![\"Trop](\"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/1744944867_39_picture.jpg\")
<\/p>\n\n Selon Am\u00e9lie de Montchalin, la ministre charg\u00e9e des Comptes publics, le nombre d’arr\u00eats de travail serait \u00e0 la \u00abd\u00e9rive\u00bb, et les Fran\u00e7ais auraient davantage recours aux arr\u00eats maladie que les Allemands. Mais ces affirmations sont-elles fond\u00e9es ? \u00abCapital\u00bb fait le point.\n <\/p>\n
<\/p>\n
\n \u00a9 HJBC \/ Getty Images<\/p>\n
– Trop d’arr\u00eats de travail en France pour cause de maladie ?\n <\/p>\n
Sauvegarder<\/p>\n
Sauvegard\u00e9<\/p>\n<\/li>\n
\n Recevoir les alertes Arr\u00eat maladie\n <\/p>\n
Les Fran\u00e7ais trop souvent arr\u00eat\u00e9s pour maladie\u00a0? Mardi 15\u00a0avril, ministres, parlementaires et syndicalistes ont d\u00e9fil\u00e9 lors de la grande conf\u00e9rence sur les finances publiques<\/a>. La t\u00e2che est d\u2019envergure et la mission peu ais\u00e9e\u00a0: faire un effort de 40\u00a0milliards<\/a> d’euros d\u2019ici 2026. L\u2019une des pistes envisag\u00e9es\u00a0? R\u00e9duire le recours jug\u00e9 trop fr\u00e9quent aux arr\u00eats maladie. Dans son discours, la ministre pointe du doigt une \u00abd\u00e9rive\u00bb des arr\u00eats de travail depuis 2019. Un diagnostic inqui\u00e9tant, qui ne s’arr\u00eate pas l\u00e0.<\/p>\n \u00abDans l’emploi, il y a une diff\u00e9rence avec l’Allemagne tr\u00e8s grande, (ce) sont les arr\u00eats maladie. On en a beaucoup plus\u00bb, a-t-elle appuy\u00e9 le lendemain sur le plateau de TF1. Mais ces affirmations sont-elles justifi\u00e9es\u00a0? En \u00e9conomie, tout est une question de chiffres\u2026 et d\u2019interpr\u00e9tation. En France, les arr\u00eats maladie sont-ils r\u00e9ellement en hausse<\/a> depuis 2019\u00a0? Les Fran\u00e7ais se font-ils plus souvent arr\u00eater pour maladie que leurs voisins allemands\u00a0? Explications.<\/p>\n \u00c0 lire aussi : En France, les arr\u00eats de travail sont-ils \u00e0 la \u00abd\u00e9rive\u00bb depuis 2019, comme l\u2019affirme Am\u00e9lie de Montchalin\u00a0?<\/p>\n Les inqui\u00e9tudes de la ministre concernant l\u2019augmentation des arr\u00eats de travail sont-elles justifi\u00e9es\u00a0? Les donn\u00e9es de la Direction de la recherche, des \u00e9tudes, de l\u2019\u00e9valuation et des statistiques (Drees)<\/a> et de la Caisse nationale de l\u2019Assurance Maladie (Cnam) tendent \u00e0 les confirmer. Apr\u00e8s une hausse marqu\u00e9e entre\u00a02020 et\u00a02022, port\u00e9e notamment par la crise sanitaire li\u00e9e au covid-19, le nombre de journ\u00e9es d\u2019arr\u00eats maladie indemnis\u00e9es a l\u00e9g\u00e8rement recul\u00e9 en 2023, mais il reste \u00e0 un niveau nettement sup\u00e9rieur \u00e0 celui observ\u00e9 en 2019, avant la pand\u00e9mie.<\/strong><\/p>\n De quoi alourdir la facture pour les finances publiques. Cette situation, conjugu\u00e9e \u00e0 une augmentation du montant moyen des indemnit\u00e9s vers\u00e9es, a fait grimper le co\u00fbt global \u00e0 10,2\u00a0milliards d\u2019euros<\/strong> rien qu\u2019en 2023. Il convient toutefois de pr\u00e9ciser que ces donn\u00e9es ne prennent en compte que les arr\u00eats de travail ayant donn\u00e9 lieu \u00e0 une indemnisation par l\u2019Assurance Maladie, et excluent les arr\u00eats de trois jours ou moins, soumis \u00e0 un d\u00e9lai de carence.