{"id":334292,"date":"2025-08-21T16:25:13","date_gmt":"2025-08-21T16:25:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/334292\/"},"modified":"2025-08-21T16:25:13","modified_gmt":"2025-08-21T16:25:13","slug":"lodyssee-manageriale-organise-une-conference-inedite-sur-lengagement-au-travail-a-bordeaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/334292\/","title":{"rendered":"L\u2019Odyss\u00e9e Manag\u00e9riale organise une conf\u00e9rence in\u00e9dite sur l&rsquo;engagement au travail \u00e0 Bordeaux"},"content":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s 294 jours d\u2019exploration autour du monde, l\u2019Odyss\u00e9e Manag\u00e9riale revient \u00e0 Bordeaux. Dix mois, trois continents et plus de 300 rencontres plus tard, Ad\u00e8le et Paul l\u00e8vent le voile sur leurs d\u00e9couvertes lors d\u2019une conf\u00e9rence \u00e0 ne pas louper d\u00e9but septembre au Th\u00e9\u00e2tre L\u2019Inox.<\/p>\n<p>Dix mois \u00e0 la rencontre du monde du travail<\/p>\n<p style=\"font-size:16px\">Imagine que tu passes pr\u00e8s d\u2019un an \u00e0 sillonner <strong>l\u2019Asie<\/strong>, <strong>l\u2019Oc\u00e9anie <\/strong>et <strong>l\u2019Am\u00e9rique latine<\/strong>, non pas en touriste, mais pour comprendre comment les gens, partout dans le monde, s\u2019engagent dans leur travail. C\u2019est exactement ce qu\u2019ont fait <strong>Ad\u00e8le et Paul, deux Bordelais passionn\u00e9s par l\u2019avenir du management<\/strong>. Leur mission ? Observer, interroger et partager les pratiques les plus inspirantes pour ramener en France des cl\u00e9s concr\u00e8tes et humaines.<\/p>\n<p style=\"font-size:16px\">Au total, <strong>294 jours, trois continents et 300 rencontres<\/strong> avec collaborateurs, dirigeants et DRH. Une exploration intense autour d\u2019une question simple mais universelle : \u00ab C\u2019est quoi, pour toi, l\u2019engagement au travail ? \u00bb<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/couv-odyssee-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-82541\" style=\"width:551px;height:auto\"  \/>Ad\u00e8le et Paul, deux Bordelais, ont parcouru trois continents pour explorer l\u2019engagement au travail.<\/p>\n<p>Une conf\u00e9rence pour partager les d\u00e9couvertes<\/p>\n<p style=\"font-size:16px\">Leur retour en France se concr\u00e9tise par une <strong>conf\u00e9rence ouverte \u00e0 tous<\/strong> \u2013 citoyens, \u00e9tudiants, professionnels ou simples curieux \u2013 au <strong><a href=\"https:\/\/www.onparticipe.fr\/b\/69lhHlTY\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Th\u00e9\u00e2tre L\u2019Inox<\/a>, mercredi 3 septembre \u00e0 20h<\/strong>. En une heure, ils te proposent un voyage vivant au c\u0153ur de leurs \u00e9changes et de leurs observations.<\/p>\n<p style=\"font-size:16px\">Au programme :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"font-size:16px\"><strong>Des exemples concrets<\/strong> d\u2019entreprises qui portent un management humain et innovant ;<\/li>\n<li style=\"font-size:16px\"><strong>Des cl\u00e9s pratiques<\/strong> pour mieux engager et cr\u00e9er du lien dans tes \u00e9quipes, quel que soit le contexte culturel ;<\/li>\n<li style=\"font-size:16px\"><strong>Des usages de l\u2019intelligence artificielle<\/strong> qui enrichissent d\u00e9j\u00e0 le quotidien professionnel.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size:16px\">Le tout, pour un tarif accessible : <strong>9 euros l\u2019entr\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"721\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/odyssee-theatre-721x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-82543\" style=\"width:361px;height:auto\"  \/>Conf\u00e9rence ouverte \u00e0 tous le 3 septembre \u00e0 Bordeaux : un voyage vivant d\u2019une heure.