{"id":432758,"date":"2025-10-02T04:08:10","date_gmt":"2025-10-02T04:08:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/432758\/"},"modified":"2025-10-02T04:08:10","modified_gmt":"2025-10-02T04:08:10","slug":"on-nest-plus-dans-les-annees-1980-a-obliger-les-salaries-a-venir-a-rennes-comment-le-teletravail-sest-fait-une-place-de-choix-les-jours-de-greve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/432758\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0On n\u2019est plus dans les ann\u00e9es 1980, \u00e0 obliger les salari\u00e9s \u00e0 venir\u00a0\u00bb\u00a0: \u00e0 Rennes, comment le t\u00e9l\u00e9travail s\u2019est fait une place de choix les jours de gr\u00e8ve"},"content":{"rendered":"<p>Stellantis, Amazon, Soci\u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, JC Decaux\u2026 Apr\u00e8s le boom de la crise sanitaire, les entreprises commencent \u00e0 doucement refermer le robinet du t\u00e9l\u00e9travail. Sauf en cas de mouvement social d\u2019ampleur, o\u00f9 cette pratique continue d\u2019avoir la cote. \u00c0 Rennes, le travail \u00e0 distance fait partie int\u00e9grante des leviers privil\u00e9gi\u00e9s par les directions pour permettre \u00e0 leurs salari\u00e9s de travailler malgr\u00e9 les trains annul\u00e9s et les risques de bouchons sur la rocade. En particulier depuis la rentr\u00e9e de septembre.<\/p>\n<p>\u00ab Le 10 septembre [journ\u00e9e de mobilisation \u00e0 l\u2019appel du <a anchorselected=\"true\" href=\"https:\/\/www.letelegramme.fr\/ille-et-vilaine\/rennes-35000\/bus-calcine-et-forte-mobilisation-comment-bloquons-tout-a-mis-rennes-sous-haute-tension-ce-10-septembre-recit-6887005.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mouvement \u00ab \ufeffBloquons tout \u00bb<\/a>, NDLR], nous avons recommand\u00e9 \u00e0 tous ceux qui le pouvaient de rester chez eux. C\u2019\u00e9tait pr\u00e9f\u00e9rable, dans la mesure o\u00f9 il \u00e9tait difficile d\u2019anticiper l\u2019ampleur de la mobilisation \u00bb, rembobine la directrice de la Banque de France en Bretagne, Claudine Hurman, dont une grande partie des troupes se trouvent \u00e0 Rennes.<\/p>\n<p>Recommand\u00e9 lorsque le poste est compatible<\/p>\n<p>Chez Orange Grand Ouest, qui emploie environ 5 000 personnes dans le bassin rennais, les salari\u00e9s ont eux aussi \u00e9t\u00e9 incit\u00e9s \u00e0 t\u00e9l\u00e9travailler le 10 septembre ainsi que le 18, jour de <a href=\"https:\/\/www.letelegramme.fr\/ille-et-vilaine\/rennes-35000\/greve-du-18-septembre-a-rennes-les-trois-infos-a-retenir-de-cette-journee-de-forte-mobilisation-6892393.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">manifestation intersyndicale<\/a>. Comme un peu partout, \u00ab le t\u00e9l\u00e9travail est ouvert \u00e0 tous ceux dont le poste le permet. Ce n\u2019est possible pour les techniciens par exemple ou en boutique \u00bb, explique-t-on chez Orange Grand Ouest (5 000 personnes dans le bassin rennais).<\/p>\n<p>Pour les deux mouvements de septembre, comme pour celui pr\u00e9vu ce jeudi 2 octobre, le groupe a diffus\u00e9 des \u00ab recommandations \u00bb aux managers. L\u2019id\u00e9e : \u00ab limiter autant que possible les d\u00e9placements \u00bb des collaborateurs et \u00ab favoriser le t\u00e9l\u00e9travail, notamment dans certaines agglom\u00e9rations o\u00f9 les transports risquent d\u2019\u00eatre bloqu\u00e9s \u00bb. M\u00eame d\u00e9marche du c\u00f4t\u00e9 du Cr\u00e9dit Mutuel Ark\u00e9a : \u00ab Pour ceux qui anticipent des difficult\u00e9s pour se rendre sur leur lieu de travail, nous sensibilisons les managers pour favoriser l\u2019adaptabilit\u00e9 avec une incitation au t\u00e9l\u00e9travail ou au report de r\u00e9union, en bonne intelligence et en fonction de chaque situation particuli\u00e8re \u00bb, indique le groupe bancaire.<\/p>\n<p>\u00ab Le t\u00e9l\u00e9travail est entr\u00e9 dans les m\u0153urs \u00bb<\/p>\n<p>Dans d\u2019autres entreprises, aucun mot d\u2019ordre particulier n\u2019est donn\u00e9 par les services RH mais le t\u00e9l\u00e9travail reste possible. \u00ab On ne donne pas de consigne mais bien s\u00fbr qu\u2019il y a du t\u00e9l\u00e9travail. On n\u2019est plus dans les ann\u00e9es 1980, \u00e0 obliger les salari\u00e9s \u00e0 venir au bureau, \u00e0 dire \u00ab\u00a0M\u00eame si tu n\u2019as pas de train, m\u00eame si ta voiture risque d\u2019\u00eatre bloqu\u00e9e sur la rocade, il faut que tu sois l\u00e0\u00a0\u00bb \u00bb, lance l\u2019un des cadres d\u2019une grande entreprise publique bas\u00e9e \u00e0 Rennes.<\/p>\n<p>Ce point de vue est largement partag\u00e9 par la D\u00e9l\u00e9gation \u00e0 l\u2019action r\u00e9gionale d\u2019EDF : \u00ab On ne va pas mettre quelqu\u2019un en difficult\u00e9 en le mettant sur la route ou dans les transports un jour de gr\u00e8ve ou de manifestation. Et puis, dans nos m\u00e9tiers, si on n\u2019est pas gr\u00e9viste, on peut facilement t\u00e9l\u00e9travailler \u00bb. \u00ab On a l\u2019habitude, le t\u00e9l\u00e9travail est entr\u00e9 dans les m\u0153urs, ajoute-t-on chez Orange. Et cela reste une recommandation. Ceux qui le souhaitent peuvent toujours venir au bureau. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Stellantis, Amazon, Soci\u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, JC Decaux\u2026 Apr\u00e8s le boom de la crise sanitaire, les entreprises commencent \u00e0 doucement&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":432759,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2821],"tags":[1111,11,829,1777,674,1011,27,848,4555,12,584,25],"class_list":{"0":"post-432758","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-rennes","8":"tag-actu","9":"tag-actualites","10":"tag-bretagne","11":"tag-eu","12":"tag-europe","13":"tag-fr","14":"tag-france","15":"tag-ille-et-vilaine","16":"tag-local","17":"tag-news","18":"tag-rennes","19":"tag-republique-francaise"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/115302610313852930","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/432758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=432758"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/432758\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/432759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=432758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=432758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=432758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}