{"id":310805,"date":"2025-08-11T04:11:12","date_gmt":"2025-08-11T04:11:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/310805\/"},"modified":"2025-08-11T04:11:12","modified_gmt":"2025-08-11T04:11:12","slug":"cet-employeur-de-toulouse-propose-600-euros-par-an-a-chaque-salarie-qui-vient-travailler-a-velo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/310805\/","title":{"rendered":"Cet employeur de Toulouse propose 600\u00a0euros par an \u00e0 chaque salari\u00e9 qui vient travailler \u00e0 v\u00e9lo"},"content":{"rendered":"

Par
\n
\n Guillaume Laurens<\/a>
\n <\/strong><\/p>\n

Publi\u00e9 le<\/p>\n

11 ao\u00fbt 2025 \u00e0 6h04 <\/p>\n

C\u2019est un gros employeur de la r\u00e9gion qui change de braquet sur le v\u00e9lotaf<\/strong>. Le Cr\u00e9dit Mutuel Midi-Atlantique<\/strong>, dont le si\u00e8ge est \u00e0 Balma-Gramont, \u00e0 deux pas du terminus de la ligne A du m\u00e9tro de Toulouse<\/a><\/strong>, investit\u2026 dans \u00ab\u00a0la mobilit\u00e9 verte\u00a0\u00bb de ses salari\u00e9s. Objectif : les inciter \u00e0 venir travailler \u00e0 v\u00e9lo.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Le Cr\u00e9dit Mutuel vise plus d\u2019un quart de v\u00e9lotafeurs<\/p>\n

Le Cr\u00e9dit Mutuel Midi-Atlantique, qui op\u00e8re dans 10 d\u00e9partements du Sud-Ouest, compte 970 collaborateurs<\/strong> r\u00e9partis dans 115 agences. Bien \u00e9videmment, une bonne partie de ces salari\u00e9s travaille au si\u00e8ge, \u00e0 Toulouse.<\/p>\n

La banque s\u2019est fix\u00e9e comme ambition \u00ab\u00a0d\u2019encourager la mobilit\u00e9 douce aupr\u00e8s de ses salari\u00e9s, notamment dans ses principaux bassins d\u2019activit\u00e9\u00a0\u00bb, \u00e0 savoir son si\u00e8ge \u00e0 Toulouse, mais aussi dans la \u00ab\u00a0r\u00e9gion BAB (Bayonne, Anglet et Biarritz)\u00a0\u00bb. Avec un objectif ambitieux : parvenir d\u2019ici \u00e0 trois ans \u00e0 250 v\u00e9lotafeurs,<\/strong> soit plus du quart des salari\u00e9s !<\/p>\n

600 euros par an et par salari\u00e9 qui passe au v\u00e9lotaf !<\/p>\n

Pour y parvenir et \u00ab\u00a0inciter ses salari\u00e9s \u00e0 se mettre au v\u00e9lotaf\u00a0\u00bb, la banque s\u2019est tourn\u00e9e vers BeeToGreen, entreprise sp\u00e9cialiste en la mati\u00e8re. Sa mission ? \u00ab\u00a0Permettre aux collaborateurs de s\u2019\u00e9quiper facilement d\u2019un v\u00e9lo ou d\u2019accessoires via la marketplace de BeeToGreen qui r\u00e9f\u00e9rence plus de 150 marques de mobilit\u00e9 douce\u00a0\u00bb. Ils pourront ainsi \u00ab\u00a0pr\u00e9tendre \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier du FMD\u00a0\u00bb, ce fameux Forfait de mobilit\u00e9 durable<\/strong>, dont le montant est fix\u00e9 par l\u2019employeur.<\/p>\n

\"Le
\n Le Cr\u00e9dit Mutuel table sur 250 v\u00e9lotafeurs en trois ans, parmi ses 970 collaborateurs \u00e0 Toulouse et en r\u00e9gion (\u00a9G.L. \/ Actu Toulouse)600 euros par an et par salari\u00e9 qui passe au v\u00e9lotaf !<\/p>\n

Et \u00e0 Toulouse, le Cr\u00e9dit Mutuel Midi-Atlantique a fix\u00e9 le FMD \u00e0 hauteur de 600 \u20ac par an et par salari\u00e9. <\/strong>Mais s\u2019ils veulent le toucher, les salari\u00e9s volontaires devront s\u2019engager \u00e0 venir r\u00e9guli\u00e8rement au boulot \u00e0 v\u00e9lo : soit deux fois par semaine<\/strong> sur huit mois, soit trois fois par semaine<\/strong> sur six mois. La condition sine qua none pour b\u00e9n\u00e9ficier du FMD. La banque y voit \u00ab\u00a0une mani\u00e8re concr\u00e8te d\u2019inscrire cette pratique vertueuse dans la dur\u00e9e\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Ailleurs, jusqu\u2019\u00e0 20 ou 30 % de v\u00e9lotafeurs, selon BeeToGreen\u00a0<\/p>\n

Et \u00e0 long terme ? \u00ab\u00a0En moyenne, apr\u00e8s trois ans de collaboration, les entreprises accompagn\u00e9es par BeeToGreen voient leur part modale v\u00e9lo<\/strong> passer de 8 \u00e0 plus de 20 %,<\/strong> voire 30 %<\/strong> dans certains cas\u00a0\u00bb, assure l\u2019entreprise, qui pr\u00e9cise son r\u00f4le : \u00ab\u00a0Nous allons accompagner chaque collaborateur qui souhaite se mettre au v\u00e9lo et rassurer celles et ceux qui doutent encore de la fiabilit\u00e9 de pratiquer le v\u00e9lotaf au quotidien\u00a0\u00bb, avance Antoine du Teilleul<\/strong>, cofondateur de BeeTogreen, \u00e9voquant\u00a0des raisons li\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et au confort.<\/p>\n

\n

Afin de faciliter cette transition, nous mettrons en place des tests de v\u00e9los, quiz sur la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re, atelier d’auto-r\u00e9paration pour que chacun puisse rouler sereinement.<\/p>\n

Antoine du Teilleul<\/strong>
\n Cofondateur de BeeTogreen <\/p><\/blockquote>\n

\u00c0 savoir enfin que \u00ab\u00a0des infrastructures ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 pens\u00e9es pour encourager cet \u00e9lan\u00a0\u00bb au si\u00e8ge de la banque \u00e0 Balma-Gramont, o\u00f9 \u00ab\u00a0un abri v\u00e9lo<\/strong> est d\u00e9j\u00e0 disponible\u00a0\u00bb.<\/p>\n

\"\u00c0
\n \u00c0 Toulouse, le Cr\u00e9dit mutuel veut \u00ab\u00a0inciter ses salari\u00e9s \u00e0 se mettre au v\u00e9lotaf\u00a0\u00bb (\u00a9G.L. \/ Actu Toulouse)<\/p>\n

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