{"id":316972,"date":"2025-08-13T19:37:23","date_gmt":"2025-08-13T19:37:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/316972\/"},"modified":"2025-08-13T19:37:23","modified_gmt":"2025-08-13T19:37:23","slug":"comment-concilier-tenues-au-travail-et-chaleur-lavis-de-lavocate-nantaise-felicie-bouyer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/316972\/","title":{"rendered":"Comment concilier tenues au travail\u00a0et chaleur\u00a0? L\u2019avis de l\u2019avocate nantaise, F\u00e9licie Bouyer"},"content":{"rendered":"<p>La deuxi\u00e8me vague de chaleur de l\u2019\u00e9t\u00e9 s\u2019abat actuellement sur le pays. Des \u00e9pisodes caniculaires pendant lesquels la tenue vestimentaire peut poser question aux salari\u00e9s comme aux employeurs. F\u00e9licie Bouyer, avocate sp\u00e9cialis\u00e9e en droit du travail, \u00e0 Nantes, nous \u00e9claire sur le sujet.<\/p>\n<p>\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/P35404519D6934011G_px_640_.jpg\" alt=\"photo f\u00e9licie bouyer, avocate nantaise.  \u00a9  f\u00e9licie bouyer\" width=\"640\" title=\" F\u00e9licie Bouyer, avocate nantaise.   F\u00e9licie Bouyer \"\/><\/p>\n<p class=\"elmt-legende\"> F\u00e9licie Bouyer, avocate nantaise.   F\u00e9licie Bouyer <\/p>\n<p>Peut-on porter une tenue plus l\u00e9g\u00e8re au travail en cas de fortes chaleurs\u00a0?<\/p>\n<p>En droit du travail, le principe, c\u2019est que le salari\u00e9 est libre de choisir sa tenue.\u00a0En principe, l\u2019employeur doit respecter la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de ses salari\u00e9s. S\u2019il fait chaud et qu\u2019une tenue est impos\u00e9e sur le lieu de travail, il est tenu d\u2019adapter les \u00e9quipements pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 de ses travailleurs.<\/p>\n<p>Tout d\u00e9pend si on travaille en ext\u00e9rieur ou en int\u00e9rieur. Dehors, en cas de forte chaleur, l\u2019employeur peut envoyer un courriel pour recommander le port de v\u00eatements adapt\u00e9s\u00a0: \u00e9quipements plus l\u00e9gers, casquette\u2026. C\u2019est notamment cette pratique que les entreprises ont adopt\u00e9e pendant la canicule. Pour ceux qui sont au bureau, l\u2019employeur est cens\u00e9 \u00eatre plus souple, puisqu\u2019il doit garantir la s\u00e9curit\u00e9 de ses salari\u00e9s.<\/p>\n<p>En 2017, les chauffeurs de bus nantais avaient, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019op\u00e9ration \u00ab\u00a0jupe\u00a0\u00bb, obtenu le droit de porter un bermuda par grande chaleur. Huit ans apr\u00e8s, le sujet a-t-il \u00e9volu\u00e9\u00a0?<\/p>\n<p>Jusqu\u2019ici, on ne s\u2019\u00e9tait pas forc\u00e9ment pench\u00e9 sur cette question, mais avec les fortes chaleurs, on r\u00e9fl\u00e9chit \u00e0 des adaptations. \u00c0 Besan\u00e7on, pendant les \u00e9pisodes de canicule de cet \u00e9t\u00e9, la municipalit\u00e9 a autoris\u00e9 les agents \u00e0 porter des shorts et des jupes. Ces am\u00e9nagements sont possibles car l\u2019employeur est responsable de la s\u00e9curit\u00e9 de ses salari\u00e9s. S\u2019il ne le permet pas et qu\u2019un probl\u00e8me survient \u00e0 cause de la chaleur, il peut en \u00eatre tenu responsable.<\/p>\n<p>Autre exemple, en Chine, la cravate a \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9e tout l\u2019\u00e9t\u00e9 pour des raisons climatiques. D\u2019ailleurs, cette mesure, leur a aussi permis de faire des \u00e9conomies en termes de climatisation.<\/p>\n<p>Il est possible d\u2019adapter la tenue vestimentaire au travail, mais il faut toujours respecter les r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et du port d\u2019une tenue correcte.\u00a0Apr\u00e8s, c\u2019est toujours la d\u00e9finition de la tenue correcte qui peut \u00eatre un peu compliqu\u00e9e.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La deuxi\u00e8me vague de chaleur de l\u2019\u00e9t\u00e9 s\u2019abat actuellement sur le pays. 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