<\/p>\n<p>Pourquoi l\u2019engagement au travail est crucial<\/p>\n<p style=\"font-size:16px\">Tu t\u2019en doutes, un salari\u00e9 engag\u00e9 est plus cr\u00e9atif, plus productif et plus motiv\u00e9. Mais ce qui marche au Japon, en Nouvelle-Z\u00e9lande ou en Argentine ne fonctionne pas forc\u00e9ment en France. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ce que <a href=\"https:\/\/odysseemanageriale.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">l\u2019Odyss\u00e9e Manag\u00e9riale<\/a> cherche \u00e0 d\u00e9crypter : <strong>comment adapter les meilleures pratiques internationales aux r\u00e9alit\u00e9s locales<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-size:16px\"><strong>Les diff\u00e9rences culturelles fa\u00e7onnent profond\u00e9ment la mani\u00e8re de manager<\/strong>. Entre le respect hi\u00e9rarchique japonais, la collaboration n\u00e9o-z\u00e9landaise ou les dynamiques communautaires latino-am\u00e9ricaines, chaque mod\u00e8le a ses forces. Ad\u00e8le et Paul veulent montrer comment ces approches peuvent inspirer nos propres organisations.<\/p>\n<p>Un partage qui d\u00e9passe la conf\u00e9rence<\/p>\n<p style=\"font-size:16px\"><strong>L\u2019Odyss\u00e9e Manag\u00e9riale<\/strong> ne s\u2019arr\u00eate pas \u00e0 Bordeaux. Pour que leurs d\u00e9couvertes circulent largement, le duo a d\u00e9j\u00e0 lanc\u00e9 le podcast <strong>\u00ab <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCnj4uFsZ4ODlhPAKMUMU-yQ\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Leaders Sans Fronti\u00e8res<\/a> \u00bb<\/strong>, qui compte plus de 35 \u00e9pisodes. Une newsletter lanc\u00e9e en 2024 permet aussi de suivre leurs r\u00e9cits de terrain.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"686\" height=\"386\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/leaders-sans-frontieres.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-82542\"  \/>Podcast, newsletter et r\u00e9cits : l\u2019Odyss\u00e9e Manag\u00e9riale partage ses d\u00e9couvertes bien au-del\u00e0 de Bordeaux.<\/p>\n<p style=\"font-size:16px\">Et ce n\u2019est qu\u2019un d\u00e9but : en 2025, leur livre <strong>\u00ab S\u2019engager au travail \u00bb<\/strong> rassemblera les meilleures pratiques rencontr\u00e9es. Des conf\u00e9rences et ateliers viendront compl\u00e9ter ce dispositif pour nourrir le d\u00e9bat autour du management de demain.<\/p>\n<p>Rendez-vous \u00e0 Bordeaux<\/p>\n<p style=\"font-size:16px\"><strong>Le 3 septembre<\/strong>, tu as rendez-vous avec une exp\u00e9rience unique : <strong>plonger dans un r\u00e9cit vivant, inspirant et concret<\/strong>, qui questionne notre rapport au travail et propose des pistes pour le r\u00e9inventer.<\/p>\n<p style=\"font-size:16px\">Alors, si tu veux \u00e9largir tes horizons et repartir avec des outils concrets pour rendre ton quotidien professionnel plus humain et plus efficace, <strong>r\u00e9serve vite ta place<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-size:16px\">\ud83d\udccd Th\u00e9\u00e2tre L\u2019Inox \u2013 Bordeaux<br \/>\ud83d\udcc5 Mercredi 3 septembre \u2013 20h<br \/>\ud83c\udf9f\ufe0f Tarif : 9 \u20ac \u2013 <strong><a href=\"https:\/\/www.onparticipe.fr\/b\/69lhHlTY\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">tickets<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size:16px\">\u00c0 lire aussi : <a href=\"https:\/\/www.bougerabordeaux.com\/actu\/news\/lodyssee-manageriale-une-aventure-manageriale-100-bordelaise-cette-annee\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">L\u2019Odyss\u00e9e Manag\u00e9riale : une aventure manag\u00e9riale 100% bordelaise cette ann\u00e9e !<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Apr\u00e8s 294 jours d\u2019exploration autour du monde, l\u2019Odyss\u00e9e Manag\u00e9riale revient \u00e0 Bordeaux. 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