<\/p>\n \u00c0 lire aussi : Les arr\u00eats maladie de courte dur\u00e9e (de moins de huit jours indemnis\u00e9s) sont de loin les plus fr\u00e9quents\u00a0: ils repr\u00e9sentent pr\u00e8s d\u2019un arr\u00eat indemnis\u00e9 sur deux. Leur poids financier, en revanche, reste limit\u00e9\u00a0: ils ne repr\u00e9sentent que 4% du total des indemnit\u00e9s journali\u00e8res vers\u00e9es<\/strong>. A l\u2019oppos\u00e9, les arr\u00eats de longue dur\u00e9e (sup\u00e9rieurs \u00e0 six mois) bien que rares (seulement 7% des cas), concentrent \u00e0 eux seuls pr\u00e8s de 45% de la d\u00e9pense globale, selon la Drees et la CNAM<\/strong>.<\/p>\n \u00a9 DREES \/\/ CNAM (SNDS)<\/p>\n \t\t\t\t\t\t\t – Evolution des arr\u00eats maladie sur la p\u00e9riode 2010-2023\n\t\t\t\t\t<\/p>\n <\/a><\/p>\n Pourquoi une telle augmentation\u00a0? Selon les derniers chiffres publi\u00e9s par le groupe de conseil et de courtage d\u2019assurance Diot-Siaci, 54% des salari\u00e9s en arr\u00eat de travail en 2024 l’ont \u00e9t\u00e9 en raison d\u2019une maladie ordinaire ou saisonni\u00e8re<\/strong> (grippe, bronchite, gastro-ent\u00e9rite, entre autres). Ce chiffre, en hausse continue depuis deux ans, t\u00e9moigne d’une tendance pr\u00e9occupante\u00a0: ils \u00e9taient 44% en 2023 et 39 % en 2022.<\/p>\n Autre tendance notable\u00a0: la fatigue est devenue le deuxi\u00e8me motif d\u2019arr\u00eat <\/strong>le plus fr\u00e9quemment invoqu\u00e9, cit\u00e9e par 37% des salari\u00e9s<\/strong>. Les jeunes actifs de moins de 25 ans semblent particuli\u00e8rement concern\u00e9s, puisque pr\u00e8s d\u2019un sur deux (48%) d\u00e9clare la fatigue comme principale cause de son arr\u00eat de travail.<\/p>\n \u00c0 lire aussi : Les Fran\u00e7ais sont-ils vraiment plus souvent absents pour maladie que les Allemands\u00a0?<\/p>\n D\u2019apr\u00e8s Am\u00e9lie de Montchalin, la France a \u00abbeaucoup plus\u00bb recours aux arr\u00eats maladies que l\u2019Allemagne. Est-ce exact\u00a0? Comme le rapporte Franceinfo<\/a>, la ministre s\u2019appuie sur une \u00e9tude du cabinet Rexecode<\/a> pour \u00e9tayer son propos. Selon cette \u00e9tude, l\u2019\u00e9cart entre les deux pays s’est certes r\u00e9duit en 2023, mais reste plus \u00e9lev\u00e9 en France<\/strong>\u00a0: 1,9 semaine par an (pour nous), contre 1,6 en Allemagne. Cependant, il convient d\u2019\u00eatre prudent quant \u00e0 la m\u00e9thodologie utilis\u00e9e. Toujours selon Franceinfo, \u00abce calcul ne prend en compte que les arr\u00eats maladie relativement longs\u00a0: ceux qui ont dur\u00e9 au moins une semaine. Tous les arr\u00eats plus courts, quelques jours (…) n’apparaissent pas dans ces chiffres\u00bb.<\/p>\n Que disent les autorit\u00e9s de chaque pays\u00a0? D\u2019apr\u00e8s l\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique allemand, en 2023, les salari\u00e9s d\u2019outre-Rhin ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9s malades pendant 15,1 jours ouvrables en moyenne.