Pour elle et pour les autres
\nRapha\u00eblle Silvy-Leligois, cheffe du d\u00e9partement des formations professionnelles sp\u00e9cialis\u00e9es de l\u2019\u00c9cole nationale de la magistrature, a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e \u00e0 un cancer du sein. Elle a voulu transformer cette exp\u00e9rience personnelle en quelque chose de positif pour elle et pour les autres. \u00ab\u00a0Combat n\u2019est pas le mot adapt\u00e9, car on subit le parcours de soins\u00a0\u00bb, d\u00e9crit-elle.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Au quotidien, on n\u2019a pas forc\u00e9ment envie de dire \u00e0 sa hi\u00e9rarchie qu\u2019on doit aller faire une mammographie ou une coloscopie, et on ne veut pas non plus puiser dans ses jours de cong\u00e9 qu\u2019on r\u00e9serve \u00e0 des choses plus r\u00e9jouissantes. Alors, on s\u2019oublie. On se dit qu\u2019on n\u2019est pas \u00e0 trois mois pr\u00e8s. Mais si, car, plus vite on sait, plus vite on soigne.\u00a0\u00bb<\/p>\n
S\u2019inspirant de Publicis et de sa campagne Cancer@work d\u00e9couvrant qu\u2019une proposition de loi \u00e9tait en cours avant la dissolution, Rapha\u00eblle Silvy-Leligois a imagin\u00e9 un \u00ab\u00a0cong\u00e9 pr\u00e9vention\u00a0\u00bb et a imm\u00e9diatement \u00e9t\u00e9 suivie par sa hi\u00e9rarchie.<\/p>\n
Autorisation d\u2019absence<\/p>\n
Depuis le printemps dernier, l\u2019\u00c9cole nationale de la magistrature a ainsi mis en place ce nouveau droit en mati\u00e8re de sant\u00e9, accessible \u00e0 tous les agents, hommes ou femmes, travaillant sur les sites de Bordeaux ou de Paris.<\/p>\n
Ce cong\u00e9 de pr\u00e9vention prend la forme d\u2019une autorisation d\u2019absence exceptionnelle, activable une fois dans l\u2019ann\u00e9e. Sans incidence sur les droits \u00e0 cong\u00e9, ce dispositif vise \u00e0 faciliter les rendez-vous m\u00e9dicaux au titre des d\u00e9pistages, souvent repouss\u00e9s ou oubli\u00e9s. Il est bas\u00e9 sur la confiance.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Ce n\u2019est pas que pour le cancer. C\u2019est penser \u00e0 soi et \u00e0 sa sant\u00e9 une fois dans l\u2019ann\u00e9e\u00a0\u00bb, insiste Rapha\u00eblle Silvy-Leligois En 2024, elle aussi a repouss\u00e9 un rendez-vous m\u00e9dical qui \u00ab\u00a0tombait mal\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Cette fois, il y a un kyste<\/p>\n
Mais, cette fois, il y a un kyste. R\u00e9confort\u00e9e par les siens, Rapha\u00eblle Silvy-Leligois tente de se rassurer. Mais un message vocal lui donnant rendez-vous sans attendre lui fait comprendre, la peur au ventre, que ce n\u2019est pas bon.<\/p>\n
Elle dit \u00eatre pass\u00e9e par toutes les phases. Sid\u00e9ration, inqui\u00e9tude, tristesse, questionnement existentiel, acceptation. \u00ab\u00a0Du soulagement aussi, parce qu\u2019on avait identifi\u00e9 le cancer. Une partie de mon corps \u00e9tait malade, je voulais m\u2019en d\u00e9barrasser, qu\u2019on me l\u2019enl\u00e8ve.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Rapha\u00eblle Silvy-Leligois garde en m\u00e9moire le temps interminable des r\u00e9sultats, le flou cotonneux qui entoure la nouvelle annonc\u00e9e maladroitement, le tunnel d\u2019examens pour affiner, cartographier, la chance d\u2019\u00eatre prise en charge \u00e0 l\u2019h\u00f4pital Tenon, le protocole de soin tr\u00e8s cadenc\u00e9, l\u2019op\u00e9ration, \u00ab\u00a0la dur\u00e9e et la duret\u00e9\u00a0\u00bb de la chimioth\u00e9rapie.<\/p>\n
Car, apr\u00e8s l\u2019op\u00e9ration, le score de la tumeur n\u2019est pas bon. \u00ab\u00a0C\u2019est comme au biathlon. Hop, tour de p\u00e9nalit\u00e9\u00a0! Et, pendant ce temps-l\u00e0, les gens continuent leur vie.\u00a0\u00bb C\u2019est son fils de 20\u00a0ans qui la fait relativiser. \u00ab\u00a0C\u2019est quoi six ou huit mois \u00e0 l\u2019\u00e9chelle d\u2019une vie\u00a0?\u00a0\u00bb<\/p>\n
Au boulot, tout le monde est bienveillant. \u00ab\u00a0Une vraie chance\u00a0\u00bb, remercie-t-elle aujourd\u2019hui, m\u00eame s\u2019il a bien fallu s\u2019arr\u00eater de travailler. Entre autres engagements, Rapha\u00eblle Silvy-Leligois milite d\u00e9sormais pour qu\u2019il n\u2019y ait pas de coupure avec le monde du travail. \u00ab\u00a0\u00c7a fait tenir, \u00e7a soutient, \u00e7a maintient.\u00a0\u00bb<\/p>\n
\u00ab\u00a0L\u2019apparence avait chang\u00e9. J\u2019avais perdu 10\u00a0kilos et mes cheveux, mais, \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur, j\u2019\u00e9tais toujours la m\u00eame, avec un besoin d\u2019inclusion, d\u2019\u00eatre accept\u00e9e au travail. Le cong\u00e9 pr\u00e9vention montre aussi que l\u2019employeur se soucie des autres. Et c\u2019est reproductible\u00a0\u00bb, encourage-t-elle.<\/p>\n