00e9ration a plus de facilit\u00e9 \u00e0 poser un arr\u00eat pour cette raison \u00bb, approuve Florian Bocognano, de Mercer.<\/p>\n

Alors les plus jeunes salari\u00e9s sont-ils plus fragiles que leurs a\u00een\u00e9s ? L\u2019expert n\u2019est pas de cet avis. Selon lui, ils tirent juste la sonnette d\u2019alarme plus t\u00f4t : \u00ab Pour l\u2019instant, on voit une hausse des arr\u00eats de quinze jours. On peut craindre des abus, comme pour tout. Mais on peut aussi voir que si le probl\u00e8me est pris en charge au plus t\u00f4t, c\u2019est comme pour la sant\u00e9 physique, on va \u00e9viter des probl\u00e8mes plus graves plus tard. Enrayer la machine prend du temps. Il faudra surveiller si, dans les ann\u00e9es qui viennent, on voit une baisse des arr\u00eats de plus de 180 jours \u00bb, analyse-t-il.<\/p>\n

Les gouvernements serrent la vis (sauf un)<\/p>\n

En attendant, les gouvernements cherchent \u00e0 enrayer le ph\u00e9nom\u00e8ne pour faire baisser la facture. En Belgique, la possibilit\u00e9 de s\u2018absenter une journ\u00e9e sans certificat m\u00e9dical a \u00e9t\u00e9 limit\u00e9e \u00e0 deux fois par an, contre trois auparavant. En Allemagne, les assureurs et les employeurs r\u00e9clament l\u2019instauration d\u2019un jour de carence. En France, le gouvernement envisage d\u2019allonger ce d\u00e9lai de carence<\/a> et d\u2019instaurer un jour qui ne serait plus rembours\u00e9 pour aucun salari\u00e9.<\/p>\n

\u00ab \u00c7a permettra de faire des \u00e9conomies sur les arr\u00eats maladies de tr\u00e8s courte dur\u00e9e. Un salari\u00e9 enrhum\u00e9 pr\u00e9f\u00e9rera peut-\u00eatre demander du t\u00e9l\u00e9travail ou aller au bureau plut\u00f4t que d\u2019\u00eatre arr\u00eat\u00e9 deux jours. Mais \u00e7a ne va pas enrayer le ph\u00e9nom\u00e8ne des arr\u00eats plus longs qui n\u00e9cessite de la pr\u00e9vention en entreprise \u00bb, constate Florian Bocognano.<\/p>\n

Un seul pays fait exception dans sa strat\u00e9gie : le Royaume-Uni<\/a>. Un projet de loi du gouvernement est actuellement en d\u00e9bat et propose de mieux indemniser les salari\u00e9s absents pour raisons de sant\u00e9 en supprimant les quatre jours de carence actuellement en vigueur et en faisant payer les employeurs. Principal argument : les salari\u00e9s seront bien plus \u00e9panouis et productifs et les entreprises seront gagnantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Et le coupable d\u00e9sign\u00e9 est le m\u00eame partout : la sant\u00e9 mentale. Les Allemands souffrent de plus en…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":278773,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[11,672,828,33,123,1011,27,74,12,25,473,71],"class_list":{"0":"post-278772","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-france","8":"tag-actualites","9":"tag-allemagne","10":"tag-belgique","11":"tag-economie","12":"tag-espagne","13":"tag-fr","14":"tag-france","15":"tag-monde","16":"tag-news","17":"tag-republique-francaise","18":"tag-royaume-uni","19":"tag-sante"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/114928921840279294","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/278772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=278772"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/278772\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/278773"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=278772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=278772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=278772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}