{"id":471689,"date":"2025-10-18T05:05:10","date_gmt":"2025-10-18T05:05:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/471689\/"},"modified":"2025-10-18T05:05:10","modified_gmt":"2025-10-18T05:05:10","slug":"la-cour-des-comptes-harponne-la-politique-salariale-de-la-tour-eiffel-et-ses-primes-effarantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/471689\/","title":{"rendered":"La Cour des comptes harponne la politique salariale de la tour Eiffel et ses primes effarantes"},"content":{"rendered":"

Par
\n
\n In\u00e8s Cussac<\/a>
\n <\/strong><\/p>\n

Publi\u00e9 le<\/p>\n

18 oct. 2025 \u00e0 6h50 <\/p>\n

En m\u00eame temps qu\u2019elle contr\u00f4lait les finances de l\u2019H\u00f4tel de Ville<\/a>, la chambre r\u00e9gionale des comptes (CRC) d\u2019\u00cele-de-France \u00e9tudiait ceux de la Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019exploitation de la tour Eiffel<\/a> (Sete) sur les exercices 2020-2024. Situation financi\u00e8re, gestion des ressources humaines, salaires\u2026 Dans leur rapport d\u2019observation<\/a> publi\u00e9 le 10\u00a0octobre 2025, les magistrats pointent plusieurs \u00e9l\u00e9ments pouvant expliquer le d\u00e9ficit de 31\u00a0millions d\u2019euros<\/strong> vers lequel tend la soci\u00e9t\u00e9 g\u00e9rant le monument<\/a> du 7e arrondissement de Paris d\u2019ici 2031.<\/p>\n

Une sant\u00e9 financi\u00e8re fragile<\/p>\n

Derri\u00e8re l\u2019impressionnante tour Eiffel, troisi\u00e8me monument le plus visit\u00e9 de France<\/a>, se trouve la Sete. Cette soci\u00e9t\u00e9 publique locale (SPL) est d\u00e9tenue par la Ville de Paris<\/strong>, actionnaire majoritaire \u00e0 hauteur 99\u2009%, et par la m\u00e9tropole du Grand Paris, qui d\u00e9tient 1\u2009% du capital. Elle compte 441 salari\u00e9s dans ses rangs a r\u00e9alis\u00e9 un total de 343,48\u00a0millions d\u2019euros de recettes de billetterie de 2020 \u00e0 2024. Mais cette somme est bien en dessous de celle pr\u00e9vue initialement pour cette p\u00e9riode, estim\u00e9e \u00e0 498,54\u00a0millions d\u2019euros. Les p\u00e9riodes de fermeture de la Dame de fer, en raison de la crise sanitaire, ont profond\u00e9ment impact\u00e9 la vente de billets et donc les finances de la Sete. \u00ab\u2009L\u2019effondrement de la fr\u00e9quentation a entra\u00een\u00e9 une diminution de la billetterie par rapport aux pr\u00e9visions du mod\u00e8le financier de la DSP initiale, particuli\u00e8rement en\u00a02020 et\u00a02021, et \u00e0 hauteur de 152,9\u00a0millions d\u2019euros sur l\u2019ensemble de cette p\u00e9riode particuli\u00e8re\u2009\u00bb, note la CRC.<\/p>\n

D\u2019autres facteurs externes ont pes\u00e9 sur les comptes du gestionnaire comme l\u2019\u00e9volution des normes de s\u00e9curit\u00e9 li\u00e9es au plomb, la campagne de ravalement<\/a> ou encore le chantier de r\u00e9novation de l\u2019ascenseur Nord<\/a>, qui a subi \u00ab\u2009des r\u00e9visions successives pour parties imputables \u00e0 une mauvaise anticipation de la soci\u00e9t\u00e9. Au total, les investissements de la Sete ont connu un surco\u00fbt de 156\u00a0millions d\u2019euros<\/strong>, entra\u00eenant un effet ciseau de 305,08\u00a0millions d\u2019euros\u2009\u00bb, ont calcul\u00e9 les magistrats.<\/p>\n

Outre le constat, le rapport de la Cour des comptes pr\u00e9sente aussi six recommandations de performance. L\u2019une d\u2019elles propose de \u00ab\u2009r\u00e9aliser des cartographies des risques financiers et juridiques permettant la mise en place d\u2019un v\u00e9ritable contr\u00f4le interne\u2009\u00bb. Une autre \u00e9voque les salaires et la politique de primes<\/strong>, \u00ab\u2009qui ne sont pas toujours li\u00e9es \u00e0 l\u2019accomplissement d\u2019une prestation effective\u2009\u00bb, rel\u00e8ve le document.<\/p>\n

