{"id":48059,"date":"2025-04-24T02:12:10","date_gmt":"2025-04-24T02:12:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/48059\/"},"modified":"2025-04-24T02:12:10","modified_gmt":"2025-04-24T02:12:10","slug":"contre-lavis-de-leur-direction-les-salaries-dey-votent-pour-la-semaine-a-48-heures","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/48059\/","title":{"rendered":"Contre l\u2019avis de leur direction, les salari\u00e9s d\u2019EY votent pour la semaine \u00e0 48 heures"},"content":{"rendered":"

Alors que la direction d\u2019EY reste sourde aux alertes sur les risques psychosociaux, les salari\u00e9s ont massivement vot\u00e9 en faveur d\u2019un encadrement plus strict de leur temps de travail<\/a>. A l\u2019initiative des syndicats CFDT, CGT, FO et CFTC, un r\u00e9f\u00e9rendum interne organis\u00e9 du 14 au 21\u00a0avril 2025 a rassembl\u00e9 40\u00a0% des effectifs de la soci\u00e9t\u00e9 d\u2019audit et de conseil. R\u00e9sultat\u00a0: 97\u00a0% des votants se sont prononc\u00e9s pour le r\u00e9tablissement de la limite de 48 heures de travail<\/a> hebdomadaire, rapporte Ouest-France<\/a>.<\/p>\n

Cette consultation visait \u00e0 contester un accord sign\u00e9 en\u00a02021 avec le syndicat<\/a> alors majoritaire, la CFE-CGC, qui avait supprim\u00e9 ce plafond pour les salari\u00e9s au forfait jour de la branche audit \u2013 soit la moiti\u00e9 de l\u2019entreprise. Depuis, certains employ\u00e9s atteindraient les 70 heures par semaine, ce qui, selon les syndicats, aurait contribu\u00e9 \u00e0 une explosion des arr\u00eats maladie et \u00e0 une \u00ab\u00a0\u00e9pid\u00e9mie de burn-out\u00a0\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n

Une absence de port\u00e9e juridique<\/p>\n

\u00ab\u00a0Une contestation de cette ampleur, c\u2019est rarissime dans notre secteur\u00a0\u00bb, salue Marc Verret, porte-parole de l\u2019intersyndicale, dans Les Echos. Il souligne la mobilisation forte suscit\u00e9e par la campagne, entre inqui\u00e9tudes croissantes et attentes pressantes de changement. Mais cette d\u00e9monstration de force ne suffit pas \u00e0 infl\u00e9chir la direction. Celle-ci affirme qu\u2019elle ne reviendra pas sur l\u2019accord de\u00a02021, soulignant les \u00ab\u00a0mesures d\u2019\u00e9quilibre\u00a0\u00bb d\u00e9j\u00e0 mises en place.<\/p>\n

Notre dossier sur le travail<\/a><\/p>\n

De son c\u00f4t\u00e9, la CFE-CGC, qui n\u2019a pas particip\u00e9 au r\u00e9f\u00e9rendum<\/a>, \u00e9met des r\u00e9serves sur la formulation de la consultation. \u00ab\u00a0Les questions pos\u00e9es n\u2019\u00e9taient pas les bonnes\u00a0\u00bb, estime Laurie-Anne Cadel, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale, aupr\u00e8s du Monde, tout en reconnaissant l\u2019int\u00e9r\u00eat de consulter les salari\u00e9s<\/a>. Malgr\u00e9 l\u2019absence de port\u00e9e juridique, l\u2019intersyndicale appelle la direction \u00e0 rouvrir les n\u00e9gociations pour \u00ab\u00a0\u00e9viter d\u2019aggraver le foss\u00e9 qui s\u2019est creus\u00e9 avec les salari\u00e9s\u00a0\u00bb et invite la CFE-CGC \u00e0 \u00ab\u00a0rejoindre la volont\u00e9 clairement exprim\u00e9e\u00a0\u00bb lors du vote.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Alors que la direction d\u2019EY reste sourde aux alertes sur les risques psychosociaux, les salari\u00e9s ont massivement vot\u00e9…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":48060,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[47,11,1270,1271,33,257,13919,1011,27,12,13921,25,7264,801,11564,13920],"class_list":{"0":"post-48059","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualites","8":"tag-actualite","9":"tag-actualites","10":"tag-cfdt","11":"tag-cgt","12":"tag-economie","13":"tag-entreprise","14":"tag-fo","15":"tag-fr","16":"tag-france","17":"tag-news","18":"tag-referendum","19":"tag-republique-francaise","20":"tag-salaries","21":"tag-social","22":"tag-syndicat","23":"tag-temps-de-travail"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fr\/114390521837572947","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48059","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48059"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48059\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}