<\/strong> En France, le rapport annuel sur l\u2019\u00e9tat de la fonction publique de 2024<\/a>, mentionne que \u00ables agents de la fonction publique se sont absent\u00e9s 12 jours en moyenne en 2023, soit 1,7 jour de plus que les salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 (10,3 jours)\u00bb. Au regard de ces seules donn\u00e9es, les salari\u00e9s allemands ont donc \u00e9t\u00e9 plus souvent en arr\u00eats de travail que leurs homologues fran\u00e7ais. Pour autant, une telle comparaison est-elle justifi\u00e9e\u00a0? Les syst\u00e8mes de protection sociale diff\u00e8rent sensiblement. Par exemple, en Allemagne, il n\u2019existe pas de<\/strong> jour de carence<\/a>, contrairement \u00e0 la France.<\/p>\n \t\t\t\t\tEvolution du nombre de jours d\u2019arr\u00eat maladie indemnis\u00e9s en France et en Allemagne (en moyenne et par an)<\/p>\n L’Organisation de coop\u00e9ration et de d\u00e9veloppement \u00e9conomiques (OCDE) r\u00e9unit \u00e9galement des donn\u00e9es de plusieurs pays afin de comparer le nombre d’arr\u00eats maladie indemnis\u00e9s. D\u2019apr\u00e8s l\u2019organisation, l\u2019Allemagne arrive en t\u00eate du classement en 2022 (24,9 jours par an) suivie de la Lettonie (20,4) ou de la Tch\u00e9quie (19,2). La France arrive loin derri\u00e8re avec 14,2 jours par an en moyenne en 2022. Il reste important de pr\u00e9ciser que chaque pays dispose de son propre syst\u00e8me de calcul qui peut diff\u00e9rer d\u2019un pays \u00e0 l\u2019autre.<\/p>\n Recevez nos derni\u00e8res news<\/p>\n Tous les jours, la s\u00e9lection des principales infos<\/b> de la journ\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Selon Am\u00e9lie de Montchalin, la ministre charg\u00e9e des Comptes publics, le nombre d’arr\u00eats de travail serait \u00e0 la…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":33011,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1587],"tags":[11,672,11022,11021,732,1804,1805,1803,1777,674,1801,12,1802],"class_list":{"0":"post-33010","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-allemagne","8":"tag-actualites","9":"tag-allemagne","10":"tag-arru00eat-de-travail","11":"tag-arru00eat-maladie","12":"tag-assurance-maladie","13":"tag-bundesrepublik-deutschland","14":"tag-de","15":"tag-deutschland","16":"tag-eu","17":"tag-europe","18":"tag-germany","19":"tag-news","20":"tag-republique-federale-dallemagne"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/114356713157018339","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33010"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33010\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33010"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n
\n Trop d\u2019arr\u00eats maladie ? Le ministre Eric Lombard interroge sur la \u00abmotivation\u00bb en entreprise
\n <\/a><\/p>\n
\n
\n Arr\u00eat de travail : salari\u00e9s, voici combien vous allez perdre avec les nouvelles r\u00e8gles au 1er avril
\n <\/a><\/p>\n![\"Evolution](\"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/1744944868_910_picture.jpg\")
<\/p>\n
\n
\n Budget 2026 : ces niches fiscales qui ne comptent qu\u2019une poign\u00e9e de b\u00e9n\u00e9ficiaires
\n <\/a><\/p>\n