{"id":469157,"date":"2025-10-17T05:01:11","date_gmt":"2025-10-17T05:01:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/469157\/"},"modified":"2025-10-17T05:01:11","modified_gmt":"2025-10-17T05:01:11","slug":"crise-sociale-dans-le-plus-grand-hypermarche-de-bretagne-que-se-passe-t-il-a-carrefour-alma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/469157\/","title":{"rendered":"Crise sociale dans le plus grand hypermarch\u00e9 de Bretagne\u00a0: que se passe-t-il \u00e0 Carrefour Alma\u00a0?"},"content":{"rendered":"

Remise en cause des accords d\u2019entreprise, turnover \u00ab anormalement \u00e9lev\u00e9 \u00bb, conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es, pression g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e\u2026 Que se passe-t-il dans le plus grand hypermarch\u00e9 de Bretagne ? Depuis la mise en location-g\u00e9rance<\/a> du Carrefour Alma<\/a>, au b\u00e9n\u00e9fice du groupe finist\u00e9rien Pont de Bois qui d\u00e9tient, entre autres, deux hypermarch\u00e9s \u00e0 Plouzan\u00e9 et Saint-Renan, les plus de 200 salari\u00e9s rennais ont v\u00e9cu un bouleversement dans leurs conditions de travail et droits sociaux.<\/p>\n

\u00ab On avait des accords d\u2019entreprise qui \u00e9taient li\u00e9s \u00e0 une multinationale donc plut\u00f4t avantageux, retrace Benjamin Gouezigoux, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CGT et repr\u00e9sentant du personnel. Mais les accords sont tomb\u00e9s et on a d\u00fb ren\u00e9gocier un accord de substitution avec la soci\u00e9t\u00e9 Pont de Bois. \u00bb \u00c7a, c\u2019\u00e9tait en 2022, mais derni\u00e8rement la direction \u00ab a retir\u00e9 sa signature des accords \u00bb pour notamment faire \u00ab supprimer un samedi de repos toutes les cinq semaines. \u00bb Ce qui a mis le feu aux poudres et entra\u00een\u00e9 une gr\u00e8ve des salari\u00e9s le samedi 4 octobre 2025.<\/p>\n

\u00ab Une perte de 2 000 euros par an, par salari\u00e9 \u00bb<\/p>\n

Une d\u00e9cision qui s\u2019ajoute \u00ab \u00e0 la perte de la sixi\u00e8me semaine de cong\u00e9s pay\u00e9s, plus de participation et d\u2019int\u00e9ressement \u00e0 cause de la situation \u00e9conomique du magasin, deux journ\u00e9es enfant malade au lieu de six auparavant, une mutuelle a un prix moins avantageux \u00bb, \u00e9num\u00e8re Benjamin Gouezigoux. Au total, le syndicat chiffre \u00ab une perte de 2 000 euros par an, par salari\u00e9. \u00bb<\/p>\n

Plusieurs salari\u00e9s se seraient \u00e9galement plaints de la pr\u00e9sence d\u2019un \u00ab consultant ext\u00e9rieur \u00e0 l\u2019entreprise \u00bb dont la pr\u00e9sence a \u00e9t\u00e9 per\u00e7ue comme tr\u00e8s intrusive. \u00ab C\u2019\u00e9tait de la surveillance masqu\u00e9e \u00bb, poursuit le syndicaliste. \u00ab On a envoy\u00e9 un courrier \u00e0 l\u2019inspection du travail, qui a \u00e9crit \u00e0 l\u2019entreprise pour leur dire de cesser imm\u00e9diatement et rappeler les droits des salari\u00e9s. \u00bb Contact\u00e9e, la nouvelle direction n\u2019a pas r\u00e9pondu \u00e0 nos sollicitations.<\/p>\n

Licenciements et d\u00e9missions \u00e0 la cha\u00eene<\/p>\n

Dans un contexte social tendu, les licenciements et d\u00e9missions s\u2019encha\u00eenent. \u00ab On est pass\u00e9 de 230 salari\u00e9s en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e \u00e0 215, d\u00e9compte le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CGT. Le turnover dans le magasin est \u00e9norme au point qu\u2019une expertise sur la situation sociale et financi\u00e8re a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e par Secafi \u00bb.<\/p>\n

Conclusion de ce rapport : \u00ab Un turnover anormalement \u00e9lev\u00e9 par rapport \u00e0 la moyenne du secteur de la grande distribution \u00bb. En 2024, une employ\u00e9e du secteur culture a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9e \u00e0 un an de la retraite et apr\u00e8s 41 ans d\u2019anciennet\u00e9. Derni\u00e8rement, ce sont \u00ab les deux RH qui ont d\u00e9missionn\u00e9 \u00e0 quelques jours d\u2019intervalle \u00bb.<\/p>\n

Face \u00e0 cette situation qui s\u2019enlise, le groupe Carrefour peut-il jouer un r\u00f4le d\u2019apaisement ? Contact\u00e9, il n\u2019a pas souhait\u00e9 r\u00e9pondre \u00e0 nos questions.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Remise en cause des accords d\u2019entreprise, turnover \u00ab anormalement \u00e9lev\u00e9 \u00bb, conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es, pression g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e\u2026 Que…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":469158,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2821],"tags":[1111,11,829,1777,674,1011,27,848,12,584,25],"class_list":{"0":"post-469157","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-rennes","8":"tag-actu","9":"tag-actualites","10":"tag-bretagne","11":"tag-eu","12":"tag-europe","13":"tag-fr","14":"tag-france","15":"tag-ille-et-vilaine","16":"tag-news","17":"tag-rennes","18":"tag-republique-francaise"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/469157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=469157"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/469157\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/469158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=469157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=469157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=469157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}