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L’\u00e9t\u00e9 touche \u00e0 sa fin et les bureaux se remplissent \u00e0 nouveau dans toute l’Europe. Cependant, une part importante d’Europ\u00e9ens passera beaucoup plus de temps au travail.<\/p>\n
Les chiffres d’Eurostat montrent qu’en 2024, 6,6 % des actifs de l’UE \u00e2g\u00e9s de 20 \u00e0 64 ans travaillent au moins 49 heures par semaine dans le cadre de leur emploi principal.<\/p>\n
Pour autant, la proportion de personnes travaillant autant a diminu\u00e9 dans l’UE. En 2019, ce chiffre \u00e9tait de 8,4 %, alors qu’il \u00e9tait de 9,8 % en 2014. Le taux le plus \u00e9lev\u00e9 jamais enregistr\u00e9 date de 2005, lorsque 11,7 % des personnes ayant un emploi ont indiqu\u00e9 travailler 49 heures ou plus par semaine.<\/p>\n
Des diff\u00e9rences significatives entre les pays<\/p>\n
Derri\u00e8re ces chiffres europ\u00e9ens se cachent des disparit\u00e9s nationales frappantes.<\/p>\n
En ne prenant en compte que des pays de l’UE, c’est en Gr\u00e8ce que la proportion de personnes travaillant beaucoup est la plus \u00e9lev\u00e9e (12,4 %). Toutefois, ce chiffre a lui aussi consid\u00e9rablement diminu\u00e9 depuis le d\u00e9but du si\u00e8cle : il \u00e9tait alors de presque 20 %.<\/p>\n
Si l’on tient compte de tous les pays europ\u00e9ens, l’Islande se classe au premier rang, avec 13,6 % des personnes en \u00e2ge de travailler qui passent 49 heures ou plus par semaine \u00e0 leur bureau en 2024. En 2000, ce chiffre atteignait m\u00eame 35 %.<\/p>\n
La Gr\u00e8ce est suivie de Chypre (10 %) et de la France (9,9 %). Le Portugal et la Belgique compl\u00e8tent le top 5 de l’UE, avec respectivement 9,2 % et 8,4 %.<\/p>\n
La proportion de personnes ayant de tr\u00e8s longues semaines est plus \u00e9lev\u00e9e que la moyenne de l’UE en Autriche, en Irlande, en Italie, en Tch\u00e9quie, en Pologne et en Su\u00e8de.<\/p>\n
En revanche, la plus faible proportion de personnes d\u00e9clarant travailler autant se trouve en Bulgarie (0,4 %) et dans les pays baltes de Lettonie (1 %) et de Lituanie (1,4 %).<\/p>\n
Le nombre moyen d’heures travaill\u00e9es par semaine s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 36 heures dans l’UE. L\u00e0 encore, il existe des \u00e9carts significatifs entre les pays de l’Union, de 32,1 heures de travail effectif aux Pays-Bas \u00e0 39,8 heures en Gr\u00e8ce.<\/p>\n
Des semaines plus charg\u00e9es pour les hommes, les ind\u00e9pendants et les cadres<\/p>\n
Les donn\u00e9es montrent que les hommes sont plus susceptibles d’avoir de longues semaines. Dans l’UE, 9,3 % des travailleurs masculins sont concern\u00e9s, contre seulement 3,6 % des femmes.<\/p>\n
L’\u00e9cart entre les travailleurs ind\u00e9pendants et les salari\u00e9s est \u00e9galement particuli\u00e8rement marqu\u00e9. Plus d’un quart (27,5 %) de l’ensemble des travailleurs ind\u00e9pendants interrog\u00e9s ont indiqu\u00e9 travailler au moins 49 heures de mani\u00e8re hebdomadaire, soit 24 points de plus que les 3,4 % de l’ensemble des salari\u00e9s.<\/p>\n
Parmi les ind\u00e9pendants \u00e9tant employeurs, le chiffre approche les 40 %.<\/p>\n
En ce qui concerne le type de travailleurs, les semaines \u00e0 rallonge sont plus fr\u00e9quentes chez les travailleurs qualifi\u00e9s de l’agriculture, de la sylviculture et de la p\u00eache. Plus d’un quart (26,2 %) de l’ensemble de ces personnes disent travailler autant.<\/p>\n
Ce chiffre est d’un sur cinq (21,2 %) chez les cadres.<\/p>\n
Des effets d\u00e9l\u00e9t\u00e8res sur la sant\u00e9<\/p>\n
M\u00eame si la proportion de travailleurs effectuant de longues semaines est en baisse, elle reste \u00e9lev\u00e9e. Et pour cause, l’impact sur la sant\u00e9 de telles amplitudes horaires peut \u00eatre important.<\/p>\n
Une \u00e9tude men\u00e9e par l’University College London (UCL) en 2015 indique que les employ\u00e9s travaillant plus de 55 heures par semaine ont un risque d’accident vasculaire c\u00e9r\u00e9bral accru de 33 % par rapport \u00e0 ceux qui travaillent 35 \u00e0 40 heures par semaine.<\/p>\n
Par ailleurs, un rapport publi\u00e9 en 2021 par l’Organisation mondiale de la sant\u00e9 et l’Organisation internationale du travail a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les longs shifts, d\u00e9finies comme \u00e9tant sup\u00e9rieures \u00e0 55 heures par semaine, \u00e9taient \u00e0 l’origine de 745 000 d\u00e9c\u00e8s dus \u00e0 des accidents vasculaires c\u00e9r\u00e9braux et \u00e0 des maladies cardiaques en 2016. Cela repr\u00e9sente une augmentation de 29 % depuis 2000.<\/p>\n
Les effets sur la sant\u00e9 peuvent \u00e9galement \u00eatre indirects : le stress associ\u00e9 aux nombreuses heures travaill\u00e9es peut avoir un impact direct sur la sant\u00e9. Il peut aussi r\u00e9duire le temps consacr\u00e9 \u00e0 des activit\u00e9s saines.<\/p>\n
La dur\u00e9e maximale de travail hebdomadaire est fix\u00e9e par la directive europ\u00e9enne sur le temps de travail, qui date de 2003. Cette loi stipule que la dur\u00e9e moyenne maximale de travail des salari\u00e9s ne peut exc\u00e9der 48 heures par semaine, heures suppl\u00e9mentaires comprises.<\/p>\n
Ces chiffres s’inscrivent dans le cadre des d\u00e9bats actuels sur la flexibilit\u00e9 du travail, la productivit\u00e9 et l’\u00e9puisement professionnel, certains pays souhaitant r\u00e9duire la dur\u00e9e de la semaine de travail.<\/p>\n
Toutefois, certains pays s’\u00e9cartent de cette tendance. L’ann\u00e9e derni\u00e8re, la Gr\u00e8ce, par exemple, a adopt\u00e9 une loi autorisant certains employeurs \u00e0 imposer une semaine de travail de six jours.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"PUBLICIT\u00c9 L’\u00e9t\u00e9 touche \u00e0 sa fin et les bureaux se remplissent \u00e0 nouveau dans toute l’Europe. Cependant, une…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":345615,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1586],"tags":[11,2303,1777,674,1011,27,12,48175,25,71],"class_list":{"0":"post-345614","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-europe","8":"tag-actualites","9":"tag-emplois","10":"tag-eu","11":"tag-europe","12":"tag-fr","13":"tag-france","14":"tag-news","15":"tag-organisation-internationale-du-travail-oit","16":"tag-republique-francaise","17":"tag-sante"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/115096097286903726","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=345614"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345614\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/345615"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=345614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=345614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=345614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}