R\u00e9mun\u00e9ration g\u00e9n\u00e9reuse et primes copieuses<\/p>\n

Au-del\u00e0 des primes de rendement, de la politique d\u2019int\u00e9ressement ou encore des primes d\u2019astreinte et de primes de week-end et de jours f\u00e9ri\u00e9s pour certains agents ou certains services, la CRC remarque aussi le versement de primes \u00ab\u2009en l\u2019absence de leur justification\u00a0\u00bb et des r\u00e9mun\u00e9rations pour \u00ab\u00a0des p\u00e9riodes non travaill\u00e9es\u2009\u00bb. \u00ab\u2009Ainsi, dans le cadre d\u2019un avantage acquis pr\u00e9alable \u00e0 la p\u00e9riode sous contr\u00f4le, les agents b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une prime qui triple leur r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong> lorsqu\u2019ils travaillent un jour f\u00e9ri\u00e9, mais aussi d\u2019une prime doublant leur r\u00e9mun\u00e9ration durant chaque jour f\u00e9ri\u00e9 non travaill\u00e9 dans l\u2019ann\u00e9e\u2009\u00bb, souligne le rapport avant d\u2019ajouter\u2009: \u00ab\u2009Si, du fait de son statut priv\u00e9, la Sete n\u2019est pas soumise aux dispositions du d\u00e9cret de 2002, ni astreinte \u00e0 respecter la notion de service fait pour accorder des r\u00e9mun\u00e9rations ponctuelles ou ind\u00e9finies, il serait de bonne gestion de lier les primes \u00e0 une v\u00e9ritable contrepartie dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de la soci\u00e9t\u00e9.\u2009\u00bb<\/p>\n

La question des ressources humaines est effectivement un point important du rapport de la Cour des comptes. Mis \u00e0 part un taux d\u2019absent\u00e9isme qui augmente \u00ab\u2009cinq fois plus vite que les effectifs sur la p\u00e9riode\u2009\u00bb, atteignant 6,8\u2009% en 2022, les magistrats remarquent aussi une hausse de la masse salariale de 31\u2009%, \u00ab\u2009port\u00e9e par celle de l\u2019effectif r\u00e9el (+12 %) et plus encore par celle du salaire moyen (+17%)\u00bb. \u00abLe pr\u00e9c\u00e9dent rapport d\u2019observations de la chambre signalait d\u00e9j\u00e0 une politique salariale extr\u00eamement \u00e9lev\u00e9e<\/strong>. La p\u00e9riode sous contr\u00f4le a vu une poursuite du ph\u00e9nom\u00e8ne, avec un salaire moyen sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne des cadres en \u00cele-de-France\u2009\u00bb, avertit le rapport. Le salaire brut moyen d\u2019un cadre de la Sete est de 70\u2009782\u00a0euros par an, contre 49\u2009848\u00a0euros en moyenne \u00e0 Paris en 2023. De son c\u00f4t\u00e9, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de la Sete, Patrick Branco-Ruivo, peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration particuli\u00e8re sur d\u00e9cision du conseil d\u2019administration. Selon la CRC, il accorde \u00ab\u2009\u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 et sans d\u00e9bat r\u00e9el\u2009\u00bb cette part variable de 33\u2009000\u00a0euros, qui vient s\u2019ajouter \u00e0 la part fixe de 166\u2009031\u00a0euros n\u00e9goci\u00e9e en 2023.<\/p>\n

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Selon la direction de la soci\u00e9t\u00e9, des difficult\u00e9s de recrutement li\u00e9es au travail de nuit et de week-end, la reprise de l\u2019activit\u00e9 ou encore l\u2019inflation d\u00e8s 2022 se sont refl\u00e9t\u00e9s lors des n\u00e9gociations salariales successives. Il semblerait par ailleurs que la croissance de la masse salariale se soit stabilis\u00e9e en 2024<\/strong>, apr\u00e8s d\u2019importantes hausses entre\u00a02019 et\u00a02023. \u00ab\u2009Le l\u00e9ger ralentissement de la croissance de la masse salariale observ\u00e9e en 2024 est le signe d\u2019efforts qui devront perdurer pour respecter la trajectoire financi\u00e8re de la soci\u00e9t\u00e9 pr\u00e9vue dans son plan d\u2019affaires pr\u00e9visionnel\u2009\u00bb, reconna\u00eet la CRC.<\/p>\n

Pour rappel, le personnel de la tour Eiffel avait men\u00e9 une gr\u00e8ve de six jours en f\u00e9vrier\u00a02024<\/a> pour d\u00e9noncer une mauvaise gestion du monument<\/a> par la Ville de Paris.<\/p>\n

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